因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘編外用工1名，派遣至慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)橋頭分院工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和指標(biāo)
藥劑人員1名
二、報(bào)考條件
1、思想政治素質(zhì)好，熱心社會(huì)公益事業(yè)，能服從上級(jí)安排；
2、慈溪戶籍，年齡35周歲以下（
3、要求藥學(xué)、臨床藥學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，并取得藥士及以上專業(yè)技術(shù)資格；
4、五官端正，身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作；
5、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)橋頭分院（慈溪市橋頭鎮(zhèn)橋三路142號(hào)）三樓辦公室306。
3、報(bào)名時(shí)須隨帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等原件及復(fù)印件，同時(shí)提交貼有近期一寸免冠照片的報(bào)名表（見附件）。
4、本次招聘為緊缺崗位，若報(bào)名并通過審核的人數(shù)不足崗位指標(biāo)數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。
（二）考試（時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）
1、采用筆試和面試相結(jié)合的方式。其中，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)按50%分值計(jì)入總成績(jī)；面試內(nèi)容主要測(cè)試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認(rèn)知等,面試滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)按50%分值計(jì)入總成績(jī)。
2、筆試后，在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序，確定前3名進(jìn)入面試（末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。
3、所有考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序（總成績(jī)相等時(shí)，筆試成績(jī)高者列前），按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
（三）體檢
體檢由慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)橋頭分院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因體檢不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）聘用
公示無異議人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的或不能按時(shí)來報(bào)到的取消聘用資格，試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：58965205聯(lián)系人：葉女士
慈溪市上林人才服務(wù)有限公司
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