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深圳理工大學(xué)“智能與行為交叉研究中心”2025年人文社科類(lèi)、AI、腦科學(xué)領(lǐng)域科研人員的招聘公告

共計(jì)5個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

學(xué)校簡(jiǎn)介

深圳理工大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)深圳理工)是深圳新成立的一所大學(xué),深圳是一座充滿(mǎn)魅力、動(dòng)力、活力和創(chuàng)新力的城市。學(xué)校在中國(guó)科學(xué)院和廣東省的支持下,以中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院優(yōu)質(zhì)豐厚的科教產(chǎn)教資源為基礎(chǔ),高起點(diǎn)、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建設(shè)一流新型研究型大學(xué)。

深圳理工根據(jù)科技發(fā)展新趨勢(shì)和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求,構(gòu)建面向國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展需求、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系,已建設(shè)生命健康學(xué)院、合成生物學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與控制工程學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院、材料科學(xué)與能源工程學(xué)院、藥學(xué)院、算力微電子學(xué)院七個(gè)學(xué)科交叉專(zhuān)業(yè)學(xué)院;細(xì)胞與基因技術(shù)研究院、未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院、人工智能研究院等前沿技術(shù)研究院。

中心簡(jiǎn)介

智能與行為交叉研究中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)隸屬于人工智能研究院。中心致力于探索文--工交叉研究新范式,開(kāi)展AI與人類(lèi)行為模式及效應(yīng)的交叉研究。主要的研究方向包括:AI for人類(lèi)個(gè)體與群體行為,并通過(guò)人類(lèi)行為研究促進(jìn)機(jī)器人具身智能發(fā)展。具體有兩個(gè)面向:

1.面向科研行為:如何提高科研信息檢索與整合,構(gòu)建輔助科研的AIScientist;多科研主體行為交互背景下科研資源的分配規(guī)律;AI輔助的科研人與科技GDP評(píng)價(jià)新方法等。

2.面向人類(lèi)社會(huì)行為:應(yīng)用AI及腦科學(xué)等最新研究成果,以人類(lèi)行為學(xué)的角度重新解讀,闡釋孔子、王陽(yáng)明先生等經(jīng)典國(guó)學(xué)著作中的核心內(nèi)容;經(jīng)由AI+系統(tǒng)論方法研究群體行為,尤其是群體資源分配與效率的關(guān)系;運(yùn)用AI+歷史數(shù)據(jù)+系統(tǒng)論,研究古代朝代周期律并探索對(duì)人群文明程度的定量評(píng)估方法。

崗位類(lèi)別

教授崗位:特聘教授、特聘副教授

其他崗位:博士后、專(zhuān)職研究人員、研究助理。

申請(qǐng)條件

請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀相關(guān)信息,確保自己對(duì)中心研究?jī)?nèi)容感興趣,非誠(chéng)勿擾,更詳細(xì)的中心研究?jī)?nèi)容信息閱讀如下:https://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=3419440&view=liusphere521

(一)特聘教授。應(yīng)已在相關(guān)的學(xué)術(shù)領(lǐng)域擁有持續(xù)性、高水平的學(xué)術(shù)產(chǎn)出和廣泛的學(xué)術(shù)影響力,具有成為學(xué)科領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的潛力,有一定的國(guó)際知名度;一般應(yīng)為在海內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)工作的獨(dú)立PI。 

(二)特聘副教授。應(yīng)已獲得較為優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果,顯示出了較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和發(fā)展能力,其成果已經(jīng)被國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界認(rèn)可;一般應(yīng)為40歲以?xún)?nèi),有獨(dú)立發(fā)展的能力和持續(xù)發(fā)展的潛力的青年人才。

(三)博士后科研人員。即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過(guò)3年,年齡原則上不超過(guò)35周歲;具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力。

(四)專(zhuān)職研究人員。已取得博士學(xué)位,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的科研能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。可根據(jù)情況聘為研究員、副研究員和助理研究員。

(五)研究助理。已取得碩士學(xué)歷;能協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目研究和項(xiàng)目日常管理工作。

崗位職責(zé)

教授崗位的基本職責(zé)為:

1.遵循深圳理工的基本目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)課題組開(kāi)展創(chuàng)新性科學(xué)研究工作;

2.獨(dú)立申請(qǐng)各項(xiàng)科學(xué)研究項(xiàng)目和基金;

3.管理課題組,指導(dǎo)課題組的科研工作;

4.培養(yǎng)研究生、講授研究生課程;

5.積極組織及參加深圳理工相關(guān)活動(dòng),包括學(xué)術(shù)會(huì)議、招生招聘、交流合作等。

其他崗位的基本職責(zé)為:

1.在課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展科研工作;

2.獨(dú)立或協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人申請(qǐng)各類(lèi)科研項(xiàng)目;

3.協(xié)助指導(dǎo)課題組博士生等人員的研究工作;

4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理工作。

福利待遇保障

1.薪酬待遇

●提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利,特別優(yōu)秀者可一人一議。

●符合條件者可享受有關(guān)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策和深圳市人才崗位津貼。

2.工作支持

●提供充足的實(shí)驗(yàn)辦公空間,根據(jù)人才情況予以科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

●提供國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)/產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、深圳市及重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、P3實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái),以及科研實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備。

●支持團(tuán)隊(duì)招收博士后科研人員,并給予資助。

3.生活配套

●保障人才住房需求,提供市場(chǎng)價(jià)格1/3租金的80-150㎡人才住房;符合條件的,享受市場(chǎng)價(jià)格6折的人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。

●具有涵蓋幼兒園、小學(xué)、初中、高中全體系的高水準(zhǔn)附屬教育機(jī)構(gòu),提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

●為人才提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障,提供高端人才保健體檢;對(duì)在國(guó)內(nèi)沒(méi)有社保待遇的人才,提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

●可落戶(hù)深圳市,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶(hù)。

申請(qǐng)材料及要求

(一)申請(qǐng)教授崗位,請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料

●完整簡(jiǎn)歷

●研究計(jì)劃

Web of ScienceGoogle Scholar的學(xué)術(shù)檔案

●三封推薦信原件(需包括博士導(dǎo)師及工作階段合作者,注明姓名、單位、職稱(chēng)、電子郵件)

(二)申請(qǐng)其他崗位請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料

●完整簡(jiǎn)歷

對(duì)上述研究?jī)?nèi)容感興趣的學(xué)者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)申請(qǐng)材料發(fā)送至黃老師,聯(lián)系方式:huangxin@suat-sz.edu.cn,郵件以姓名+應(yīng)聘智能與行為研究中心+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)為主題。中心審核申請(qǐng)資料后,將擇優(yōu)通知申請(qǐng)人面試考察等后續(xù)事宜,我方將對(duì)收到的申請(qǐng)材料進(jìn)行保密處理,所有申請(qǐng)材料將不予退還。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將受邀參加面試,未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的不予另外通知。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】


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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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