中煤特殊鑿井有限責(zé)任公司前身為中煤特殊鑿井（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，成立于1958年，現(xiàn)為中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司。中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司隸屬于安徽省國資委，綜合實(shí)力連續(xù)18年位居我國煤礦建設(shè)行業(yè)榜首。

一、公司簡(jiǎn)介

公司目前包含15個(gè)職能部門，下屬5個(gè)子分公司，是專業(yè)從事礦山凍結(jié)、市政凍結(jié)、鉆井法鑿井、建筑、市政公用、地質(zhì)災(zāi)害防治等施工的建筑業(yè)企業(yè)。公司施工項(xiàng)目遍布全國20多個(gè)省、市、自治區(qū)；目前施工項(xiàng)目集中但不限于陜西、內(nèi)蒙古、四川、安徽、浙江、湖北、黑龍江等省份。

主業(yè)方面，公司一直深耕“特殊鑿井”領(lǐng)域，保持著“凍結(jié)法國內(nèi)領(lǐng)先，鉆井法國際先進(jìn)”的領(lǐng)軍地位；具有礦山工程和市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、防水防腐保溫工程等專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，以及建筑工程、公路工程、水利水電工程、地質(zhì)災(zāi)害防治工程、橋梁工程、隧道工程等18項(xiàng)施工企業(yè)資質(zhì)。先后榮獲“魯班獎(jiǎng)”“太陽杯”共8項(xiàng)，國家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)20余項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)60余項(xiàng)，省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)100余項(xiàng)，授權(quán)專利140余項(xiàng)。近年來，公司更是加強(qiáng)技術(shù)和管理方向的創(chuàng)新和建設(shè)，先后榮獲安徽省高新技術(shù)企業(yè)、安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)、安徽省企業(yè)信用3A級(jí)證書、安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位、淮北市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)等多項(xiàng)稱號(hào)和證書。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?、人崗匹配?/span>

三、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見附件《中煤特殊鑿井有限責(zé)任公司2025年公開招聘崗位表》。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

2.熱愛建筑施工行業(yè)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神;

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、技能等相關(guān)條件；如所學(xué)專業(yè)相近，或者具有從事過該崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也可以報(bào)名。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有吸毒史的;

6.在此前國家各級(jí)各類招考或中煤礦建集團(tuán)及各下屬二級(jí)單位（含特鑿公司）組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

7.從中煤礦建集團(tuán)及各下屬二級(jí)單位（含特鑿公司）中解除勞動(dòng)合同不滿2年的；

8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、考察、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在公司官網(wǎng)、專業(yè)招聘網(wǎng)站及其他渠道公開發(fā)布。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月31日，節(jié)假日期間正常報(bào)名，報(bào)滿為止。

2.報(bào)名方式：

公司將通過公司官網(wǎng)（搜索“中煤特殊鑿井有限責(zé)任公司”或“中煤三建（集團(tuán)）特鑿分公司”均可）發(fā)布招聘公告和招聘信息。應(yīng)聘人員可通過直接投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：zmtzhrzp@163.com。郵件標(biāo)題名稱：應(yīng)聘崗位+本人姓名。

（三）資格審查

根據(jù)報(bào)考條件，人力資源部組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。因簡(jiǎn)歷信息不全、不準(zhǔn)確等原因造成初選不通過的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。確定考核的人員名單，將通過電話、短信和郵件等方式反饋、通知參加面試，未通過者不再另行通知。

（四）考核

按照自身審查情況，擇期開展統(tǒng)一人員考核。每個(gè)崗位參加考核人數(shù)不少于3人，考核方式將根據(jù)崗位難度選擇“筆試+面試”或“面試”?？己藭r(shí)間與地點(diǎn)將根據(jù)工作進(jìn)展情況，單獨(dú)通知。此次招考由公司人力資源部組織實(shí)施，公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

（五）確定人選

領(lǐng)導(dǎo)小組按應(yīng)聘人員成績(jī)高低順序確定擬錄用人選（不低于1：2的比例）和錄用優(yōu)先順序。

（六）考察

由人力資源部組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，主要考察擬錄用人員的健康狀況，有無影響任職的違紀(jì)違法行為，所提供的報(bào)名材料中有無虛假材料、有無與原單位簽訂保密協(xié)議或離職賠償、與原單位是否解除勞動(dòng)關(guān)系等事宜。如因考察不合格或個(gè)人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的、按擬錄用人員的優(yōu)先順序確定遞補(bǔ)錄用人選。

（七）公示與錄用

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定錄用人選后，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示不少于五個(gè)工作日。持三個(gè)月以內(nèi)體檢報(bào)告至公司報(bào)到，根據(jù)崗位分配入職；先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，三個(gè)月后經(jīng)考察通過后轉(zhuǎn)為正式職工報(bào)到。

五、報(bào)名咨詢

公司地址：安徽省合肥市廬陽區(qū)徽州大道110號(hào)

公司網(wǎng)址：www.zmts.com

簡(jiǎn)歷投遞和聯(lián)系郵箱：zmtzhrzp@163.com

聯(lián)系人：高先生

聯(lián)系電話：0551-62668357（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）

六、注意事項(xiàng)

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷信息必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消應(yīng)聘資格。

2.簡(jiǎn)歷初審后，我們會(huì)與您溝通或組織面試，面試通知將通過手機(jī)短信或郵箱發(fā)送，還請(qǐng)保持手機(jī)聯(lián)系暢通。

3.聲明：本次招聘不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

中煤特殊鑿井有限責(zé)任公司

人力資源部

2024年9月9日

附件：中煤特殊鑿井有限責(zé)任公司2025年公開招聘崗位表

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