根據(jù)陜西省科學(xué)院及下屬陜西省微生物研究所、陜西省動(dòng)物研究所、陜西省西安植物園和陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所的科研工作和人才培養(yǎng)發(fā)展需求，面向所內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，具體情況如下：
一、招聘人才類別和條件
陜西省科學(xué)院人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才兩個(gè)層次，執(zhí)行期5年。“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才項(xiàng)目定位在國內(nèi)外高校、科研院所及知名企業(yè)相當(dāng)于副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人才;“秦嶺百人”青年拔尖人才項(xiàng)目定位在優(yōu)秀的青年博士。應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法、品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)，并符合以下基本條件：
（一）“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才
學(xué)科方向符合研究所重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域，能夠引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路；組建科研團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)青年科技人才，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展高水平學(xué)術(shù)研究或技術(shù)攻關(guān)；爭取和承擔(dān)國家科技任務(wù)。
具有副高級(jí)及以上職稱，一般
（1）主持過國家級(jí)項(xiàng)目（國家自然基金面上項(xiàng)目，或科技部重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人等相當(dāng)層次及以上）；并以第一作者發(fā)表二區(qū)（中科院分區(qū)，下同）以上SCI論文3篇（其中至少1篇一區(qū)），或一區(qū)論文2篇，或國內(nèi)一級(jí)學(xué)報(bào)（即A刊）6篇，或以第一發(fā)明人獲5項(xiàng)發(fā)明專利，或以第一完成人獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上。
（2）主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費(fèi)累計(jì)1000萬，科技成果轉(zhuǎn)化顯著。
（二）“秦嶺百人”青年拔尖人才
學(xué)科方向符合研究所重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域，系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論，掌握相關(guān)的研究方法或?qū)嶒?yàn)技術(shù)，了解國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能夠獨(dú)立開展科學(xué)研究或成果轉(zhuǎn)化，積極爭取國家及省級(jí)科研任務(wù)。
具備博士學(xué)位，年齡一般不超過35歲（截至申報(bào)年度
二、招聘崗位及其他要求
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招聘單位名稱 |
崗位編號(hào) |
人才層次 |
崗位名稱 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
學(xué)歷學(xué)位 |
擬聘人數(shù) |
聯(lián)系方式 |
備注 |
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陜西省動(dòng)物研究所 |
1 |
秦嶺百人 領(lǐng)軍人才 |
動(dòng)物生態(tài)學(xué)研究所聘研究員 |
動(dòng)物學(xué)、生態(tài)學(xué) |
具有副高級(jí)及以上職稱,高校、科研院所不少于3年的工作經(jīng)歷 |
博士 |
1 |
029-83217240 dws@xab.ac.cn |
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2 |
秦嶺百人 青年拔尖人才 |
動(dòng)物繁育養(yǎng)殖 |
動(dòng)物學(xué)、農(nóng)學(xué)、生理學(xué)、遺傳學(xué) |
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博士 |
1 |
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3 |
秦嶺百人 青年拔尖人才 |
生物多樣性保護(hù)1 |
生態(tài)學(xué)、動(dòng)物學(xué)、遙感技術(shù)和數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè) |
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博士 |
1 |
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4 |
秦嶺百人 青年拔尖人才 |
生物多樣性保護(hù)2 |
動(dòng)物學(xué)、生態(tài)學(xué)、野生動(dòng)物保護(hù)相關(guān)專業(yè) |
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博士 |
1 |
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陜西省西安植物園（陜西省植物研究所） |
5 |
秦嶺百人 領(lǐng)軍人才 |
科研崗 |
生物與醫(yī)藥、藥學(xué)、中藥學(xué) |
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博士 |
1 |
029-61109913 278233168@qq.com |
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6 |
秦嶺百人 青年拔尖人才 |
科研崗 |
生態(tài)學(xué)、生物學(xué) |
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博士 |
3 |
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陜西省微生物研究所 |
7 |
秦嶺百人 青年拔尖人才 |
科研崗 |
食品科學(xué)與工程 |
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博士 |
1 |
029-82357099 wswyjsrs@163.com |
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8 |
秦嶺百人 青年拔尖人才 |
科研崗 |
生物工程、合成生物學(xué)、生物學(xué)、微生物學(xué) |
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博士 |
1 |
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9 |
秦嶺百人 青年拔尖人才 |
微生物資源前期開發(fā)研究中心科研崗 |
生物學(xué) |
以第一作者在SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇 |
博士 |
1 |
所內(nèi)招 |
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10 |
秦嶺百人 青年拔尖人才 |
微生物工程與技術(shù)研究中心科研崗 |
生物化工 |
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博士 |
3 |
所內(nèi)招 |
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11 |
秦嶺百人 青年拔尖人才 |
分析檢測中心科研崗 |
食品科學(xué)與工程 |
以第一作者在SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇 |
博士 |
1 |
所內(nèi)招 |
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陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所 |
12 |
秦嶺百人 領(lǐng)軍人才 |
科研崗 |
生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、作物學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物學(xué) |
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博士 |
1 |
029-83658462 swnyrs@xab.ac.cn |
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13 |
秦嶺百人 青年拔尖人才 |
科研崗 |
生態(tài)學(xué)、土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、水土保持科學(xué) |
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博士 |
1 |
所內(nèi)招 |
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陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所 |
14 |
秦嶺百人 青年拔尖人才 |
科研崗 |
植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、細(xì)胞生物學(xué) |
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博士 |
1 |
所內(nèi)招 |
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15 |
秦嶺百人青年拔尖人才 |
科研崗 |
作物遺傳育種學(xué)、作物學(xué) |
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博士 |
1 |
所內(nèi)招 |
三、人才待遇
一經(jīng)錄用，將按照事業(yè)單位管理規(guī)定、《陜西省科學(xué)院高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》及研究所相關(guān)規(guī)定，由相應(yīng)研究所實(shí)行崗位聘用合同管理，享受研究所事業(yè)編制工作人員的相應(yīng)待遇，并享受以下人才待遇：
執(zhí)行期（5年）內(nèi)，院支持“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才專項(xiàng)
經(jīng)費(fèi)50萬，分5年撥付，每年10萬；院支持科研經(jīng)費(fèi)50萬元，研究所匹配不低于25萬，根據(jù)預(yù)算情況分5年劃撥。由研究所實(shí)行所聘研究員形式聘用，享受研究所同級(jí)別人員福利待遇。
執(zhí)行期內(nèi)，院支持“秦嶺百人”青年拔尖人才科研經(jīng)費(fèi)50萬，研究所匹配不低于10萬，根據(jù)預(yù)算情況分5年劃撥。由研究所實(shí)行所聘副研究員形式聘用，享受研究所同級(jí)別人員福利待遇。
四、招聘程序
1.自發(fā)布招聘公告之日起，凡符合應(yīng)聘條件者均可報(bào)名，報(bào)名截止招聘滿員為止。
2．請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《陜西省科學(xué)院“秦嶺百人”申請(qǐng)表》（見附件），將word版申請(qǐng)表及簽字版的掃描件（pdf格式）發(fā)送至陜西省科學(xué)院人事處（zzrsc@xab.ac.cn）及崗位對(duì)應(yīng)聯(lián)系人郵箱，郵件及申請(qǐng)表文件命名格式為：“崗位編號(hào)-所在單位-人才層次-應(yīng)聘人姓名”（例如：1-動(dòng)物所-秦嶺百人領(lǐng)軍人才-某某某）。
3.初選以后，應(yīng)電話通知提交應(yīng)聘相關(guān)證明材料。
4.擇優(yōu)通知應(yīng)聘者參加面試和競聘答辯，答辯時(shí)間另行通知。參加競聘答辯者需攜帶相關(guān)證明材料的原件供復(fù)核。
陜西省科學(xué)院聯(lián)系方式：
地址：陜西省西安市咸寧中路125號(hào)郵編：710043
電子郵箱：zzrsc@xab.ac.cn
聯(lián)系電話：029-83282896
聯(lián)系人：
附件：陜西省科學(xué)院秦嶺百人申請(qǐng)表.doc
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