江西省華贛環(huán)境集團(tuán)新余生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）于2019年9月30日在新余市注冊(cè)成立。公司由江西省華贛環(huán)境集團(tuán)新余有限公司、江西省節(jié)能環(huán)保投資有限公司、新余市渝水區(qū)投控實(shí)業(yè)有限公司共同出資組建的省屬國(guó)有制企業(yè)，注冊(cè)資本金3億元。

一、招聘需求

崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位所需的具體條件詳見(jiàn)《江西省華贛環(huán)境集團(tuán)新余生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表(2024年第8批)》（見(jiàn)附件）。

二、招聘程序

本次招聘中，環(huán)保工程師、采購(gòu)專員、工藝工程師等崗位招聘按照應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)及性格線上測(cè)試、甄選測(cè)試、綜合考察（背景調(diào)查）及體檢、擬錄用公示、聘用等程序進(jìn)行。本次應(yīng)聘報(bào)名不設(shè)截至?xí)r間，招滿為止。

除以上三個(gè)崗位外，其余崗位參照以下流程，開(kāi)展相關(guān)工作具體以電話通知為準(zhǔn)。

（一）應(yīng)聘報(bào)名

本次招聘可通過(guò)江投招聘系統(tǒng)、各大招聘平臺(tái)等形式線上報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人信息。

1.應(yīng)聘人員掃描下方二維碼（見(jiàn)附件）進(jìn)入江投招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并上傳相關(guān)資料作為附件?？赏ㄟ^(guò)移動(dòng)端或PC端報(bào)名，移動(dòng)端報(bào)名鏈接分享至PC端后，可實(shí)現(xiàn)在PC端注冊(cè)報(bào)名。

報(bào)名二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.各大招聘平臺(tái)：應(yīng)聘人員通過(guò)新余人才網(wǎng)等網(wǎng)站平臺(tái)直接投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格審查

資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或存在弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格或錄取資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）綜合素質(zhì)及性格線上測(cè)試

通過(guò)華贛環(huán)境集團(tuán)線上測(cè)試平臺(tái)題庫(kù)完成線上測(cè)試，線上測(cè)試主要測(cè)查應(yīng)聘者的通用能力、情緒管理能力、性格、心理健康等方面。線上測(cè)試原則上應(yīng)在甄選考試前完成，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成線上測(cè)試的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）甄選考試

1.本次招聘中環(huán)保工程師、采購(gòu)專員、工藝工程師等崗位采取“筆試+面試”方式進(jìn)行人員甄選；其余崗位采取面試方式進(jìn)行人員甄選。

2.筆試采取閉卷考試進(jìn)行，總分100分，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、崗位技能和業(yè)務(wù)水平等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技術(shù)問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表風(fēng)度、個(gè)人基本素質(zhì)、專業(yè)能力、求職動(dòng)機(jī)、工作期望等。

3.筆、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未通過(guò)資格審查、筆面試未入圍人員不再另行通知。

（五）綜合考察（背景調(diào)查）及體檢

根據(jù)參加測(cè)試人員的筆試、面試成績(jī)按權(quán)重加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，并對(duì)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名確定考察人選。

1.綜合考察（背景調(diào)查）

對(duì)考察人選進(jìn)行多渠道考察，主要了解考察人選思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位匹配度等等情況。

2.體檢

入圍考生根據(jù)安排統(tǒng)一至指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，外地考生應(yīng)提供3個(gè)月內(nèi)健康體檢報(bào)告，體檢醫(yī)院以二級(jí)及以上公立醫(yī)院為主，入職體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目主要有血檢（包含肝功能）、尿檢、胸片、心電圖、腹部彩超、血壓等。根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位要求。特殊崗位需進(jìn)行職業(yè)病體檢。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌蛭吹綀?chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

（六）擬錄用公示及確定錄用

對(duì)通過(guò)考察和體檢人員，經(jīng)公司有關(guān)會(huì)議審議確定后進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職及相關(guān)手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同并執(zhí)行試用期制，試用期考核合格方可轉(zhuǎn)正。

三、待遇

1.環(huán)保工程師、采購(gòu)專員、工藝工程師薪酬待遇按照公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。

2.業(yè)務(wù)員、中控操作員、行車操作員、巡檢操作員、叉車駕駛員、物化操作員、物控操作員、叉車駕駛員、倉(cāng)管員、過(guò)磅員、實(shí)驗(yàn)員、電工等崗位采取勞務(wù)用工性質(zhì)。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格并終止勞動(dòng)合同。

2.應(yīng)試人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）撥打電話：19107900965，13627909865。

3.工作地點(diǎn):新余市良山鎮(zhèn)西山嶺。

未盡事宜由江西省華贛環(huán)境集團(tuán)新余生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司2024年第8批次社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件【1：附件一：江西省華贛環(huán)境集團(tuán)新余生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx】

附件【2：附件二：應(yīng)聘報(bào)名表.docx】

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