一、公司介紹
長(zhǎng)沙景嘉微電子股份有限公司成立于2006年4月,是國(guó)內(nèi)率先成功自主研發(fā)圖形處理芯片(GPU)并產(chǎn)業(yè)化的企業(yè)。公司致力于集成電路設(shè)計(jì)、圖形圖像處理、小型雷達(dá)系統(tǒng)、圖傳數(shù)據(jù)鏈系統(tǒng)、電磁頻譜應(yīng)用系統(tǒng)、計(jì)算存儲(chǔ)產(chǎn)品等領(lǐng)域的科研和生產(chǎn),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于高可靠性要求的航空、航天、航海、車載等專業(yè)領(lǐng)域。
公司擁有近1400名優(yōu)秀員工,其中研發(fā)團(tuán)隊(duì)人數(shù)占比70%以上。2016年3月,景嘉微在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼:300474。
公司致力于信息探測(cè)、信息處理領(lǐng)域的技術(shù)和綜合應(yīng)用,為客戶提供高可靠、高品質(zhì)的解決方案、產(chǎn)品和配套服務(wù)。公司具備齊全的科研生產(chǎn)資質(zhì)和質(zhì)量體系認(rèn)證,與多家科研院所和高校建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,并成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、工程中心。多年來,憑借不斷增強(qiáng)的創(chuàng)新能力、成熟靈活的定制能力,公司與用戶、科研院所、生產(chǎn)廠家密切合作,踐行為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念,努力為客戶提升產(chǎn)品品質(zhì),縮短開發(fā)時(shí)間,贏得了客戶的信任和贊譽(yù)。
未來,景嘉微將繼續(xù)秉持“關(guān)注客戶需求,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案與服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值”的使命,以客戶為中心,以奮斗者為本,務(wù)實(shí)高效,持續(xù)改進(jìn),朝著“聚焦信息探測(cè)、處理和傳遞,便捷感知世界”的愿景不懈奮斗。
公司網(wǎng)址:www.jingjiamicro.com
二、企業(yè)文化
愿景:聚焦信息探測(cè)、處理和傳遞,便捷感知世界。
使命:關(guān)注客戶需求,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案與服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。
核心價(jià)值觀:以客戶為中心,以奮斗者為本,務(wù)實(shí)高效,持續(xù)改進(jìn)。
三、招聘職位
類別 |
崗位 |
地點(diǎn) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
數(shù)字類 |
FPGA工程師 |
長(zhǎng)沙、武漢 |
微電子、電子信息、通信工程、圖像處理、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
數(shù)字前端工程師 |
長(zhǎng)沙 |
微電子、電子信息、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
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IC驗(yàn)證工程師 |
長(zhǎng)沙 |
計(jì)算機(jī)、微電子、圖形學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息、測(cè)繪、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
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硬件類 |
硬件工程師 |
長(zhǎng)沙、武漢 |
電子信息、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、無線電相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
軟件類 |
嵌入式軟件工程師 |
長(zhǎng)沙、武漢 |
電子信息、通信工程、計(jì)算機(jī)、圖形學(xué)、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
Linux軟件工程師 |
長(zhǎng)沙、武漢 |
計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、信息技術(shù)、圖形學(xué)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、機(jī)械電子相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
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上位機(jī)軟件工程師 |
長(zhǎng)沙 |
計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
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通信協(xié)議工程師 |
長(zhǎng)沙 |
通信工程或電子信息工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
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芯片測(cè)試開發(fā)工程師 |
長(zhǎng)沙 |
電子信息、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
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測(cè)試開發(fā)工程師 |
長(zhǎng)沙 |
電子信息、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
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其他類 |
信號(hào)處理算法工程師 |
長(zhǎng)沙 |
計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
結(jié)構(gòu)工程師 |
長(zhǎng)沙 |
機(jī)械、機(jī)電一體化、電子設(shè)備結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
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微波工程師 |
長(zhǎng)沙 |
電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、微波工程、電路與系統(tǒng)相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
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SI/PI工程師 |
長(zhǎng)沙 |
通信工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
四、招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→技術(shù)面試→部門負(fù)責(zé)人面試→HR面試→素質(zhì)測(cè)評(píng)→offer。
五、優(yōu)才計(jì)劃
“優(yōu)才計(jì)劃”是景嘉微電子未來領(lǐng)袖培養(yǎng)計(jì)劃,該計(jì)劃旨在選拔培養(yǎng)頂尖的科技人才,作為公司持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)力的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
(一)我們希望你:
1.本、碩、博畢業(yè)學(xué)校211/985以上;
2.本科/碩士階段專業(yè)成績(jī)均排名前30%,
3.有國(guó)內(nèi)國(guó)際知名比賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.獲得重大專利或發(fā)明者優(yōu)先。
(二)你將獲得:
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:碩士生最高60萬/年;博士生最高80萬/年;轉(zhuǎn)正后即獲得股權(quán)激勵(lì)資格;
2.專屬面試流程:與頂級(jí)專家、公司高管面對(duì)面交流,開啟實(shí)力對(duì)話;
3.特殊的晉升通道:擁有特殊晉升通道,實(shí)現(xiàn)職業(yè)的快速發(fā)展;
4.完善的培養(yǎng)體系:定制化的培養(yǎng)體系,頂級(jí)專家授課,技術(shù)大咖擔(dān)任導(dǎo)師。
六、薪酬福利
(一)薪酬
1.按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,薪資水平在當(dāng)?shù)貥O具競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)于特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生,發(fā)放special offer,待遇對(duì)標(biāo)一線城市;
2.薪資調(diào)整:對(duì)人員的工作情況進(jìn)行持續(xù)跟蹤及動(dòng)態(tài)評(píng)估,并根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行不同幅度的薪酬調(diào)整。主要分為年度調(diào)薪及任職資格提升調(diào)薪兩個(gè)方面。
(二)股權(quán)激勵(lì)
入職公司滿1-3年,有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)激勵(lì)。
(三)福利
1.公司福利
應(yīng)屆生過渡性住宿補(bǔ)貼,六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、其他各類補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、春節(jié)探親補(bǔ)貼)、各類禮金及慰問金、員工生日福利、員工互助基金、免費(fèi)健康體檢、員工季度活動(dòng)、帶薪休假;
2.長(zhǎng)沙市人才新政福利
租房和生活補(bǔ)貼:落戶并在長(zhǎng)工作的博士、碩士畢業(yè)生,分別享受3萬元、2萬元補(bǔ)貼。境外高校博士畢業(yè)生,補(bǔ)貼提高至10萬元;
購(gòu)房補(bǔ)貼:新來長(zhǎng)工作的博士、碩士畢業(yè)生,在長(zhǎng)首次購(gòu)房分別享受10萬元、3萬元補(bǔ)貼。
3.長(zhǎng)沙高新區(qū)“千博萬碩”引才工程福利
生活補(bǔ)貼:新引進(jìn)園區(qū)企業(yè)工作的博士,享受40萬元補(bǔ)貼。屬于QS排名前200高校、國(guó)家雙一流高校畢業(yè)的博士,補(bǔ)貼提高至60萬元;
購(gòu)房補(bǔ)貼:新引進(jìn)園區(qū)企業(yè)工作的博士、碩士,在麓谷園區(qū)內(nèi)購(gòu)房可分別享受10萬元、3萬元補(bǔ)貼。屬于QS排名前200高校、國(guó)家雙一流高校畢業(yè)的碩士,補(bǔ)貼提高至5萬元。
七、人才政策
(一)晉升通道
多軌制晉升通道(管理、技術(shù)、系統(tǒng)、平臺(tái)),四個(gè)提升方向,員工可根據(jù)自己的興趣與專長(zhǎng)選擇,為員工提供可視的發(fā)展路徑。
(二)多元化的培訓(xùn)支持
1.公司定期組織校招生入職集訓(xùn),幫助校招生盡快熟悉公司環(huán)境和各部門運(yùn)作,融入公司文化;
2.公司建立“一對(duì)一”導(dǎo)師幫帶機(jī)制,及時(shí)有效、有針對(duì)性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境;
3.公司每年投入大量培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),選送員工接受行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先知識(shí)技能培訓(xùn);
4.公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,聘請(qǐng)外部專家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn);
5.公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與學(xué)習(xí)分享活動(dòng),采取課堂研討、拓展訓(xùn)練、項(xiàng)目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式,快速促進(jìn)員工成長(zhǎng)。
(三)成長(zhǎng)機(jī)制及人才激勵(lì):輪崗,轉(zhuǎn)崗,競(jìng)聘及人才舉薦
1.所有入職公司滿一年的員工,可根據(jù)崗位要求及個(gè)人能力提報(bào)轉(zhuǎn)崗或競(jìng)聘申請(qǐng);
2.部分崗位可定期輪崗,讓員工體驗(yàn)更豐富的工作內(nèi)容和更廣泛的職責(zé)權(quán)限。
八、應(yīng)聘方式
網(wǎng)申地址:http://campus.51job.com/jjw2023
聯(lián)系電話:景嘉微校招0731-88029002
相關(guān)附件單位簡(jiǎn)介
長(zhǎng)沙景嘉微電子股份有限公司成立于2006年4月,是國(guó)內(nèi)率先成功自主研發(fā)圖形處理芯片(GPU)并產(chǎn)業(yè)化的企業(yè)。公司產(chǎn)品涵蓋圖形圖像處理系統(tǒng)、消費(fèi)芯片等方向,廣泛應(yīng)用于高可靠性要求的專業(yè)領(lǐng)域,是一家創(chuàng)新型的高科技公司。
公司擁有1000余名優(yōu)秀員工,其中研發(fā)團(tuán)隊(duì)人數(shù)占比70%以上。2016年3月,景嘉微在深圳證券交易所上市,股票代碼:300474,目前市值超300億。
公司致力于信息探測(cè)、信息處理領(lǐng)域的技術(shù)和綜合應(yīng)用,為客戶提供高可靠、高品質(zhì)的解決方案、產(chǎn)品和配套服務(wù)。公司具備齊全的科研生產(chǎn)資質(zhì)和質(zhì)量體系認(rèn)證,與多家科研院所和高校建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,并成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、工程中心。多年來,憑借不斷增強(qiáng)的創(chuàng)新能力、成熟靈活的定制能力,公司與用戶、科研院所、生產(chǎn)廠家密切合作,踐行為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念,努力為客戶提升產(chǎn)品品質(zhì),縮短開發(fā)時(shí)間,贏得了客戶的信任和贊譽(yù)。
未來,景嘉微將繼續(xù)秉持“關(guān)注客戶需求,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案與服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值”的使命,以客戶為中心,以奮斗者為本,務(wù)實(shí)高效,持續(xù)改進(jìn),朝著“聚焦信息探測(cè)、處理和傳遞,便捷感知世界”的愿景不懈奮斗。
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