為有力推進學前教育普及普惠工作，滿足學前教育專任教師的需求，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位及性質(zhì)
崗位：公辦幼兒園（含山村園）合同制教師。
性質(zhì)：合同制職工（即不占編制）。
二、招聘計劃及人數(shù)
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘合同制學前教育專任教師共28名。
三、招聘條件
（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求。
2.具有國家承認的學前教育大專及以上學歷，持有幼兒園教師資格證書。
3.應聘人員年齡要求在18周歲及以上，40周歲及以下。
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
5.符合所報崗位要求的其它具體資格和條件。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過黨紀、政務（行政）處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
3.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的。
4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
6.“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2024年服務期未滿的。
7.目前仍在我縣從事幼兒園合同制專任教師的。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定等其他情形的。
四、招聘程序
招聘采取現(xiàn)場報名及資格審查—面試—體檢—入職審查—錄取簽約—到崗任教的程序進行。
五、報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名與資格審查同步進行的方式進行。
（一）現(xiàn)場報名
1.報名地點：劍河縣豐源勞務有限責任公司（劍河縣人力資源和社會保障局一樓）。
2.報名時間：2024年9月25日—2024年9月28日，共4天。（每天報名時間為：上午8:30-12:00；14:00-17:30）。
3.報名費用：100元。
4.報考人員注意事項：
（1）報考人員對提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、考試、體檢、入職審查、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
（2）不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。
現(xiàn)場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：
1.有效居民身份證。
2.幼兒園教師資格證書（已取得）。
3.畢業(yè)證書。
4.本人近期1寸藍底免冠照片3張。
六、考試
考試采取面試方式進行，分值為100分。
面試時間：2024年9月30日（暫定）。參加面試人員須于2024年9月29日上班時間（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）到劍河縣豐源勞務有限責任公司領取準考證，逾期視為放棄面試資格。
七、體檢
（一）體檢人員的確定
應聘者面試成績以面試總成績從高到低確定1人進入體檢環(huán)節(jié)。若考生成績出現(xiàn)并列時，則按學歷層次高的優(yōu)先列為體檢對象；若學歷層次也相同，則重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。
（二）體檢安排
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢需在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結論。
體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理，不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
八、入職審查
體檢合格的應聘人員由聘用單位對其進行入職審查。按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》（黔檢會[2019]9號）《貴州省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》（黔教發(fā)[2020]6號）和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關于<關于落實從業(yè)禁止制度的意見>的通知》（黔檢會[2022]32號）等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單。
九、錄取簽約
（一）公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，在劍河縣人民政府網(wǎng)、劍河縣零工市場公眾號公布聘用人員名單，聘用等相關手續(xù)。
（二）選崗：聘用人員按考試成績從高分到低分依次選崗；成績并列的，按學歷高到低依次選崗；若學歷層次也相同，則以協(xié)商形式?jīng)Q定選崗順序。
（三）簽訂合同：由劍河縣豐源勞務有限責任公司（勞務派遣公司）與擬聘用人員簽訂《勞動合同》，聘用合同實行一年一簽（首次聘用，試用期為一個月）。受聘人員合同期滿，考核合格，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)聘人員的年齡不得超過法定退休年齡。受聘人員必須服從統(tǒng)一安排，若不服從安排者，視為自動放棄。
（四）崗位空缺替補。因擬聘人員自動放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。
十、工資待遇
薪酬待遇：四險一金，工資面議。
十一、紀律監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作嚴格按照本《方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。
（二）招聘工作的資格審查、面試考官、體檢、入職審查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規(guī)定追究相關人員責任。
（四）本次公開招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
本《方案》由劍河縣豐源勞務有限責任公司負責解釋。
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附件1：劍河縣教育系統(tǒng)2024年公開招聘公辦幼兒園合同制專任教師報名表(1).doc
劍河縣豐源勞務有限責任公司
2024年9月24日
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