根據(jù)《隨州市“公聘民用”引才辦法（試行）》的規(guī)定，為進(jìn)一步實施人才興隨戰(zhàn)略，充實我市重點企業(yè)急需緊缺人才隊伍，隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司（以下簡稱“隨智公司”）面向社會以“公聘民用”的方式招聘隨州市“產(chǎn)業(yè)服務(wù)團”成員，派往用人單位（非公企業(yè)）工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、隨智公司簡介
隨智公司成立于2021年4月，是湖北隨州國有資本投資運營集團有限公司積極響應(yīng)市委市政府號召，深入貫徹落實中央和省、市關(guān)于支持人才發(fā)展的一系列決策部署而成立的國有獨資人力資源公司。旨在通過國有企業(yè)招引，吸引一批經(jīng)營管理水平高、社會責(zé)任感強、專業(yè)技能過硬的專業(yè)技術(shù)人才，為我市重點產(chǎn)業(yè)和社會發(fā)展提供重要政策引領(lǐng)和智力支撐。公司注冊資本500萬元，具備人力資源服務(wù)行政許可。
隨智公司成立以來，積極響應(yīng)企業(yè)需求，通過校園招聘、社會招聘、獵頭招聘等方式，為企業(yè)招錄各類急需緊缺人才，管理的智臻佳苑·人才公寓可為我市專業(yè)人才提供200套高品質(zhì)住房。
二、引才方式
隨州市“產(chǎn)業(yè)服務(wù)團”成員以“公聘民用”的方式引進(jìn)，與隨智公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，派駐用人單位（非公企業(yè)）從事具體工作，按國企員工標(biāo)準(zhǔn)享受“五險一金”，不參與隨州國投集團內(nèi)部人員調(diào)配、崗位競聘、職務(wù)晉升等事宜。用人單位（非公企業(yè)）負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的日常工作安排、業(yè)績考核，提供必要的勞動保護(hù)，承擔(dān)勞動合同期間所發(fā)生的因公經(jīng)濟責(zé)任，并按期足額支付引進(jìn)人才薪酬、社會保險（含單位和個人交納部分）至隨智公司。
隨智公司根據(jù)用人單位（非公企業(yè)）的考核結(jié)果，按期發(fā)放人才薪酬，交納社會保險，協(xié)調(diào)市直相關(guān)部門做好引進(jìn)人才檔案、社會保險等管理服務(wù)工作。
隨州市“產(chǎn)業(yè)服務(wù)團”成員在我市工作期間，經(jīng)與派駐企業(yè)和隨智公司協(xié)商一致，可將勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至派駐企業(yè)，隨智公司協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
三、引才對象
隨州市外（含隨州籍在外）優(yōu)秀人才。
四、招聘崗位、薪酬及福利待遇
此次面向社會通過“公聘民用”方式引進(jìn)的隨州市“產(chǎn)業(yè)服務(wù)團”成員共24人，具體崗位及任職要求、薪酬及福利待遇詳見《隨州市“產(chǎn)業(yè)服務(wù)團”成員招聘崗位一覽表》（附件1）。
引進(jìn)的人才除了享受派駐企業(yè)提供的福利待遇以外，還可享受以下待遇：
1.人才在非公企業(yè)服務(wù)滿1年的，可根據(jù)《隨州市“公聘民用”引才辦法（試行）》，按年薪30%的標(biāo)準(zhǔn)給予個人一次性生活補貼，最高不超過10萬元，及其他按規(guī)定享受的待遇。
2.人才申請入住我市人才公寓，可根據(jù)《隨州市人才公寓管理辦法（試行）》，按40%的標(biāo)準(zhǔn)享受租金補貼，最長期限為3年，及其他按規(guī)定享受的待遇。
3.人才可按規(guī)定享受《市人民政府印發(fā)關(guān)于深化炎帝人才支持計劃加快打造具有比較優(yōu)勢的區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地若干措施的通知》（隨政發(fā)[2022]15號）相關(guān)待遇。
五、招聘程序
（一）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者將《隨州市“產(chǎn)業(yè)服務(wù)團”成員招聘報名登記表》（附件2）及個人簡歷電子版發(fā)送至cyf@jobhb.com信箱（郵件主題請注明：本人姓名+應(yīng)聘崗位），每位報名者限報一個崗位。聯(lián)系人：
（二）資格審核
隨智公司聯(lián)合擬派駐企業(yè)對應(yīng)聘人員進(jìn)行報名資格審查，先對電子資料進(jìn)行初審，初審合格者通知面試相關(guān)事宜，面試時對資料原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格者取消面試資格。
（三）面試
面試人員、時間、地點由隨智公司電話通知，面試形式、面試結(jié)果由隨智公司會同派駐企業(yè)確定。
（四）考察
面試合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔自律和社會信用等情況。對自愿放棄考察或考察不符合條件的，取消擬聘人選資格。
（五）體檢
考察合格的人員，到我市或居住地二級甲等及以上醫(yī)院，參照機關(guān)事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費用自理。
（六）公示
擬聘人選在隨州市人才網(wǎng)（http://www.szrcfw.com/）面向社會公示，公示期5個工作日，公示期有異議的不予聘用。
（七）聘用
公示期滿無異議的，由隨智公司與擬聘人選簽訂勞動合同并約定試用期，試用期考核不合格者解除勞動合同，不再聘用。
六、有關(guān)說明
1.報名人員提供的各類資料必須真實可信，在招聘程序的任何環(huán)節(jié)以及簽訂勞動合同后，發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假資料的，一律取消應(yīng)聘資格直至解除勞動合同。
2.結(jié)合應(yīng)聘者和派駐企業(yè)意愿，可對相近崗位報名人員進(jìn)行調(diào)劑。
3.公告中職稱、工作經(jīng)歷年限要求有“以上”的，均含本職稱、本年限。
4.有下列情形之一的人員不得聘用：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（2）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察和司法調(diào)查的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
（4）現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生；
（5）上崗前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的;
（6）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
附件1.隨州市產(chǎn)業(yè)服務(wù)團成員招聘崗位一覽表
附件2.隨州市產(chǎn)業(yè)服務(wù)團成員招聘報名登記表
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