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廣東粵電惠新熱電有限公司2024年9月社會公開招聘25名工作人員公告

共計17個崗位,招 25查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-09-20
  • 截止日期:2024-09-27
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

廣東粵電惠新熱電有限公司(以下簡稱惠新熱電公司)是廣東省能源集團有限公司(以下簡稱廣東能源集團)火電板塊三級業(yè)務單位,于202292注冊成立,負責投資建設惠州新材料產(chǎn)業(yè)園熱電冷聯(lián)產(chǎn)項目(以下簡稱惠新熱電項目)?;菪聼犭婍椖课挥诨輺|縣白花鎮(zhèn)惠州新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi),規(guī)劃建設2460MW級(F級改進型)聯(lián)合循環(huán)熱電冷聯(lián)產(chǎn)機組,投資總額約26億元。項目建成后,年設計發(fā)電量約35億千瓦時,年供熱能力約200萬噸,將為惠州新材料產(chǎn)業(yè)園及周邊企業(yè)提供集中供熱、供冷等能源資源保障,助力園區(qū)綠色低碳、高質(zhì)量發(fā)展。

為滿足項目建設需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術人員,有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘共25人,具體如下:

安全生產(chǎn)管理部3

工程部10

計劃合同部5

綜合部6

財務部1

二、招聘條件

1.身心健康,遵紀守法,誠實守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有較扎實的專業(yè)基礎知識和較強的實際工作能力。

3.與惠新熱電公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關系。

4.符合應聘崗位所要求的其他條件,詳見《廣東粵電惠新熱電有限公司招聘崗位職責及任職條件表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報名

應聘人員下載并填寫《廣東粵電惠新熱電有限公司招聘報名表》(附件2),將報名表(可編輯版)和其他證件、證書掃描件(身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)技能資格、最近一次參加所在單位職業(yè)健康體檢的報告、業(yè)績證明及其他相關證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱。

報名郵箱:hxzp@geg.com.cn

報名截止日期:202492724:00

郵件主題統(tǒng)一命名:應聘部門+應聘崗位+姓名

應聘者應保證所填信息完整、準確、真實,經(jīng)資格審查符合要求的,將由專人通知參加考核測評。

(二)考核測評

采取網(wǎng)絡視頻面試、筆試、現(xiàn)場面試等方式對應聘人員進行考核測評。最終成績將根據(jù)筆試、面試等考評環(huán)節(jié)得分按相應權重加總得出總成績。

1.面試(權重:60%

面試分為兩輪,第一輪為網(wǎng)絡視頻面試,第二輪為現(xiàn)場面試,主要考察應聘者的專業(yè)技能水平、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思維能力等。具體時間、地點等面試安排將通過電話或短信通知。

2.筆試(權重:40%

筆試測評內(nèi)容主要為崗位相關知識或綜合能力測試,時間地點將通過電話或短信通知。

(三)職業(yè)健康體檢

通過考核測評的應聘人員,將組織參加健康體檢。

(四)人選確定

根據(jù)崗位需求,結合應聘人員考核測評成績、背景調(diào)查、體檢等情況,經(jīng)履行相關審批流程后,確定擬聘人選。

四、招聘人員管理

(一)錄用人員與惠新熱電公司簽訂勞動合同,按規(guī)定設置試用期。

(二)享有五險二金、國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、探親假等福利。

(三)薪資按惠新熱電公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或通過不正當手段獲取應聘資格,經(jīng)查實,即取消考試資格。已經(jīng)錄用的,一經(jīng)查實,惠新熱電公司有權與其解除勞動合同。

(二)本次招聘所有報名資料恕不退還,謝絕來人來訪。如應聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求,惠新熱電公司有權少招或不招。

(三)應聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:女士,先生

電話:0752-30806100752-3080769

附件1:廣東粵電惠新熱電有限公司招聘崗位職責及任職條件表.xlsx

附件2:廣東粵電惠新熱電有限公司招聘報名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.geg.com.cn/gdyd/zjyd/zhaopin/content/post_17505.html

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