廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院創(chuàng)建于1959年，隸屬于廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。是廣西從事城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和工程設(shè)計(jì)的骨干單位、廣西高新技術(shù)企業(yè)。目前持有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、建筑工程設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、施工圖審查、工程監(jiān)理、節(jié)能工程設(shè)計(jì)施工等8項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)，以及土地規(guī)劃編制、公共交通工程設(shè)計(jì)、環(huán)境衛(wèi)生工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)咨詢、測(cè)繪等乙級(jí)資質(zhì)。
廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有規(guī)劃、建筑、市政、咨詢四大業(yè)務(wù)板塊共20多個(gè)專業(yè)設(shè)計(jì)院，下轄南寧葛東規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司、廣西南寧信達(dá)惠建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司，開設(shè)有湖北、四川、海南3個(gè)區(qū)外分院以及貴港、百色、桂北、賀州、智慧人居5個(gè)區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。2024年以來，積極響應(yīng)國(guó)家住建部“走出去”號(hào)召，率先在東南亞國(guó)家設(shè)立泰國(guó)分院，并與香港理工大學(xué)聯(lián)合成立人工智能（AI）創(chuàng)新設(shè)計(jì)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。全院現(xiàn)有職工600多人，其中，正高級(jí)職稱48人，高級(jí)職稱210人。廣西勘察設(shè)計(jì)大師2人，廣西優(yōu)秀青年建筑師7人，廣西優(yōu)秀青年設(shè)計(jì)師12人，廣西優(yōu)秀青年咨詢工程師2人。
廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院憑借雄厚的專業(yè)技術(shù)力量，先后完成各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目逾萬項(xiàng)，規(guī)劃板塊有國(guó)土空間、歷史文化名城保護(hù)、傳統(tǒng)村落保護(hù)、城市體檢、旅游景區(qū)等發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目，建筑板塊有文化體育、醫(yī)療康養(yǎng)、商業(yè)辦公、住宅建筑等項(xiàng)目，市政板塊有道路橋梁、隧道管網(wǎng)、水廠、環(huán)境整治等項(xiàng)目，可提供智慧城市、EOD、一縣一策、EPC工程總承包、PPP等項(xiàng)目咨詢。
廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院先后通過了ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。先后獲得部、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1000多項(xiàng)，并榮獲全國(guó)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)企業(yè)、全國(guó)建設(shè)科技進(jìn)步先進(jìn)集體、廣西優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)院等榮譽(yù)稱號(hào)。
為推進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展，面向社會(huì)公開招聘高層次管理人才。
一、招聘崗位
廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院生態(tài)園林旅游研究院副院長(zhǎng)1名
二、應(yīng)聘條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，能自覺維護(hù)企業(yè)權(quán)益,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
3.善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性，主持或組織完成過多項(xiàng)本專業(yè)重大項(xiàng)目工作。
4.認(rèn)同單位企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有正確的業(yè)績(jī)觀，能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，具有較突出的工作業(yè)績(jī)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于變革、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。
5.身心健康，具有正常履職的身體條件和良好心理素質(zhì)。
6.不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi)，不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。
7.近3年年度考核結(jié)果無“不合格”（不稱職）、“基本合格”（基本稱職）等次情況。
三、任職要求
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具備園林類或相近專業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱。
3.具備15年以上設(shè)計(jì)咨詢單位工作經(jīng)歷。
4.年齡不超過45周歲（1979年9月以后出生）。
5.具有設(shè)計(jì)咨詢單位生產(chǎn)部門管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
四、招聘流程
報(bào)名→資格審查→比選→面試→確定考察人選→考察→確定擬聘人選→體檢→任前公示→正式聘任
五、薪酬待遇
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。
六、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名材料發(fā)送到指定的電子郵箱：rsk@gxupdi.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。
3.報(bào)名要求：（1）填寫《廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院應(yīng)聘報(bào)名登記表》，同時(shí)提供Word版本及經(jīng)本人簽字的掃描件；（2）提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、注冊(cè)證等掃描件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：（1）應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核查郵件是否發(fā)送成功，郵件內(nèi)是否已含有報(bào)名附件材料等。已發(fā)送報(bào)名郵件的應(yīng)聘人員，注意查收確認(rèn)收到報(bào)名材料的郵件，未收到回復(fù)郵件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間結(jié)束前進(jìn)行電話確認(rèn)；（2）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
5.聯(lián)系電話：0771-5845991，0771-5861692。
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