杭州市文物考古研究所因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位：考古技術(shù)人員，招聘數(shù)量：4名。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格及技能要求等（具體詳見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上午9:00-11:30；下午14:00-16:30（雙休及法定假日除外）報(bào)名地址：杭州市西湖區(qū)梅靈北路7號(hào)杭州市文物考古研究所二樓。
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄、留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)證明材料（以上材料均需提供原件及復(fù)印件），同時(shí)附近期免冠1寸彩照。
4.資格審查：招聘單位于
5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于40人的，將免于筆試，直接進(jìn)入面試。筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
筆試科目一門(mén)。考生必須憑有效期內(nèi)的身份證參加筆試。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1:3的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象）。
筆試和面試的成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，合格分均為60分?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。
面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成
績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
七、合同與待遇
1.合同方式：采用勞務(wù)派遣形式簽訂勞動(dòng)合同。
2.工資待遇：根據(jù)杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、咨詢(xún)電話(huà)
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：（0571）87067072；
監(jiān)督電話(huà)：（0571）88103522。
杭州市文物考古研究所
附件：2024年杭州市文物考古研究所公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表.docx
附件：杭州市文物考古研究所公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc
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