溫州市甌新資管服務有限公司成立于2022年6月，系甌海區(qū)屬國有企業(yè)溫州市甌海新城建設集團有限公司下屬全資子公司，公司業(yè)務涵蓋:房產租賃、招商運營、資產盤活、商業(yè)煥新等。公司下設六部一中心，含綜合事務部、計劃財務部、資產管理部、招商運營部等部室及客戶服務中心。因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員15名，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法違紀記錄；
（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應崗位要求正常履行職責的身體和年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘對象及具體崗位要求
（一）招聘對象及具體崗位要求詳見《溫州市甌新資管服務有限公司公開招聘編外項目人員計劃表》。
（二）報考者相關專業(yè)資格證書、職稱證書通過考試但未取得證書的，須提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。
（三）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定，大學本科專業(yè)參考《教育部關于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）>》
（四）凡報名資格條件中涉及到時間計算問題的，計算時間統(tǒng)一截止為
三、報名時間、材料及方式
（一）報名時間：
（二）報名材料
1、應聘人員應如實填報《溫州市甌新資管服務有限公司公開招聘編外項目人員報名表》（附件2）。
2、應聘人員應如實提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、執(zhí)（職）業(yè)資格證書和專業(yè)技術資格證書（經浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺證書真?zhèn)尾轵灒?、工作經歷證明、社?；攫B(yǎng)老歷年參保證明（可在參保當?shù)厣绫９芾頇C構打印，亦可以登錄浙江政務服務網(wǎng)下載參保證明后打?。┖蛵徫灰箜毺峁┑钠渌C書原件及復印件（網(wǎng)絡報名者提供原件掃描件）；近期彩色免冠2寸照片2張（網(wǎng)絡報名者提供2寸照片電子版）。
（三）報名方式
1.采取現(xiàn)場報名。在規(guī)定報名時間內現(xiàn)場提交報名材料原件及復印件至溫州市甌新資管服務有限公司綜合事務部核驗，并提交考前承諾書，報名地址：溫州市甌海區(qū)婁橋街道甌海大道989號甌海農商銀行總部大樓21樓2104室。
2.采取網(wǎng)絡報名。在規(guī)定報名時間內將報名材料掃描件（包括考前承諾書）發(fā)送至526609682@qq.com郵箱，郵件標題按“報考崗位+姓名+手機號碼”格式發(fā)送。
3.注意事項。每個報考人員只能報考1個崗位，通過資格審核后不得更改，并以通過資格審核的崗位參加考試，請報考人員慎重選擇崗位后再報名。因準考證是以電子郵件的形式發(fā)送，請報考人員務必要正確填寫自己的電子郵箱。咨詢電話：0577-56858509，工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。
四、資格預審查
報名結束后，對應聘人員提交的報名相關材料進行資格審查，確定入試人員名單。經資格審查后，將以電子郵件的形式發(fā)送準考證，考生自行打印?？荚嚲唧w時間、地點見準考證。
五、考試測評方式
項目財經專員（1）和項目財經專員（2）招聘崗位考試測評采用筆試+面試，考試總成績=筆試成績（滿分100分）*40%+面試（滿分100分）*60%。根據(jù)報考人員的筆試成績，由高到低按1:3確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。若招聘崗位報名人數(shù)不足1:3的，溫州市甌新資管服務有限公司根據(jù)具體情況確定是否開考。
其他崗位考試測評均采用面試。若招聘崗位報名人數(shù)不足1:3的，溫州市甌新資管服務有限公司根據(jù)具體情況確定是否開考。
（一）筆試。根據(jù)相關要求，對應聘人員的綜合知識和專業(yè)知識進行考察。
（二）面試。面試主要考察應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、實際業(yè)務能力、崗位要求的知識水平和綜合素質，對其工作能力素質和崗位適應程度等方面進行測試了解，面試滿分100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢對象。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。
（三）面試具體時間地點另行通知，參加面試須攜帶本人有效身份證件。面試開始前24小時以內，應聘人員確認不參加面試的，其空缺的面試名額不再遞補。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，其空缺的面試名額不再遞補。
（四）面試結束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進行體檢、政審、公示。考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，筆試和面試分數(shù)均相同的，以工作年限長者優(yōu)先。
六、體檢、考察和公示
（一）應聘人員按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢處理。如對體檢結果有異議的，原則上在體檢醫(yī)院進行復檢，復檢費用由應聘者本人承擔。
（二）考察內容主要為擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
（三）體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺名額按照該崗位應聘者總成績得分，從高分到低分依次遞補。
（四）公示。擬錄用人員經考察、體檢合格，進行公示（公示期不少于7天）。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
七、聘用和待遇
（一）聘用管理。根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，本次聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，用工性質為：編外項目用人。合同試用期6個月，試用期滿后進行考核，考核合格者，予以聘用，考核不合格的不予聘用。
（二）薪酬待遇。按照溫州市甌新資管服務有限公司薪酬制度執(zhí)行，享受五險一金。
八、其他事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，相關材料應當真實、準確、有效，誠實應聘。凡弄虛作假、提供虛假信息和材料或以其它不正當手段獲取報考資格及聘用資格、應聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，一經查實，即取消報考或聘用資格。
（二）擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位應聘者總成績得分，從高分到低分由公司董事會根據(jù)具體情況研究確定是否遞補。擬聘用人員應在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動）關系。
（三）有關面試、體檢時間、地點及招聘其他事項的通知屆時將通過電話、短信、郵件等方式發(fā)送，請應聘人員務必準確填寫聯(lián)系電話和郵箱并保持通訊暢通。
（四）擬聘用人員錄用后，應無條件服從溫州市甌新資管服務有限公司的統(tǒng)一調配和工作崗位安排。
（五）凡報名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部內容，溫州市甌新資管服務有限公司對招聘過程及結果保留解釋權。
附件：
1.溫州市甌新資管服務有限公司公開招聘編外項目人員計劃表
2.溫州市甌新資管服務有限公司2024年公開招聘編外項目人員報名表
3.溫州市甌新資管服務有限公司2024年公開招聘考前承諾書
4.報名材料命名順序
溫州市甌新資管服務有限公司
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