濱州北海鯤鵬網(wǎng)絡(luò)文化傳媒有限公司為濱州北海國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司所屬全資子公司，主要負(fù)責(zé)北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)電視新聞制作和新媒體宣傳等工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)公司持續(xù)健康快速發(fā)展，按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
新聞采編記者崗4人、播音主持崗1人，共5人。具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)要求、崗位資格等詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、基本招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（三）具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）其他資格條件詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》（附件1）;
（六）有下列情形之一的，不予招聘：
在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；有因違紀(jì)違規(guī)等被處分、開(kāi)除、辭退或解聘記錄的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員。
三、報(bào)名和資格審查
本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：
查詢(xún)時(shí)間：
（二）報(bào)名方式
報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱bm3080005@163.com，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為：北海鯤鵬網(wǎng)絡(luò)+崗位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)碼。每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)提交，如遇特殊情況請(qǐng)與工作人員聯(lián)系。
報(bào)名材料：①報(bào)名登記表（附件2）；②報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表（附件3）；③近期1寸免冠彩色照片電子版；④畢業(yè)證書(shū)原件掃描件；⑤有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；⑥專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證掃描件。
以上材料除《報(bào)名登記表》需提供Word版、《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》提供Excel版格式外，其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。請(qǐng)將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報(bào)考人員對(duì)上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）網(wǎng)上資格初審
初審時(shí)間：
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方能進(jìn)行考試環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消報(bào)考資格。
特別提醒：為了防止報(bào)考人員在發(fā)送郵件過(guò)程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失，出現(xiàn)報(bào)考人員郵箱顯示已發(fā)送成功，bm3080005@163.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況，請(qǐng)報(bào)考人員在
（四）繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)按照郵箱回復(fù)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元，進(jìn)入筆試范圍的，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
面試考試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)予以退還未進(jìn)入筆試范圍考生的考務(wù)費(fèi)，未參加考試的不予退費(fèi)。
注：濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)企在職人員報(bào)考需征得所在單位同意，并在資格審查時(shí)提供同意報(bào)考證明。
四、考試程序
考試采用面試+筆試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)?？荚嚂r(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注考試公告。
（一）面試
面試采用專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)崗位匹配度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入筆試范圍資格。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加面試的實(shí)有合格人數(shù)確定。
（二）筆試
采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。
筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)，面試成績(jī)、筆試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
五、考察及體檢
（一）考察
根據(jù)考試總成績(jī)排名，按招聘崗位1:1比例確定考察范圍人選。考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考生須在考察階段提交以下材料各1份：
1、報(bào)名登記表（附件2）填寫(xiě)完整，并簽名承諾；
2、有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件；
3、戶(hù)口簿索引頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件；
4、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；
5、同版1寸免冠彩色照片2張（不含報(bào)名表）；
6、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打?。涣魧W(xué)回國(guó)人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件；
7、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證掃描件；
8、其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。
（二）體檢
對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
對(duì)因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報(bào)考人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示、聘用和薪資待遇
按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，確定聘用關(guān)系，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，薪酬參考《濱州北海國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司薪酬管理制度》實(shí)施。試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（二）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
（三）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
咨詢(xún)電話：0543-3150008，3150009
監(jiān)督電話：0543-3080006，19954330007
咨詢(xún)時(shí)間：8:30—12:0014:30—18:00（工作日）
附件3：報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx
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