為全面貫徹落實市委組織部關于人才服務窗口建設的部署要求，進一步完善人才服務事項，提升服務效能，為全區(qū)各類人才提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務，建設良好的人才生態(tài)環(huán)境，區(qū)委人才和科技創(chuàng)新工作領導小組擬于創(chuàng)新天地打造渾南“人才家園服務廳”。
“渾南會客廳”是渾南區(qū)營商環(huán)境建設局精心打造的企業(yè)行政審批大廳。突破傳統(tǒng)審批辦事服務模式，按照標準化，智能化，便利化理念，通過專業(yè)化的隊伍全程幫辦、一站式服務，以“您的事兒就是我的事兒”為服務宗旨，讓企業(yè)辦事更加方便快捷。
按照“人才家園服務廳”及“渾南會客廳”的用人需求，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向區(qū)內(nèi)外公開招聘工作人員。
相關情況公告如下：
一、招聘職位
1.人才服務專員5名（男性2名，女性3名）。
2.受理中心職員2名；
3.VIP現(xiàn)場服務職員1名。
二、范圍和資格條件
1.招聘范圍。面向區(qū)內(nèi)外公開招聘。
2.資格條件。所聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，熟悉渾南區(qū)人才方面相關工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好的個人品行，具備履行職責的身體條件，能夠承受一定的工作壓力。
三、任職資格
1.人才服務專員。
（1）全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，中共黨員，35周歲以下；
（2）具有1年以上各級政府類部門工作經(jīng)驗，有高級人才管理、服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）溝通表達良好，形象氣質(zhì)優(yōu)秀，男
（4）為人正直、責任心強、吃苦耐勞、身體健康、精力充沛、能承受一定工作壓力；
（5）綜合個人條件特別優(yōu)秀者適當放寬聘用條件。
2.受理中心職員。
（1）大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學專業(yè)；
（2）男性，35周歲以下；
（3）具有2年以上政務服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）為人正直、責任心強、吃苦耐勞、身體健康、精力充沛、能承受一定工作壓力；
（5）綜合個人條件特別優(yōu)秀者適當放寬聘用條件。
3.VIP現(xiàn)場服務職員。
（1）大學全日制本科及以上學歷，建筑學專業(yè)；
（2）男性，35周歲以下；
（3）2年以上建筑工程相關工作經(jīng)驗；
（4）具有無人機操作證者優(yōu)先；
（5）為人正直、責任心強、吃苦耐勞、身體健康、精力充沛、能承受一定工作壓力；
（6）綜合個人條件特別優(yōu)秀者適當放寬聘用條件。
三、聘期和薪酬待遇
1.聘期。
以上招聘人員試用期均為3個月。試用期滿考核不合格者予以解聘，考核合格者正式聘用。
2.薪酬待遇。
人才服務專員綜合年薪8-10萬元，受理中心職員綜合年薪9-12萬元，VIP現(xiàn)場服務職員綜合年薪6-8萬元。
以上人員的綜合年薪包括基本工資和績效獎金兩部分，所有人員均依法繳納五險一金，個人繳納部分由個人負擔。
四、招聘程序
1.網(wǎng)上報名
（1）報名時間：
（2）報名方式：應聘人員需登錄微信公眾號或官方網(wǎng)站http://www.sygft.com.cn，下載并填寫《報名登記表》，投遞至郵箱gaofatouhr@126.com，以郵箱接收簡歷為準。
每人僅限報名一個職位，如果重復報名以第一個報名的職位為準。應聘人員需要同時上傳個人證件和相關資料的掃描件，包括：本人近期免冠照片、近1-3年工作總結(jié)或述職報告、學歷學位證明(學歷學位證書，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、相關工作經(jīng)歷證明、身份證復印件(正反面)或護照復印件等。請將以上材料一同打包發(fā)送至郵箱，郵件名為：投遞職位名稱+姓名+手機號碼。
（3）報名咨詢電話：024-24896570。
2.資格審查
對應聘人員的報名資料進行資格審查，資格審查合格者，擇優(yōu)進入面試環(huán)節(jié)。公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。
3.綜合考核評價
綜合考核評價采取面試形式。面試現(xiàn)場以考官提問方式進行，由考官根據(jù)應聘者綜合表現(xiàn)進行評分。面試考官由相關部門負責人組成。
4.組織考察
面試人員按1:5比例進入考察和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。
5.確定擬聘初步人選
根據(jù)綜合考核評價與考察和背景調(diào)查結(jié)果，共同形成待聘人選推薦名單，報招聘工作領導小組研究后確定為擬聘用初步人選名單。
6.組織體檢
根據(jù)領導小組確定的擬聘用初步人選名單，組織進行體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
7.錄用
對考核、體檢合格人員確定為擬聘人選，將進行offer談判，簽訂試用合同。
五、相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
4.本公告由沈陽高新產(chǎn)業(yè)服務有限公司負責解釋。
沈陽高新產(chǎn)業(yè)服務有限公司
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