一、企業(yè)簡介

沈陽新基發(fā)展有限公司（簡稱“新基發(fā)展”）成立于2014年2月，注冊資本7.2億元，現(xiàn)為沈陽市城市建設投資集團有限公司控股子公司。

新基發(fā)展以沈陽市建設國家中心城市和“無廢城市”為契機，以實現(xiàn)雙碳目標為指引，充分利用和發(fā)揮現(xiàn)有環(huán)保資質(zhì)優(yōu)勢，重點布局“項目運營、綠色金融、技術(shù)研發(fā)、環(huán)保服務”等業(yè)務板塊。新基發(fā)展以提高項目運營效率和項目產(chǎn)能為目標，積極布局固廢危廢處置、污水污泥處理、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)等實體項目運營，現(xiàn)有生活垃圾焚燒發(fā)電、生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)等實體項目運行良好，日處理生活垃圾和農(nóng)林廢棄物能力突破萬噸，已成為東北地區(qū)本領域的頭部企業(yè)。同時，新基發(fā)展以相對成熟的土壤、水資源、大氣治理修復和固廢污染修復等技術(shù)為依托，合理布局環(huán)境咨詢、環(huán)境檢測和物業(yè)服務等環(huán)保服務業(yè)務，提高資產(chǎn)盈利能力，推動環(huán)保業(yè)務由單點突破向產(chǎn)業(yè)全域挺進，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

未來，新基發(fā)展將以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為核心主線，采用市場化運作模式，立足沈陽、開拓東北、輻射全國，加快形成從上游技術(shù)研發(fā)，到中游項目建設及運營，再到下游環(huán)保服務與金融支撐的一體化發(fā)展業(yè)務體系，在沈陽市環(huán)保產(chǎn)業(yè)千億級集群建設中發(fā)揮領頭羊作用。

為保障公司各項新業(yè)務、新任務的高效落地，推動公司管理層人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場化進程，公司決定采取市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人方式選拔聘用職業(yè)經(jīng)理人。

二、選聘職位及人數(shù)

具體崗位職責和任職資格詳見附件1《沈陽新基發(fā)展有限公司所屬企業(yè)2024年“引才行動”崗位信息表》。

三、任職基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)資格，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；

3.具有把握大勢的能力，面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有勇于擔當、敢闖敢試、求實務實的工作作風，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

四、以下條件不接受報名

1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

2.處于受黨政紀處分期間或者未滿影響期限的，在影響期限內(nèi)或者被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；

4.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

五、選聘程序

（一）公告發(fā)布

本次招聘公告發(fā)布渠道為沈陽市國資委官網(wǎng)、陽光國企及北極星招聘網(wǎng)站，其他渠道均為轉(zhuǎn)載。

（二）網(wǎng)絡報名

1.報名時間：2024年9月19日—2024年10月2日24時；

2.報名要求：

報名人員需完整填寫附件2《新基發(fā)展職業(yè)經(jīng)理人報名表》，填寫完整后以word版本形式連同身份證、各階段畢業(yè)證、學位證掃描件回傳至指定郵箱：xjfz_hrzp@126.com，報名登記表及郵件命名：“應聘崗位+姓名”；如因報名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報名人員承擔。

（三）資格審查

根據(jù)職位要求及任職資格，對報名人員進行篩選，主要對報名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個人素質(zhì)等進行審核，通過首輪篩選的人員進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查合格的報名應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低3:1的，該崗位招聘作廢。

（四）筆試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單；

2.筆試內(nèi)容：通用能力測試；

3.筆試人數(shù)：簡歷篩選通過人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1確定筆試入圍人員名單；

4.筆試形式及時間：將以電話或短信形式另行通知。

（五）面試

1.面試形式：將以電話和短信形式另行通知；

2.面試人數(shù)：按筆試成績，每個崗位面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1確定進入面試人員名單；

3.面試時間及地點：將以電話或短信形式另行通知。

（六）確定考察對象

根據(jù)面試成績，按照考察人選與聘任職位2:1比例確定考察對象。

（七）背景調(diào)查

對擬聘任人選進行背景調(diào)查，對于不接受背景調(diào)查或背景調(diào)查存在影響錄用條件的，不予錄用。

（八）體檢

對擬聘任人選安排入職項目體檢，體檢不合格者或放棄體檢者，不予錄用。

（九）公示及聘任

對擬聘任人選在沈陽市國資委官網(wǎng)、陽光國企及相關(guān)媒體進行公示。公示期為5個工作日，公示期滿無異常情況依照有關(guān)規(guī)定履行聘任手續(xù)。

（十）崗位管理與薪酬待遇

市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，實行任期制、契約化管理，按照合同約定進行試用期考核、年度任期考核，并實行年薪制。

六、相關(guān)說明

1.報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責任自負。報名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

2.本次考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.上述崗位為招聘計劃，實際聘用將視公司經(jīng)營需要及應聘人員情況確定。

4.本公告最終解釋權(quán)歸沈陽新基發(fā)展有限公司所有。

5.招聘組咨詢電話：024-89802802（電話咨詢時間：工作日9點-11點30，13點-17點30）。

6.監(jiān)督舉報電話：

沈陽市紀委監(jiān)委：024-12388；

沈陽市國資委：024-31290269；

沈陽新基發(fā)展有限公司紀檢監(jiān)察部：024-83766312。

附件1：《沈陽新基發(fā)展有限公司所屬企業(yè)2024年“引才行動”崗位信息表》（可掃描二維碼下載附件）      

附件2：《新基發(fā)展職業(yè)經(jīng)理人報名表》（可掃描二維碼下載附件）

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://gzw.shenyang.gov.cn/tzgg/202409/t20240919_4734264.html