申請(qǐng)條件

一、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)方向“相輝學(xué)者”

1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，恪守學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)教學(xué)科研事業(yè)；

2、申請(qǐng)人最近5年取得系統(tǒng)性、有國(guó)際影響力的基礎(chǔ)研究重大成果；

3、申請(qǐng)人能夠提出廣泛認(rèn)知、原創(chuàng)性、挑戰(zhàn)性的關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題，并有較為合理可行的工作設(shè)想與研究計(jì)劃。

二、學(xué)科領(lǐng)軍人才

1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，恪守學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)教學(xué)科研事業(yè)；

2、具有海內(nèi)外博士學(xué)位，具有良好的研究訓(xùn)練背景，在國(guó)內(nèi)同類高校獲得正高級(jí)職稱或在海外頂尖高校獲得副教授以上教職；

3、在相關(guān)研究領(lǐng)域取得極具代表性的研究成果并具有持續(xù)活躍的學(xué)術(shù)表現(xiàn)，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。

三、學(xué)科拔尖人才

1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，恪守學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)教學(xué)科研事業(yè)；

2、有海內(nèi)外博士學(xué)位，具有良好的研究訓(xùn)練背景；

3、在相關(guān)研究領(lǐng)域已取得重要的創(chuàng)新性成果，具有較強(qiáng)的獨(dú)立從事創(chuàng)新研究的能力和成為學(xué)術(shù)帶頭人的潛力，能夠在學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用，為學(xué)科發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

相輝學(xué)者支持條件

一、寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境

“相輝學(xué)者”引進(jìn)后可依據(jù)與學(xué)校達(dá)成的自由探索研究計(jì)劃，自主開展科學(xué)研究，不受院系傳統(tǒng)人事管理制度的束縛；實(shí)施基于國(guó)內(nèi)外同行長(zhǎng)周期學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，讓“相輝學(xué)者”獨(dú)立自由無(wú)拘束地追求最純粹的基礎(chǔ)研究。

二、充分的工作條件

結(jié)合學(xué)科具體問(wèn)題以及學(xué)者的實(shí)際需求，相輝研究院提供長(zhǎng)期（十年左右）穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)支持，實(shí)行經(jīng)費(fèi)總額包干制和科學(xué)家負(fù)責(zé)制，經(jīng)費(fèi)自由用于開展科研業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。結(jié)合任務(wù)需求，為“相輝學(xué)者”配置現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)設(shè)備、充足的辦公空間、博士后、博士生名額、高水平的訪問(wèn)學(xué)者、高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才，充實(shí)科研攻關(guān)力量。

三、優(yōu)良的服務(wù)保障

富有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、豐厚的住房補(bǔ)貼、優(yōu)質(zhì)的人才公寓，提供優(yōu)良便捷的后勤服務(wù)保障，選聘專門的行政、科研、財(cái)務(wù)助理，把科研人員從事務(wù)堆中解脫出來(lái)，確保其有充足的時(shí)間投入科研。免除后顧之憂，提供優(yōu)質(zhì)子女入學(xué)、醫(yī)療、購(gòu)車、購(gòu)房、出境、保險(xiǎn)、稅收優(yōu)化等各類服務(wù)保障。

海外優(yōu)青薪酬待遇

一、薪酬

1、一般情況：不少于50萬(wàn)/年（稅前，含五險(xiǎn)一金），另有首聘期前三年5萬(wàn)/年的年終保底績(jī)效（稅前），各類獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效上不封頂。此外，根據(jù)人才情況，學(xué)院會(huì)為其增加配套最高100萬(wàn)/人額度（可用于配套薪酬、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)）。

在此基礎(chǔ)上，優(yōu)秀的醫(yī)科研究人才，可獲得附屬醫(yī)院的雙聘薪酬配套。

2、增量支持：①上海市教委項(xiàng)目支持：非醫(yī)科可獲得一次性補(bǔ)貼10萬(wàn)（稅前）；醫(yī)科可獲得100萬(wàn)（稅前，含生活補(bǔ)助和科研經(jīng)費(fèi)，可自主決定分配方式）。②可享受稅收優(yōu)惠。③優(yōu)秀者納入學(xué)校校內(nèi)培育計(jì)劃，享受培育期內(nèi)（一般3年）個(gè)人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)/年（稅前）（附屬醫(yī)院不享受此項(xiàng)）。

二、住房

1、一般情況：提供住房補(bǔ)貼90萬(wàn)（免稅，購(gòu)房時(shí)可一次性提取）。

2、國(guó)家、上海市補(bǔ)助：國(guó)家、上海市最高可提供125萬(wàn)一次性補(bǔ)助（免稅，保底87.5萬(wàn)）。另外，針對(duì)落地浦東新區(qū)的人才還有額外支持，包括租房補(bǔ)貼、項(xiàng)目支持等。

3、過(guò)渡房保障：提供校園周邊多處拎包入住的人才公寓供租住。

三、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

1、一般情況：提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高達(dá)300萬(wàn)。

2、國(guó)家補(bǔ)助：國(guó)家提供100-300萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)支持。

3、優(yōu)秀者納入學(xué)校校內(nèi)培育計(jì)劃，最高可以追加科研經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)。

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

直接認(rèn)定博導(dǎo)資格，首聘期前3年每年單列1名博士生名額；支持科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，支持招聘博士后、科研助理、專任崗位等團(tuán)隊(duì)成員。

優(yōu)秀者納入學(xué)校校內(nèi)培育計(jì)劃，在培育期內(nèi)增加1個(gè)博士生名額。

特色保障條件

一、基礎(chǔ)教育

為人才子女提供完整鏈條的基礎(chǔ)教育保障，可享受上海市最優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)資源，按照學(xué)校政策與批復(fù)，視學(xué)位情況，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，給予優(yōu)先保障，專人對(duì)接服務(wù)。

二、醫(yī)療保障

學(xué)校擁有19家附屬醫(yī)院，包括中山醫(yī)院、華山醫(yī)院等6家直屬醫(yī)院。學(xué)校正積極探索為高層次人才開辟就醫(yī)綠色通道，不斷優(yōu)化就醫(yī)保障。

三、人才生態(tài)

1、上級(jí)部門“一對(duì)一”服務(wù)：上海市設(shè)立高層次人才服務(wù)專窗，在辦理各類證照、進(jìn)境物品通關(guān)等方面提供方便快捷、“一對(duì)一”的專屬服務(wù)。

2、海外引才補(bǔ)貼項(xiàng)目：針對(duì)海外引進(jìn)的科技人才（理工醫(yī)科）提供入境后、入職前的臨時(shí)性、過(guò)渡性生活補(bǔ)貼，最高可達(dá)21.6萬(wàn)（稅前）。

2025年各類人才、科研項(xiàng)目申報(bào)人選招募已經(jīng)啟動(dòng)，歡迎隨時(shí)聯(lián)系！如有意向依托我院申報(bào)，請(qǐng)發(fā)送申請(qǐng)材料（簡(jiǎn)歷+研究成果簡(jiǎn)介+研究計(jì)劃+三份代表性成果合成一份PDF）至聯(lián)系郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

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