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安徽省濉溪縣醫(yī)院2024年9月公開招聘28名勞務(wù)派遣工作人員公告

共計3個崗位,招 28查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-09-10
  • 截止日期:2024-09-12
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    其他
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

為滿足濉溪縣醫(yī)院的工作需求,補充人員隊伍,提高服務(wù)質(zhì)量,特發(fā)布本公告。

一、招聘原則

(一)公開、公平、公正原則

(二)擇優(yōu)錄取原則

(三)德才兼?zhèn)湓瓌t

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位表

序號

專業(yè)

崗位

招聘人數(shù)

學歷

具體要求

1

臨床醫(yī)學

院前急救

4

本科及以上

30歲及以下(19939月以后出生),具有醫(yī)師資格證

2

護理學

護理

20

本科及以上

30歲及以下(19939月以后出生),具有護士資格證

3

藥學

藥房、靜脈用藥調(diào)配中心

4

本科及以上

30歲及以下(19939月以后出生)

(二)基本條件

1.遵紀守法,品學兼優(yōu),熱愛工作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有較強的責任心和團隊合作精神;

2.所學專業(yè)必須符合崗位要求;

3.身體健康,五官端正,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考

1.有犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;

3.有不良信用記錄的;

4.現(xiàn)役軍人、在校學生;

5.政府人社部門認定有考試違紀行為且在??计陂g的;

6.其他不適合從事報考崗位工作要求的。

三、招聘程序

招聘工作采取發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察和聘用等程序進行,具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦,由濉溪縣醫(yī)院對招聘全過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告及招聘的其他信息在濉溪縣醫(yī)院網(wǎng)站、濉溪縣醫(yī)院公眾號、廣惠招聘公眾號等發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。

2.統(tǒng)一報名時間為202496202491217:30止,逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名方式:以郵箱投遞的方式進行報名,每名報考人員只能報考一個崗位。

提供電子檔報名表、個人信息表、誠信承諾書(詳見附件);身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件或照片;

以上材料均統(tǒng)一壓縮保存在一個文件內(nèi),以姓名+應(yīng)聘崗位格式命名,投遞至指定郵箱ghrlzygs@163.com。

4.現(xiàn)場報名地點:淮北市廣惠人力資源公司(相山區(qū)人民中路99號恒大雅苑南區(qū)202層)。報名時間為工作日時間,周六、周日、法定節(jié)假日不報名

報考人員報名時須提供報名表、誠信承諾書、身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件各一份、近期一寸正面免冠同底照片3張。

(三)資格審查

報名結(jié)束后,由濉溪縣醫(yī)院負責審查報考資料。凡弄虛作假,不符合報考條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。對資格審查合格的報考人員,發(fā)放準考證。

(四)考核方式

考核采取面試的方式。面試包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試。面試成績按照結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)、專業(yè)技能測試分數(shù)各占50%進行核定。為確保招聘人員的素質(zhì),綜合成績(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)須達到70分及以上方可進入下一程序。

(如報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)的2倍,增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序,如招聘崗位計劃數(shù)小于5人,按2:1的比例確定面試的人員,如招聘崗位計劃數(shù)大于5人,按1.5:1的比例確定面試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試的人選。最終成績按照筆試成績60%+面試成績40%的比例確定。)

1.結(jié)構(gòu)化面試:主要考查考生的綜合素質(zhì)、溝通能力等。

2.專業(yè)技能測試:主要考查考生的專業(yè)能力、操作能力等。

(五)體檢與考察

根據(jù)總成績,從高分向低分排序;按照計劃招聘人數(shù)11的比例,等額確定進入體檢與考察人選名單。總成績相同時,以技能成績高者進入體檢與考察。

1.體檢。報考者在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢,費用自理。體檢結(jié)束后,需由醫(yī)院出具合格不合格的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。具體體檢地點另行通知。體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,在報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.考察。報考者體檢合格的,進入考察程序??疾旃ぷ饔慑∠h醫(yī)院負責,因各種原因出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分遞補。體檢和考察遞補累計不超過兩次。

(六)公示與聘用

擬聘用人選公示5天,對公示者如有異議,經(jīng)查實屬不合格的,不予聘用。經(jīng)公示無異議或經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、人員管理與待遇

(一)聘用人員實行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與濉溪縣醫(yī)院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與員工簽訂勞動合同,派遣至濉溪縣醫(yī)院工作。勞動合同期限為兩年,試用期兩個月,根據(jù)工作需要,期滿可以續(xù)聘或終止。

(二)濉溪縣醫(yī)院對勞務(wù)派遣人員進行管理和考核。

(三)工資福利:

四險+績效工資。

特別說明:

1.四險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險(含生育保險、大病醫(yī)療保險)。

2.績效工資按照各崗位性質(zhì)、工作質(zhì)量及工作數(shù)量核定,計算方式與濉溪縣醫(yī)院正式職工一致。

3.社保個人應(yīng)繳納部分由個人承擔。

4.績效工資最低不低于濉溪縣最低工資標準。

五、其他事項

(一)對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,將追究責任,嚴肅處理。

(二)資格審查貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(三)本《公告》由濉溪縣醫(yī)院負責解釋;

(四)因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓涌己?、體檢和考察的,責任由考生本人自負。不影響招聘工作正常進行;

(五)咨詢電話;

考務(wù)咨詢電話:0561-3321088(淮北市廣惠人力資源公司)

政策咨詢電話:0561-6091021(濉溪縣醫(yī)院)

監(jiān)督舉報電話:0561-6091018(濉溪縣醫(yī)院紀委)

(六)公告發(fā)布、公示網(wǎng)址。

濉溪縣醫(yī)院網(wǎng)址:https://www.ahssxxyy.com/

濉溪縣醫(yī)院公眾號_二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

廣惠招聘公眾號_二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

附件1《報名表》

附件2《個人信息表》

附件3《誠信承諾書》

濉溪縣醫(yī)院淮北市廣惠人力資源公司

202496

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.ahssxxyy.com/detail/index/id/9952

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