江門市江海區(qū)金信資產(chǎn)管理有限公司成立于2009年11月，是江門市江海區(qū)區(qū)屬國有全資企業(yè)，位于江門市江海區(qū)江南街道江海一路118號3樓。公司經(jīng)營范圍包括對持有、受托的資產(chǎn)進行管理營運、土地管護、建材貿(mào)易等多元化業(yè)務(wù)。

公司福利待遇優(yōu)厚：五險一金，周末雙休，依法享有帶薪年假和法定假期。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會公開招聘以下崗位：

一、招聘崗位及任職條件

（一）公司總經(jīng)理1名，負(fù)責(zé)開展公司全面工作，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)和單位交辦的工作。

1.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟與金融、投資學(xué)、工商管理、市場營銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.職稱/職業(yè)資格要求：有中級或以上職稱者優(yōu)先考慮。

3.工作經(jīng)驗：具備５年及以上企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)載體或商業(yè)地產(chǎn)運營等相關(guān)經(jīng)驗，有國企相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4.任職條件及技能要求：

（1）熟悉國有資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)及市場情況，熟悉投資項目的前期調(diào)研分析、定位、立項、設(shè)計、建設(shè)和運營等各個環(huán)節(jié)的管理工作；

（2）具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務(wù)、投資等方面的專業(yè)知識，具備良好的項目策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力；

（3）具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織和開拓能力，踏實穩(wěn)重，有較強的責(zé)任心和進取心，且具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（4）政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，有較強的組織觀念和職業(yè)素養(yǎng)；

（5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強；

（6）具有良好的文筆功底，熟悉公文寫作，熟練操作辦公軟件；

（7）有C1牌駕照，熟練駕駛小汽車。

（8）黨員優(yōu)先考慮。

5.年齡：不超過40歲。

6.薪酬待遇：綜合年薪17-19萬元。

（二）其他規(guī)定：

1.上述年齡、任職時間計算到2024年9月30日止。

2.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。

3.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：

（1）正受司法機關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的。

（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。

（3）受過司法機關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

（4）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員情形之一的。

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（6）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

二、報名方式

以上崗位應(yīng)聘者均需自覺遵守國家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，無犯罪記錄，沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。歡迎符合條件的優(yōu)秀人才積極參與，共謀發(fā)展。有意者請將報名資料發(fā)至電子郵箱，在郵件主題寫明應(yīng)聘崗位名稱。

郵箱地址：jmjhyinxin@163.com

聯(lián)系人：鐘小姐，電話：3826177

三、報名須知

（一）報名資料

報名資料本次發(fā)布的所有崗位的報名資料包括（但不限于）以下內(nèi)容：

1.《應(yīng)聘人員登記表》電子版一份（必填），請登錄江門市江海區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站，下載或發(fā)郵件至jmjhyinxin@163.com郵箱索取。

網(wǎng)站地址：http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/gyzcjdglj/

2.身份證、學(xué)歷證書和資格證書的掃描件。

（二）注意事項

1.招聘工作分批進行，條件不符者請勿投遞報名資料，投遞了報名資料的人員請耐心等候；通過簡歷篩選符合崗位要求的應(yīng)聘者，由公司另行通知下一步安排。

2.以上公開招聘崗位職責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有需求設(shè)定，正式錄用后將結(jié)合公司實際情況及應(yīng)聘者能力作綜合調(diào)配使用。

3.應(yīng)聘者須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘及錄取資格。

附件：《應(yīng)聘人員登記表》-金信.doc

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