通號集團資本運營有限公司（以下簡稱“通號資本”）是中國鐵路通信信號集團有限公司（以下簡稱“中國通號”）下屬全資子公司，注冊資本30億元。通號資本立足中國通號主業(yè)發(fā)展，打造資本運作平臺，組織搭建專業(yè)化團隊，以戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)投資、并購、資本運作、產(chǎn)業(yè)基金等多種手段推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，負(fù)責(zé)資本運營項目的甄選、研究、論證、儲備、跟蹤、孵化、實施與管理。
一、工作原則
（一）堅持黨管干部與市場化機制相結(jié)合原則；
（二）堅持公開、公平、公正原則；
（三）堅持依法合規(guī)、按程序辦事原則；
（四）堅持擇優(yōu)聘用、競爭上崗原則。
二、招聘范圍
本次招聘范圍為面向全社會符合崗位條件人員，擇優(yōu)錄取。
三、崗位信息
本次計劃社會招聘11人。包括綜合管理部（黨群工作部、人力資源部）、資產(chǎn)財務(wù)部、法律合規(guī)部、投資管理部、投資業(yè)務(wù)一部和投資業(yè)務(wù)二部（基金業(yè)務(wù)部）6個部門8個崗位。具體招聘崗位設(shè)置如下：
崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）
四、基本條件
（一）政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，工作作風(fēng)優(yōu)良，勤勉敬業(yè)，認(rèn)同和遵循中國通號企業(yè)文化和價值觀。
（二）具備選聘崗位所需的專業(yè)知識和能力素質(zhì)要求，符合相應(yīng)任職資格條件。
（三）具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力，工作積極主動，抗壓能力強。
（四）注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，具有良好的履職記錄。具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。
五、崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1。
六、薪酬待遇
正式錄用后，提供具有競爭力的薪酬福利待遇，按照通號資本相關(guān)薪酬福利待遇制度執(zhí)行，具體面議。
七、招聘程序
（一）招聘流程
招聘按照發(fā)布招聘公告、應(yīng)聘報名、資格審核、現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場面試、確認(rèn)初步人選、開展考察或背景調(diào)查、上會研究討論、任前公示、辦理聘任手續(xù)等程序進行，部分流程視崗位實際情況組織。
（二）應(yīng)聘報名
1.應(yīng)聘人員填寫通號資本應(yīng)聘人員信息登記表（見附件2），電子版發(fā)送至指定郵箱thzbzhaopin@crsc.cn。郵件和附件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報名所需材料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送，郵件大小請勿超過
2.應(yīng)聘人員在發(fā)送報名信息郵件時請同時提供以下證明材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、應(yīng)聘人員信息登記表（本人簽字）、其他有關(guān)材料的掃描件各1份。
（三）筆試安排
部門副職及以上應(yīng)聘人員需進行筆試。
（四）面試安排
公司將在資格審核后通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘人員參加后續(xù)考核評價。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再通知。
（五）報名截止時間
報名截止時間為
八、擬錄用人選確定
（一）擬錄用人選確定。由通號資本招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘人員面試、筆試成績擬定人選后，報公司審定。
（二）崗位調(diào)劑。針對擬錄用人選因通號資本組建崗位設(shè)置需要，經(jīng)本人同意可同級或向下調(diào)配崗位，同時報公司備案；如需上調(diào)崗位設(shè)置的，應(yīng)報公司審定。
九、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘人員根據(jù)任職資格條件自愿報名，最多可報名2個崗位。
（二）應(yīng)聘人員務(wù)必真實、準(zhǔn)確填報個人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假填報，將取消應(yīng)聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
十、聯(lián)系方式
郵箱：thzbzhaopin@crsc.cn（應(yīng)聘人員信息登記表和相關(guān)證明材料掃描件請發(fā)送此郵箱）
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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http://www.crsc.cn/news/tsi_1079_3795_81738.html
