天津市藥監(jiān)局在天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)立天津市藥品檢驗研究院濱海實驗室。承擔藥品、生物制品等相關(guān)的檢驗檢測工作，為濱海新區(qū)、天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)提供相關(guān)業(yè)務服務。
現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
嚴格遵循招聘工作的“公開、公平、公正”和“擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫”的原則。
二、招聘工作組織
由天津泰達人才發(fā)展有限公司進行組織、報名、考務、閱卷、成績登統(tǒng)等招聘具體實施工作。
三、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
根據(jù)工作需要，擬招聘工作人員3人，具體崗位及任職條件詳見附件。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.身體健康、適應崗位要求的身體條件；
4.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在各級招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在讀的非應屆畢業(yè)生；
6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
（四）招聘崗位查詢
考生登錄指定報名網(wǎng)址查詢職位信息及專業(yè)要求，招聘崗位查詢時間為
四、工作程序
本次公開招聘整體流程：發(fā)布公告→報名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→公示→錄用，具體工作安排如下：
（一）報名及簡歷篩選
1.時間：
2.方式：考生登錄指定報名網(wǎng)站（泰達人才網(wǎng)）進行報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，招聘單位根據(jù)條件進行資格初審。
3.相關(guān)事項：
（1）每名應聘者只得報考一個崗位，重復報名自動失去報名資格，不得參加考試。
（2）應聘人員應按招聘條件如實填寫報名表，并承諾報名表相關(guān)內(nèi)容真實、有效。
（3）招聘單位對報考人員進行初審，資格初審結(jié)果查詢時間：
（4）招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不低于1:3。
（二）自行打印準考證
1.時間：
2.方式：報考人員通過資格初審，并完成考務費用繳納的人員在指定日期，通過個人用戶名密碼登錄報名網(wǎng)址，自行打印準考證。
（三）筆試
1.筆試時間：
2.筆試內(nèi)容：專業(yè)考試（100%）。
3.參考人員范圍：符合招考條件的所有人員。
4.相關(guān)事項：
（1）報考人員應根據(jù)準考證上確定的時間和地點參加
考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
（2）在考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）處理，并記入本人誠信檔案。
（3）筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。筆試及格線為50分，未達到及格線的不具備進入面試階段的資格，招聘計劃數(shù)與達到及格線的人數(shù)之比不到1:3的，以實際達到及格線的人數(shù)為準確定面試人選名單。
5．筆試成績查詢
時間：
方式：登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
（四）面試
1.現(xiàn)場資格審查
（1）時間：（根據(jù)通知時間為準。）
（2）地點：天津泰達人才發(fā)展有限公司
2.進入面試的應聘人員攜帶相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。
3.相關(guān)事項：
（1）考生在網(wǎng)上填寫、上傳個人的信息和照片，必須真實、準確，提交信息與實際情況不符的，一經(jīng)查實，取消面試資格，依次遞補。
（2）考生須攜帶報考條件所要求的各種證書原件進行資格審查。
（3）考生須提交如下材料復印件（不退還），并按以下順序整理：教育部學歷證書電子注冊備案表（考生個人登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)打印）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證明、報名表（網(wǎng)上打?。⒔诒救?/span>1寸正面免冠證件照（2張）等材料原件及復印件進行資格復審。未通過資格復審的，取消面試資格。
（4）通過資格審查考生現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。未按時參加資格復審或未領(lǐng)取面試準考證的，取消面試資格。
4.面試
（1）時間：以面試準考證為準。
（2）地點：以面試準考證為準。
（3）面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面談。面試及格線為60分，達不到及格線不予錄取。
（4）參考人員范圍：根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
5.相關(guān)事項：
（1）面試成績計算：面試成績平均分。
（2）面試流程：候考室休息→點名→抽取順序號→面
試（10-15分鐘）→離開考點。
（3）應聘人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須攜帶面試準考證和身份證，缺少任一證件的應考人員不得參加考試。
（五）面試成績及總成績查詢
1.時間：具體時間待定。
2.方式：登錄報名網(wǎng)址查詢面試成績、總成績及相關(guān)信息。
3.總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（六）體檢及考察
1.時間：具體時間待定。
2.人員范圍：考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，名單將在報名網(wǎng)址公布。
3.方式：進入體檢人員統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時進行考察，考察由招聘單位組織實施，做到全面、客觀、公正，出具考察材料，并對應聘人員資格條件進行復查。
（七）遞補
1.時間：具體時間待定
2.方式：應聘人員因體檢或者考察不符合要求等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
（八）公示及錄用
1.時間：具體時間待定。
2.方式：經(jīng)上述考察程序合格后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在泰達人才網(wǎng)上進行公示。公示期為七天，公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，與第三方公司簽訂勞動合同。
五、其它事項
1.本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
2.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格。招聘單位對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
考務咨詢電話：（022）25295966/5980/5905/5914、25274202
電話受理時間：工作日上午9:30-11:30
工作日下午14:00-16:00
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