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無(wú)錫交響樂(lè)團(tuán)有限公司2024下半年公開(kāi)招聘18名工作人員公告

共計(jì)12個(gè)崗位,招 18查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-10-06
  • 截止日期:2024-12-31
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為有效促進(jìn)無(wú)錫交響樂(lè)團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè),擬招聘演奏員12名以及行政人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

演奏員:

一、招聘崗位

1.小提琴演奏員3

2.中提琴演奏員1

3.大提琴演奏員3

4.低音提琴首席或演奏員1

5.雙簧管聲部首席或演奏員1

6.單簧管聲部首席或演奏員1

7.低音長(zhǎng)號(hào)1

8.小號(hào)首席或演奏員1

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.敬業(yè)愛(ài)崗,努力鉆研業(yè)務(wù),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

4.扎實(shí)的基本功,能得心應(yīng)手地運(yùn)用各種演奏技巧表述樂(lè)曲的內(nèi)涵;

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè);

6.在交響領(lǐng)域中有一定的工作經(jīng)驗(yàn)及資歷;

7.其他要求:崗位具體條件詳見(jiàn)《2024下半年無(wú)錫交響樂(lè)團(tuán)有限公司演奏員公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,進(jìn)行長(zhǎng)期招聘,全年有效,招滿為止。

2.將招聘申請(qǐng)表(附件2)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及時(shí)長(zhǎng)15分鐘的個(gè)人表演視頻或鏈接,發(fā)送到樂(lè)團(tuán)招聘郵箱wuxisymphony@126.com。

3.招聘申請(qǐng)表和報(bào)名所需資料請(qǐng)打包壓縮,以附件形式上傳。文件名命名格式統(tǒng)一為:姓名+樂(lè)器+2024下半年應(yīng)聘演奏員。

4.視頻錄制要求:一鏡到底,錄制成一個(gè)視頻,不可剪輯和后期制作,視頻要求MP4格式。必須通過(guò)視頻能清晰看到演奏者的面部及演奏情況。視頻文件名命名格式統(tǒng)一為:姓名+樂(lè)器+2024下半年應(yīng)聘視頻。

(二)初篩及復(fù)試(面試)

1.初篩:由樂(lè)團(tuán)組建專家組對(duì)視頻進(jìn)行初步篩選,合格者進(jìn)入復(fù)試(面試)環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)能力為主,演奏樂(lè)團(tuán)指定的樂(lè)隊(duì)片段。面試評(píng)委由業(yè)內(nèi)專家、樂(lè)團(tuán)藝術(shù)總監(jiān)兼首席指揮、音樂(lè)指導(dǎo)組成。面試時(shí)間另行通知,地點(diǎn)擬定于新吳區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(震澤路28號(hào))劇場(chǎng)。

(三)體檢及考察

由樂(lè)團(tuán)通知面試成績(jī)合格者在指定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,并對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審、考察。通過(guò)體檢和考察的擬錄用人員,樂(lè)團(tuán)通知按規(guī)定辦理錄用手續(xù),錄用人員與無(wú)錫交響樂(lè)團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

附件12024下半年無(wú)錫交響樂(lè)團(tuán)有限公司演奏員公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表

附件2無(wú)錫交響樂(lè)團(tuán)招聘申請(qǐng)表

行政人員:

一、招聘崗位

演出事務(wù)部部長(zhǎng)助理1人、樂(lè)務(wù)譜務(wù)專員2人、宣傳專員1人、藝術(shù)教育專員2人。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)黨愛(ài)國(guó);

2.品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可,戶籍不限;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.如崗位要求年齡在35周歲以下,是指1988927以后出生;如崗位要求年齡在40周歲以下,是指1983927以后出生。條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡;

6.工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024930,如崗位要求“2年及以上工作經(jīng)歷”是指截止日期前需要參加工作滿24個(gè)月;

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件詳見(jiàn)《2024下半年無(wú)錫交響樂(lè)團(tuán)有限公司行政人員公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件3)。

三、招聘流程:

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:20249272024101117:00。

2.報(bào)名方式:僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn),必須完整填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件4),與本人身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)或職稱證書(shū)的掃描或拍照(高清)件等作為附件進(jìn)行上傳。否則視為報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名咨詢:0510-85227741、0510-85258676(工作日上午9:00-11:00,下午13:00-17:00

(二)資格初審

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

(三)筆試安排

通過(guò)資格初審后,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。主要考核綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試為閉卷考試,滿分為100分,合格線為60分。原則上按照13的比例開(kāi)考,如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審

考生需按崗位要求提供個(gè)人資格證明,需提供免冠2寸近照1張、《應(yīng)聘登記表》、本人身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)或職稱證書(shū)等,以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試安排

面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力為主。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)綜合成績(jī)公示

綜合成績(jī)采用百分制,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。如綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高的為先。綜合成績(jī)公布以通知為準(zhǔn)。

(七)體檢及考察

按崗位擬聘用人數(shù)11的比例從綜合成績(jī)高分到低分確定參加體檢人員。體檢人員在指定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不得錄用。體檢合格后,由樂(lè)團(tuán)進(jìn)行政審,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),可根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示錄用

對(duì)通過(guò)體檢和考察政審的擬錄用人員,在新世紀(jì)人才網(wǎng)(www.nchr.com.cn)進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。錄用人員與無(wú)錫交響樂(lè)團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(九)注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.若在招聘截止后一周未收到電話或短信通知,說(shuō)明未通過(guò)審核,將不再另行通知。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫交響樂(lè)團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘審核報(bào)名資格所用,不用于其他渠道。

附件32024下半年無(wú)錫交響樂(lè)團(tuán)有限公司行政人員公開(kāi)聘崗位簡(jiǎn)介表

附件4應(yīng)聘登記表

無(wú)錫交響樂(lè)團(tuán)有限公司

2024927

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.nchr.com.cn/notice/1400

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