為落實教育部關于銀齡教師支持普通高等教育行動計劃，緊扣我校重點專業(yè)、重點項目、急缺人才智力需求，引用一批一線退休老教授、老專家、老科技工作者等銀齡人才，發(fā)揮其有益補充、示范引領作用，助推學校高質量發(fā)展，現就招募2024年銀齡教師有關事項公告如下：
一、招募計劃
2024年贛南科技學院公開招募銀齡實驗教師14名、特聘教授若干名。具體招募學院、專業(yè)、人數和招募聯(lián)系方式詳見《贛南科技學院2024年銀齡教師招募計劃》（附件1）。
二、招募對象及條件
（一）市內/外具有行業(yè)特色的高水平高等學校退休的專家學者、優(yōu)秀教師，行業(yè)企業(yè)一線退休的技術技能人才。
（二）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良；身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；一線教學科研經驗豐富；能夠承擔課程教學、實訓指導、專業(yè)建設和其它教育教學工作。
（三）特聘教授崗應曾受聘二級教授崗位，教師崗應具有副教授及以上職稱，實驗員崗職稱不限。年齡在70歲（含）以下（身體情況較好者可適當放寬年齡要求）。
三、招募原則及程序
（一）招募原則
遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)、定崗”原則
（二）招募程序
1.發(fā)布需求。公布銀齡教師需求人數、招募條件、報名方式、遴選方式、考核方式的辦理程序等。
2.自愿報名。符合條件人員按照自愿原則報名，填寫《贛南科技學院銀齡教師報名表》（附件2），并提供要求的材料。
3.資格審核及遴選。學校招聘工作領導小組對照崗位條件對報名人才進行資格審核并結合專業(yè)崗位情況開展遴選。
4.對接洽談。與通過資格審核的銀齡人才就工作崗位、內容、待遇等相關事宜進行洽談，協(xié)商一致的列為擬招募對象。
5.學校研究。將擬招募的銀齡教師報學校會議研究。
6.簽訂協(xié)議。確定為招募的銀齡教師，雙方簽訂服務協(xié)議。
7.報到上崗。按照雙方約定時間到校辦理入職手續(xù)報到上崗，履行崗位職責。
四、報名相關事宜
（一）報名方式。本次招募采取線上報名、電話報名和現場報名相結合的方式進行，報名人員選擇其中一種方式報名即可。
（二）截止日期。自公告發(fā)布之日起至2024年9月27日24:00止。
（三）報名相關要求
1.報名所需材料：報名人員須在規(guī)定時間內提交《贛南科技學院2024年銀齡教師申請表》（附件2）和本人身份證、退休證、教師資格證、職稱證書等相關證明材料，近6個月體檢報告。
2.采取網絡報名的人員須將上述材料在截止日期之前以電子版形式一次性壓縮打包發(fā)送到相關學校電子郵箱:rs@gnust.edu.com，命名格式為：意向崗位-姓名-手機號碼。
五、崗位職責
特聘教授崗一人一責。實驗教師崗按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募的銀齡教師可以根據自己的專業(yè)特長及崗位需要開展以實驗教學及管理為主的活動，同時也可根據學校的教育教學需求進行聽課評課、研討或專題講座，指導青年教師、協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的活動，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動提升學校教育教學和管理水平。
銀齡教師服務時間原則上不少于1學年。學校與擬招募銀齡教師簽訂銀齡服務協(xié)議，一年一簽，明確雙方的權利和義務。對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。
六、薪酬福利
（一）薪酬
薪酬福利表（請點擊鏈接查看詳情）
（二）福利待遇
1.特聘崗招聘人員可根據協(xié)議配備一定數量的助理團隊（校內人員兼任）。
2.贛州市區(qū)以外人員按照相關規(guī)定提供校內公租房。
3.納入學校評優(yōu)評先范圍。
4.享受探親往返交通費（每學年可報銷4次往返），銀齡教師家屬、子女探望（每學年可報銷2次往返），午餐補貼，職工體檢，補充工傷保險，顧主責任商業(yè)保險等。
七、其他
本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由組織人事部負責解釋。
聯(lián)系人：龔老師0797-8312630
地址：江西省贛州市客家大道156號——贛南科技學院組織人事部（主教學樓922）
贛南科技學院
2024年9月23日
附件【附件1：贛南科技學院2024年銀齡教師招募需求表.pdf】
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.gnust.edu.cn/info/1106/67801.htm
