根據(jù)成都市第五幼兒園教育集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外教師和教輔人員，具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位和條件
崗位及人數(shù)要求
教師3人
廚師1人
資格條件
●教師●
1、熱愛幼兒教育，愛幼兒，品行端正，愛崗敬業(yè)，自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何犯罪記錄和教育部門處罰記錄。
2、身心健康，體檢符合國家關(guān)于教師職業(yè)的相關(guān)規(guī)定。
3、具有幼兒教師資格證。
4、普通話二級(jí)甲等及以上。
5、本科及以上學(xué)歷。
6、年齡：30歲及以下
如符合以下條件可放寬年齡至35歲及以下：
1、研究生及以上學(xué)歷。
2、獲得區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)。
3、獲得區(qū)級(jí)及以上賽課一、二等獎(jiǎng)。
4、獲得區(qū)級(jí)及以上課題獲獎(jiǎng)。
●廚師●
1、遵紀(jì)守法，工作踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何犯罪記錄和教育部門處罰記錄。
2、身心健康，體檢符合國家關(guān)于學(xué)校廚房工作人員的相關(guān)規(guī)定。
3、具有廚師資格證三級(jí)及以上。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、開除公職的。
3、受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的。
4、有違反師德的相關(guān)情況記錄或其他道德品行問題的。
5、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6、具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在以下媒體發(fā)布：
成都市第五幼兒園教育集團(tuán)微信公眾號(hào)
公告時(shí)間：
（二）報(bào)名及簡歷投遞
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需提供簡歷等應(yīng)聘資料（簡歷含應(yīng)聘人員基本情況登記表和本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、保育員資格證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件，在職人員還應(yīng)提交職稱證、工作業(yè)績材料；面試時(shí)提供原件）
應(yīng)聘人員基本情況登記表二維碼：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
請(qǐng)將以上資料交至成都市第五幼兒園（青羊區(qū)青龍巷11號(hào)）門衛(wèi)處
（三）資格初審與復(fù)審
初審：幼兒園對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初審，符合條件者將電話通知到園進(jìn)行復(fù)審。
復(fù)審：對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查，符合招聘條件者參與面試考核。
（四）面試考核
根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名（考核成績未達(dá)到80分的，不參與排名），由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
時(shí)間：
地點(diǎn)：成都市第五幼兒園及分園（以電話通知為準(zhǔn)）
（五）體檢
在幼兒園指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。對(duì)初次體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論之日起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的由幼兒園組織考察。同時(shí)應(yīng)聘人員須取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》。體檢不合格造成的缺額按照面試考核成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄、入職涉侵查詢和失信懲戒等?？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄?？疾旌细竦?，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细裨斐傻娜鳖~按照面試考核成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示
由幼兒園組織面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示不合格造成的缺額按照面試考核成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）訂立勞動(dòng)合同
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在接受幼兒園崗前培訓(xùn)合格后，由幼兒園與其訂立勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
三、相關(guān)事宜
（一）應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通，因未接電話或信號(hào)不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證（技能證）之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額按照面試考核排名順序（由高到低）進(jìn)行遞補(bǔ)。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。
（四）擬聘人員具體工作的園所，由集團(tuán)統(tǒng)一安排。
（五）擬聘人員均為聘用合同制，面試考核、體檢、考察、公示合格且接受幼兒園崗前培訓(xùn)合格的，簽訂勞動(dòng)合同，待遇面議。
（六）本招聘公告由成都市第五幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（028）86640765
監(jiān)督部門：成都市第五幼兒園黨支部
監(jiān)督舉報(bào)電話：（028）86640765楊老師
成都市第五幼兒園
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