根據(jù)有關(guān)政策與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開考核招聘工作人員（以下簡稱公開考核招聘）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開考核招聘崗位及名額
本公告在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)（www.mz.gov.cn）發(fā)布，在德陽市人事考試網(wǎng)（https://www.dykszx.com/）轉(zhuǎn)載。后續(xù)公告在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。本次面向社會公開考核招聘名額38名，具體崗位條件詳見《2024年綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、公開考核招聘報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可，各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提供。
4.符合崗位表中的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止
5.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）的有關(guān)要求。
（二）具體條件
崗位情況、類別及具體條件詳見崗位表（附件1）。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用資格證書來符合，類別、專業(yè)或范圍即可用此資格證書來符合、也可另交執(zhí)業(yè)證書來符合。對學(xué)歷(學(xué)位)、醫(yī)師證書條件，同類的該學(xué)歷(學(xué)位)層級、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格級別及以上均符合要求。專業(yè)技術(shù)資格（職稱）在德陽市外經(jīng)評審取得的，須提前遞交相關(guān)材料到報(bào)考單位所在地人社局進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格預(yù)確認(rèn)（與德陽市簽訂職稱互認(rèn)協(xié)議地區(qū)評審的除外）。
港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件各1份；如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職或?qū)W籍的；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；
4.綿竹市域內(nèi)事業(yè)單位在編人員；
5.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的；
8.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
9.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員。
資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，都將取消報(bào)考者的報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
三、公開考核招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：綿竹市衛(wèi)生健康局二樓人事與科教股。地址：綿竹市劍南鎮(zhèn)大南路402號，聯(lián)系電話：0838－6909019。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者須如實(shí)填報(bào)《綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、《綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員已就業(yè)保證書》（附件3）或《綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員未就業(yè)保證書》（附件4）。報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色免冠證件照片3張及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書材料的原件及復(fù)印件1份。每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）資格審查
綿竹市衛(wèi)生健康局對考生資格進(jìn)行初審，綿竹市人社局復(fù)審，資格審查合格的進(jìn)入考試，審查不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格。
（三）考試
1.內(nèi)容和方式
（1）同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)到（或超過）10:1的崗位先行筆試，按筆試成績從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績不納入最終總成績。未達(dá)到該比例的崗位，該崗位資格審查合格考生直接進(jìn)入面試。
（2）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。面試成績滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線70分（含70分）。未達(dá)到最低線的考生不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績按崗位招聘名額1:1的比例確定體檢入圍考生名單。若面試成績相同，則根據(jù)本崗位面試主考官打分分?jǐn)?shù)從高到低排名。
2.考試時(shí)間
考試（含筆試、面試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績查詢
筆試、面試結(jié)束后，在綿竹市人民政府網(wǎng)（www.mz.gov.cn）上公布所有考生的成績及排名情況。
（四）體檢
進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢不低于原體檢醫(yī)院等級且只進(jìn)行1次。未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的，視為主動放棄。體檢合格方可進(jìn)入考察。
（五）考察
考察自體檢最終結(jié)論下達(dá)之日起開始，最遲120天內(nèi)完成。由主管部門或招聘單位組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要了解考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否符合回避規(guī)定等方面的情況。考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員，各崗位產(chǎn)生的缺額在同崗位達(dá)到面試最低線的考生中依次遞補(bǔ)體檢。
（六）擬聘公示
對考察合格的擬聘用人員，通過綿竹市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7日的公示。公示期間，接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其它方式反映的問題不予受理。對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低線的考生。
以上體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)或因考生本人自動放棄產(chǎn)生的缺額，可在同崗位達(dá)到面試最低線的考生中按面試成績順序遞補(bǔ)，依次等額遞補(bǔ)不超過兩次。
（七）資格終審和聘用
聘用前，由綿竹市人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)，訂立事業(yè)單位聘用合同書，聘為相應(yīng)類別崗位試用期人員，按政策規(guī)定納入事業(yè)單位人事管理服務(wù)，不合格的取消其聘用資格。凡通過考核招聘聘用的人員，最低服務(wù)年限5年。
四、有關(guān)要求
（一）實(shí)行回避
綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。應(yīng)聘人員凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、勞資、財(cái)務(wù)等崗位，也不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員，在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）正風(fēng)肅紀(jì)
對應(yīng)聘人員、工作人員，推行誠信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，防范違規(guī)舞弊。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，如已經(jīng)辦理聘用手續(xù)一經(jīng)查實(shí)予以解除聘用。招聘工作全程接受監(jiān)督。
綿竹市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：（0838）6902735
綿竹市人力資源和社會保障局：0838-6204977
附件:
1.2024年綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表
2.綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表
3.綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員已就業(yè)保證書
4.綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員未就業(yè)保證書
綿竹市人力資源和社會保障局
綿竹市衛(wèi)生健康局
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來源鏈接：
https://www.mz.gov.cn/gk/zfxxgk/gqgg/1611399.htm
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