包頭醫(yī)學(xué)院成立于1958年，坐落于有著“草原鋼城”“稀土之都”美譽(yù)的內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市，現(xiàn)有東河、青山兩個(gè)校區(qū)，學(xué)校占地面積70萬(wàn)平方米，建筑面積30.19萬(wàn)平方米。經(jīng)過(guò)60多年的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)?，F(xiàn)已形成全日制本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育和職業(yè)教育多層次辦學(xué)格局和以醫(yī)學(xué)為主，法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)和工學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系。1997年通過(guò)原國(guó)家教委本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2008年在教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估中被評(píng)為“優(yōu)秀”，2017年接受教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估，2020年通過(guò)教育部臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。
學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生12069人，其中碩士研究生1481人、本專(zhuān)科生9354人，其他各類(lèi)學(xué)生1234人。開(kāi)設(shè)28個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，有國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)，自治區(qū)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)10個(gè)。自治區(qū)級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)5個(gè)，自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)2個(gè)。預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)為國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、教育部首批地方高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)。擁有國(guó)家級(jí)一流本科課程3門(mén)，自治區(qū)級(jí)一流本科課程18門(mén)。
學(xué)校以學(xué)科建設(shè)為龍頭，教學(xué)科研并重，突出內(nèi)涵式發(fā)展。1986年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位。2024年，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)通過(guò)審核；現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、馬克思主義理論5個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、中醫(yī)、護(hù)理6個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)?，F(xiàn)有國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)，國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)；現(xiàn)有國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)，國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目3個(gè)；內(nèi)蒙古自治區(qū)臨床重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科1個(gè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)先、重點(diǎn)學(xué)科9個(gè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學(xué)校重點(diǎn)（培育）學(xué)科6個(gè)；包頭市醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)先、重點(diǎn)學(xué)科38個(gè)，包頭市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)培育學(xué)科9個(gè)。建有自治區(qū)人畜共患病與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)，自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)（培育）實(shí)驗(yàn)室9個(gè)。自治區(qū)級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè)，自治區(qū)工程（技術(shù)）研究中心8個(gè)，校級(jí)研究所（室）37個(gè)；自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)、校級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)34個(gè)。
根據(jù)包頭醫(yī)學(xué)院發(fā)展需要，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)就公開(kāi)選聘副院長(zhǎng)有關(guān)事宜公告如下：
一、公開(kāi)選聘崗位
包頭醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
二、崗位職責(zé)
根據(jù)《自治區(qū)直屬事業(yè)單位、本科高校面向區(qū)外公開(kāi)選聘引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員工作方案》，擬引進(jìn)一位副院長(zhǎng)，分管學(xué)校某一領(lǐng)域工作及學(xué)校交辦的其他工作。
三、任職條件及資格
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。
2.理想信念堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，自覺(jué)貫徹鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作主線。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。
3.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全員全過(guò)程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作規(guī)律、教書(shū)育人規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，善于做知識(shí)分子工作，業(yè)界聲譽(yù)好。
4.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，自覺(jué)堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，貫徹執(zhí)行民主集中制，有全局觀念和改革創(chuàng)新精神，能夠科學(xué)謀劃，依法依規(guī)辦事，團(tuán)結(jié)合作，善于集中正確意見(jiàn)。
5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。
6.具有良好的品行修養(yǎng)，堅(jiān)持不懈地培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹(shù)人，為人師表，追求真理，淡泊名利，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)于律己，清正廉潔，群眾威信高。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.具有博士學(xué)位、擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.熟悉高等教育工作，對(duì)學(xué)校發(fā)展具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維，具備創(chuàng)建一流學(xué)科和建設(shè)一流大學(xué)的能力，工作實(shí)績(jī)突出。
4.在醫(yī)藥學(xué)、生命科學(xué)、智能醫(yī)學(xué)與大數(shù)據(jù)等學(xué)科領(lǐng)域有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)能力，具有開(kāi)闊的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展的辦學(xué)思路。
5.符合內(nèi)蒙古自治區(qū)“英才興蒙”五類(lèi)以上高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，四類(lèi)以上人才優(yōu)先考慮。（詳見(jiàn)北疆先鋒網(wǎng)或撥打報(bào)名咨詢(xún)電話）
6.身心健康，年齡不超過(guò)45周歲（
7.須全職到崗，將主要精力投入管理崗位。
（三）有下列情形之一者不能參加選聘
具有下列情形之一，被認(rèn)定為不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，按照有關(guān)規(guī)定予以組織調(diào)整或者組織處理：
1.貫徹執(zhí)行黨的教育方針、上級(jí)黨組織指示和決定不及時(shí)不得力的；
2.在大是大非問(wèn)題上沒(méi)有立場(chǎng)、沒(méi)有態(tài)度、無(wú)動(dòng)于衷、置身事外，在錯(cuò)誤言行面前不抵制、不斗爭(zhēng)，明哲保身、當(dāng)老好人的；
3.擅自公開(kāi)發(fā)表與中央精神不符的言論、文章、作品等，造成惡劣社會(huì)影響的；
4.年度考核、任期考核被確定為不合格，或者連續(xù)兩年年度考核被確定為基本合格的；
5.學(xué)術(shù)不端或者師德師風(fēng)存在問(wèn)題受到查處，或者有其他違背社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德行為，造成不良影響的；
6.存在其他問(wèn)題需要調(diào)整或者處理的。
四、管理方式及薪酬待遇
（一）公開(kāi)選聘人選實(shí)行任期制和契約化方式管理。由包頭醫(yī)學(xué)院與受聘人選簽訂《崗位聘用協(xié)議書(shū)》《年度業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》《任期業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》等，按照約定嚴(yán)格考核、實(shí)施聘任或解聘、兌現(xiàn)薪酬。
（二）根據(jù)年度和任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。在任職期內(nèi)，因工作變動(dòng)或者其他原因，不宜或者不能繼續(xù)履職的，根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同處理有關(guān)事宜。
（三）受聘人員享受學(xué)校副職相應(yīng)的工作條件、工資待遇。符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的，按照包頭醫(yī)學(xué)院相關(guān)引進(jìn)人才待遇，給予有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。具體薪酬和履職待遇按照自治區(qū)和包頭醫(yī)學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、選聘方式和程序
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自薦或組織推薦的方式進(jìn)行。所有應(yīng)聘人員登錄蒙速招官網(wǎng)(https://www.nmgmsz.com/)，按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
（1）提交材料：須下載填寫(xiě)《包頭醫(yī)學(xué)院公開(kāi)選聘副院長(zhǎng)報(bào)名登記表》(附件1)，如有組織推薦需另行下載填寫(xiě)《包頭醫(yī)學(xué)院公開(kāi)選聘副院長(zhǎng)組織推薦表》(附件2)。在報(bào)名網(wǎng)站提交下列材料：本人有效身份證件(正反面)掃描件；從大學(xué)開(kāi)始的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告等掃描件；獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件；獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利成果、專(zhuān)業(yè)成果、項(xiàng)目成果等證書(shū)的掃描件；近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告；近三年年度考核表掃描件；簽字版的《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)。
（2）其他事宜：應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀公告和《個(gè)人承諾書(shū)》，提交的材料要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)選聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
根據(jù)選聘條件及資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷初審和履歷篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。
（三）履歷分析
簡(jiǎn)歷篩選結(jié)束后，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行履歷分析并打分，此環(huán)節(jié)采取百分制計(jì)分。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審將核實(shí)入圍人員身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷及成果等情況。因資格復(fù)審不符合應(yīng)聘條件出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）能力素質(zhì)測(cè)試
1.人才素質(zhì)測(cè)評(píng)
第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一生成測(cè)評(píng)賬號(hào)及測(cè)前須知，在測(cè)評(píng)開(kāi)始前1個(gè)工作日內(nèi)下發(fā)至入圍人員，入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)評(píng)。人才素質(zhì)測(cè)評(píng)采取百分制計(jì)分。
2.能力測(cè)試
第一環(huán)節(jié)：公文筐測(cè)試。此環(huán)節(jié)采取百分制計(jì)分。
第二環(huán)節(jié)：主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行副院長(zhǎng)崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。此環(huán)節(jié)采取百分制計(jì)分，且合格線為70分。
(六）綜合考評(píng)成績(jī)
綜合考評(píng)結(jié)果實(shí)行量化計(jì)分。其中，履歷分析占比20%，人才素質(zhì)測(cè)評(píng)占比10%，公文筐測(cè)試占比25%，主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試占比45%。
（七）體檢和考察
根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)，按照由高到低1：2的比例擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病)，取消考察資格，并根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾飙h(huán)節(jié)將對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)果不符合應(yīng)聘要求的取消選聘資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）確定擬聘人選
與考察合格人選協(xié)商業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核指標(biāo)、薪酬待遇、聘期及管理方式等內(nèi)容。綜合考慮考察結(jié)果及雙方協(xié)商內(nèi)容等情況，確定擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次選聘工作全程委托第三方專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。
（二）本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他形式的報(bào)名。選聘工作后續(xù)信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蒙速招官網(wǎng)和個(gè)人手機(jī)短信息（建議應(yīng)聘人員取消智能手機(jī)垃圾短信攔截功能）。因個(gè)人原因未及時(shí)查看重要信息而影響參加選聘的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照公告明確的報(bào)名方式準(zhǔn)備和提交資料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選聘工作始終（含聘任后），凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘任資格。
（四）所用選聘資料，原件一律退還，其他資料留存不予退還，所有資料僅用于本次選聘，將予以嚴(yán)格保密。
七、咨詢(xún)電話
報(bào)名咨詢(xún)電話：0472-7167717
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0471-5615401
選聘監(jiān)督電話：0472-7167715
附件：
1.包頭醫(yī)學(xué)院公開(kāi)選聘副校長(zhǎng)報(bào)名登記表
2.包頭醫(yī)學(xué)院公開(kāi)選聘副校長(zhǎng)組織推薦表
中共包頭醫(yī)學(xué)院委員會(huì)
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