根據(jù)公司2024年人力資源工作安排，擬于近期對公司本部財務崗、綜合文秘崗共2個崗位開展招聘工作，現(xiàn)將公告發(fā)布如下：
公司簡介
江西省儲備糧管理有限公司（以下簡稱省儲備糧公司）是2008年5月經(jīng)江西省人民政府批準成立的國有獨資公司。公司主要職責是負責全省省級儲備糧油的購銷、儲存、輪換、動用等業(yè)務,并對省級儲備糧油的數(shù)量、質量、安全等進行全面管理。
招聘崗位、人數(shù)與基本條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
為做好人才儲備及工作銜接，擬面向社會及應屆畢業(yè)生招聘公司本部工作人員4名，具體崗位及要求如下：
崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）
（二）基本條件
報名人員除應符合相應的職位要求外，還應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（指
4.具有良好的政治素質和道德品行，組織紀律觀念強，服從組織安排。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（三）不得報考的情形
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.因犯罪受過刑事處罰的;
3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
4.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反聘用紀律行為的人員;
7.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的
8.嚴格執(zhí)行國有企業(yè)入職回避相關規(guī)定，凡與本公司中層及以上管理人員有須回避的親屬關系的不得報考本崗位，需回避的親屬關系范圍為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系。
招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
1.本次招聘公告將在江西省儲備糧管理有限公司官網(wǎng)（http://jxscbl.com/）、江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）、大江網(wǎng)（https://job.jxnews.com.cn/）、南昌人才人事網(wǎng)（https://www.ncrcrs.com/）、“FESCO江西”微信公眾號等平臺發(fā)布，請考生持續(xù)關注。
（二）線上報名與資格初審
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至
2.報名所需材料：考生登錄江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com），進入“江西省儲備糧管理有限公司本部2024年度員工招聘公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據(jù)實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。
報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
掃碼進入報名系統(tǒng)
（1）近期藍底2寸免冠彩色正面證件照（電子照片）；
（2）身份證正反面；
（3）學歷證及學位證；（國內學歷及學位須提交學信網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》）；
（4）崗位要求相應工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗的，需提供不少于年限要求的過往勞動（聘用）合同、公司離職/在職證明（需蓋公章）、養(yǎng)老保險繳費證明等證明材料；
（5）崗位要求提供的職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
（6）崗位所需要的學歷、經(jīng)歷計算均截至
（7）崗位要求提供的其他材料；
3.根據(jù)招聘資格條件的要求對報考者填報的個人信息進行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。
（三）筆試
1.本次招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)須達到1:3比例時方可開考，若未達到開考比例,經(jīng)研究確定后，再另行公告，后續(xù)事宜均以另行公告內容為準。
2.筆試考試科目包括專業(yè)知識測試和綜合素質測試，考試采取閉卷的方式進行，滿分100分。
3.筆試時間。筆試時間及地點詳見準考證。資格初審合格的報考人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)打印準考證。應聘人員須同時持有效期內的二代居民身份證和筆試準考證方能進入考場參加筆試。
4.筆試成績查詢。筆試成績在公司官網(wǎng)及相關網(wǎng)站發(fā)布，請考生持續(xù)關注。
（四）現(xiàn)場資格審查
1.確定入圍現(xiàn)場資格審查人員名單。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與現(xiàn)場資格審查人數(shù)1:5的比例進行確定（如遇末位同分情況一并入圍）。對現(xiàn)場資格審查人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可降低比例進行，最低比例不得低于1:3。現(xiàn)場資格審查合格者方可參加面試。
2.入圍資格審查的考生須攜帶以下材料原件及復印件各一份，在規(guī)定時間內到達指定地點參加現(xiàn)場資格審查。
（1）報名表（從報名系統(tǒng)下載）；
（2）身份證；
（3）學歷證及學位證；（國內學歷及學位須提交學信網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》）；
（4）崗位要求相應工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗的，需提供不少于年限要求的過往勞動（聘用）合同、公司離職/在職證明（需蓋公章）、養(yǎng)老保險繳費證明等證明材料；
（5）崗位要求提供的職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
（6）崗位要求提供的其他材料；
3.現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)，因考生主動放棄、條件不合格等原因造成的缺額，從參加筆試的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
（五）面試
1.現(xiàn)場資格審查合格者確定為入圍面試人員名單，進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試參照結構化面試方式進行。
3.面試具體時間、地點另行通知。
（六）考試總成績計算
1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；面試成績、筆試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2.同分判定：若2名及以上報考者的總成績相同時，報考者名次按面試成績排序；若面試的成績仍相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
（七）背景調查
本次招聘根據(jù)應聘者總成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍背景調查人員名單。主要對德、能、勤、績、廉方面進行全面調查,重點調查考生的政治表現(xiàn)、綜合能力、工作實績、工作作風、遵紀守法、獎懲情況、需要回避情況等，同時對考生報名資格條件進行復查。如出現(xiàn)自動放棄或背景調查不合格產生的缺額，按總成績從高到低的順序依次遞補，遞補人員面試成績不得低于70分。
（八）體檢
背景調查合格者確定為入圍體檢人員名單，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)[2016]140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢費用由應聘者承擔。
體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。
如出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格產生的缺額，按總成績從高到低的順序依次遞補，遞補人員面試成績不得低于70分。
（九）公示及聘用
體檢合格者確定為擬聘用人員，并按有關規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間,如有舉報反映，經(jīng)查實確有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因應聘者放棄或公示未通過等原因產生的缺額，按程序依次遞補，遞補人員面試成績不得低于70分。
（十）薪酬待遇
按照企業(yè)相關薪酬制度執(zhí)行，享受國家規(guī)定的社會保險及相關福利待遇。
注意事項
1.本次招聘考試不收費，不舉辦任何考前培訓班，不指定考試資料，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。招聘期間，請報名人員密切關注江西省儲備糧管理有限公司發(fā)布的公告并保證電話暢通，因未及時瀏覽相關內容，造成后果由報名人員自行負責。
2.政策咨詢電話：0791-88858895；
報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0791-88353151；
以上電話請于工作時間內撥打（9:00-12:00，13:30-17:30，節(jié)假日除外）。
3.本公告最終解釋權歸江西省儲備糧管理有限公司所有。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
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