長春東城國有資本投資運(yùn)營（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“東城國投”）是二道區(qū)委、區(qū)政府為創(chuàng)新城市金融服務(wù)，在整合城市資源和國有資產(chǎn)基礎(chǔ)上，按照新發(fā)展格局組建的全資國有集團(tuán)公司。為了滿足東城集團(tuán)及所屬子公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，科學(xué)配置人才資源，擬面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律法規(guī)，政治思想合格；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.年齡計(jì)算截止時(shí)間均為
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍和公職人員以及被依法列為失信懲戒對象人員;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘職位和人數(shù)
本次招聘含公司正式員工及勞務(wù)派遣人員兩部分，詳見附件1《長春東城國有資本投資運(yùn)營（集團(tuán)）有限公司公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
自
（二）招聘信息發(fā)布渠道
長春市二道區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ccerdao.gov.cn/）
智聯(lián)招聘網(wǎng)（http://www.zhaopin.com）
（三）報(bào)名辦法
1.采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員下載并填寫報(bào)名表（詳見附件2、3），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.提交以下證件電子版（圖片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、資格資質(zhì)證件、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及簡歷（報(bào)名表）中涉及的各類獎(jiǎng)項(xiàng)證書等。
3.以上報(bào)名表及文件需整理成壓縮文件（文件名稱為：所申報(bào)的崗位名稱+姓名），發(fā)送至郵箱：cceddcgtzp@163.com，郵件名稱為所申報(bào)的崗位名稱+姓名。
4.本次招聘不接受其他格式填寫的簡歷。
報(bào)名信息必須真實(shí)有效，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
（四）資格審核
由用人單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員參加考試，報(bào)考人員須對所填報(bào)信息負(fù)責(zé)，不按要求漏填、錯(cuò)填或虛假填寫信息的，不予通過資格審查。考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（五）開考比例
正式員工的崗位招聘人數(shù)與崗位通過資格審查人數(shù)比達(dá)到1：5可開考;勞務(wù)派遣員工崗位招聘人數(shù)與崗位通過資格審查人數(shù)比達(dá)到1：3可開考，未達(dá)到開考比例的，取消招聘崗位。
四、招聘考試
本次招聘正式員工考試為面試；勞務(wù)派遣員工采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試考試
筆試考試工作由長春市二道區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試科目和時(shí)間：
科目：《通用知識》
時(shí)間：
2.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.攜帶證件材料：應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶（1）有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證；（2）《準(zhǔn)考證》。以上材料缺一不能參加考試。
4.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，合格線60分，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。
（二）面試考試
招聘面試工作由長春市二道區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以電話通知為準(zhǔn)。
2.確定面試人選：
正式員工的崗位招聘人數(shù)與崗位通過資格審查人數(shù)比達(dá)到1:5可開考，未達(dá)到開考比例的，取消招聘崗位；勞務(wù)派遣員工根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，如筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。
3.面試成績：
面試成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線的考生，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.擬聘人員確定：筆試成績不計(jì)入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
（三）考察
根據(jù)實(shí)際需要，采取靈活方式對擬聘用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
（四）背景調(diào)查
對擬聘用正式員工進(jìn)行背景調(diào)查，審核其提供信息的真實(shí)性。
（五）體檢
通過筆試、面試、考察的擬聘用人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施，統(tǒng)一組織體檢人員到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按面試成績高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
按照面試成績高低，確定聘用人員，擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議，辦理聘用手續(xù)。
五、聘用管理
辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。用人單位均可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
本次招聘正式員工與所屬單位簽訂《勞動(dòng)合同》，約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期和轉(zhuǎn)正后的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。
勞務(wù)派遣工作人員與勞務(wù)派遣公司（第三方）簽訂《勞動(dòng)合同》，約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期和轉(zhuǎn)正后的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)按用人單位勞務(wù)派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
（一）招聘中筆試、面試、聘用等相關(guān)程序，工作人員將通過電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注；
（二）凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試、面試、報(bào)到等情況的應(yīng)聘者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；
（四）二道區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督本次招聘全過程。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0431-84881949（咨詢時(shí)間：8：30-16：00，法定節(jié)假日休息）
投訴舉報(bào)電話：0431-89680565（時(shí)間：8：30-16：00，法定節(jié)假日休息）
附件：
1：《長春東城國有資本投資運(yùn)營（集團(tuán)）有限公司公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》附件1.pdf
2：《長春東城國有資本投資運(yùn)營（集團(tuán)）有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》附件2.docx
3：《長春東城國有資本投資運(yùn)營（集團(tuán)）有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》附件3.docx
長春市二道區(qū)人才交流服務(wù)中心
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