廣東省科學院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所參加2024第三屆廣州天河博士專場招聘會暨環(huán)五山創(chuàng)新策源區(qū)人才交流活動，歡迎海內外優(yōu)秀博士人才報名參會，與廣東省科學院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所現(xiàn)場交流。
1. 活動時間：2024年9月20日（周五）13:30-17:00
2. 活動地點：廣州（國際）科技成果轉化天河基地·一樓國際會議廳（廣州市天河區(qū)天河北路886號）
3. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→
http://www.shyiting.com.cn/a/1723702370?fromType=1
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
4. 活動咨詢
報名后請務必微信添加客服老師，隨時掌握最新活動及招聘信息。（請掃描添加小文老師微信并備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+天河博士招聘會”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）
小文老師
5. 入場方式
參會人才現(xiàn)場掃碼并出示簽到序列號，驗收個人簡歷后憑序列號進場。
一、單位簡介
廣東省科學院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所，成立于1958年，是我國紅壤區(qū)唯一的土壤學專業(yè)研究機構?，F(xiàn)有在職職工252人，科研人員219人，其中國家級人才10人，包括國家杰出青年基金獲得者2人、國家級優(yōu)秀青年人才8人；省部級優(yōu)秀人才30人次，包括廣東省杰出人才1人、廣東省領軍人才3人、廣東省杰青6人、廣東省青拔8人等；已形成了一支較高水平的中青年人才隊伍。建所以來，累積獲得省部級獎勵超130項，近五年，獲國家科技進步二等獎1項、省部級一等獎4項。主辦國家核心學術期刊《生態(tài)環(huán)境學報》、英文期刊《Carbon Research》。建有華南土壤污染控制與修復國家地方聯(lián)合工程研究中心、農業(yè)農村部亞熱帶農田土壤環(huán)境保護及資源可持續(xù)利用重點實驗室(部省共建)、廣東省農業(yè)環(huán)境綜合治理重點實驗室等創(chuàng)新平臺。
二、團隊招聘需求
團隊 | 招聘崗位 | 學歷要求 | 專業(yè)方向 | 需求人數(shù) | 崗位職責 | 任職要求 | 待遇范圍 |
微觀土壤界面化學及其環(huán)境效應研究團隊（陶亮） | 科研技術崗/博士后 | 博士研究生 | 土壤化學、土壤學、礦物學、環(huán)境微生物學等相關專業(yè) | 2人 | 項目申報、實驗設計、結果分析，論文撰寫等 | 精通礦物學，微生物學各種分析表征測試儀器使用及數(shù)據(jù)分析 | 按照研究所相關規(guī)定執(zhí)行 |
電能微生物學團隊（劉芳華） | 科研技術崗/博士后 | 博士研究生 | 生物信息學、結構生物學 | 2人 | 協(xié)助執(zhí)行國家自然科學基金重大研究計劃項目任務 | 符合省科學院D類或優(yōu)秀博士人才項目的要求 | 按照省科學院D類或優(yōu)秀博士人才待遇規(guī)定執(zhí)行 |
三、招聘崗位
“百人計劃”A類人才
任職于海內外著名大學的教授，或海內外著名研究機構資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才，原則上年齡不超過50周歲。
“百人計劃”B類人才
具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當職務）的人才，或具有國內一流高校、科研院所正高級職稱的人才，或擔任海內外知名企業(yè)技術負責人等職位的高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲。
“百人計劃”C類人才
具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位，或國內一流高校、科研院所具有副高級以上職稱，或國內外知名企業(yè)技術負責人以上職務，或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃（工程）項目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：
（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇及以上；
（2）作為第一作者或通訊作者在中國科學院一區(qū)或者在本專業(yè)領域頂級期刊發(fā)表6篇及以上學術論文；
（3）作為主要執(zhí)筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項，或發(fā)布省級規(guī)劃等咨詢報告3篇及以上；
（4）近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學術論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；
（5）其他學術水平與上述條件相當?shù)娜瞬拧?/span>
“百人計劃”D類人才
畢業(yè)于海內外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，或具有在海內外知名高校、科研院所學習經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領域緊缺人才，或在海內外知名企業(yè)擔任部門主管及以上職務且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：
（1）近五年內作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領域頂級期刊發(fā)表論文不少于5篇（其中中科院一區(qū)論文不少于2篇）；
（2）作為主要發(fā)明人獲得授權發(fā)明專利5件以上。
“千名博士（后）計劃”人才
畢業(yè)于海內外高校、科研院所的優(yōu)秀博士（后），原則上年齡不超過35周歲。
四、福利待遇
A類:約稅前130萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂?？蒲袉咏?jīng)費:1000萬元。住房待遇:提供稅前300萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。
B類:約稅前80萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂?？蒲袉咏?jīng)費:300萬元。住房待遇:提供稅前150萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。
C類:約稅前50萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂?？蒲袉咏?jīng)費:150萬元;住房待遇:提供稅前80萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。
D類:約稅前40萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂?？蒲袉咏?jīng)費:75萬元;住房待遇:提供稅前40萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。
“千名博士(后)計劃”人才:約稅前30-40萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。科研啟動經(jīng)費：20萬元。住房待遇：提供每月2500元租房補貼，時間為2年。
更多招聘安排，請點擊→高校人才網(wǎng)2024招聘活動總覽
