溫州設(shè)計集團有限公司前身為溫州市建筑設(shè)計研究院，創(chuàng)立于1953年。集團技術(shù)力量雄厚，專業(yè)配套齊全，設(shè)計裝備先進(jìn)，可為各類工程建設(shè)提供規(guī)劃、勘測、設(shè)計、咨詢、評估、檢測、審查、監(jiān)理等全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，具體如下：
一、報考條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德；遵紀(jì)守法，品行良好，無違紀(jì)違法記錄；
（二）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（三）心理素質(zhì)良好，身體健康，無精神疾病史。
二、招聘崗位需求
詳見附件《溫州設(shè)計集團有限公司2024年度秋季招聘計劃需求崗位一覽表》。
三、報名及資格審查
（一）登記報名：應(yīng)聘人員通過登錄 http://job.wzadri.com:860/（溫州設(shè)計集團有限公司招聘系統(tǒng)網(wǎng)址）進(jìn)入溫州設(shè)計集團有限公司招聘系統(tǒng)，在招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊、填寫完整的個人信息，上傳本人有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、成績單、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、社保繳費記錄、其他相關(guān)證書和近期免冠彩色證件照等報名所需材料后進(jìn)行報名。國外高等院校畢業(yè)生須在“其他相關(guān)證書”一欄上傳教育部出具的外國學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。
（二）報名時間：
（三）咨詢電話：0577-88829326，聯(lián)系人：
（四）資格審查：由集團人力資源部對應(yīng)聘人員的個人信息進(jìn)行資格審查，通常于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。每個崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，同一崗位招聘計劃數(shù)超過5個時，比例原則上不低于5：2，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)，確需開考的，經(jīng)集團黨委研究后報市國資委核準(zhǔn)實施。
四、考試考核辦法
（一）招聘采取素質(zhì)業(yè)績評價、筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（不含實操性崗位），素質(zhì)業(yè)績評價成績占總成績的20%，筆試成績占總成績的20%，面試成績占總成績的60%。除建筑設(shè)計、景觀設(shè)計崗位外，符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員可免筆試，采取素質(zhì)業(yè)績評價與面試相結(jié)合的考核方式進(jìn)行，其中，素質(zhì)業(yè)績評價成績占總成績20%，面試成績占總成績的80%：
（1）符合《溫州市人才分類目錄》E類及以上，并取得相應(yīng)有效證書；
（2）與企業(yè)主業(yè)高度關(guān)聯(lián)的急需緊缺性人才;
（3）具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷;
（4）QS(泰晤士、U.S.News)世界大學(xué)排名前200位大學(xué)、國內(nèi)大學(xué)“一流學(xué)科”、原“985”“211”高校、第一批浙江省重點建設(shè)高校應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生。
（二）專業(yè)技術(shù)崗位招聘分為素質(zhì)業(yè)績評價、筆試和面試三個階段（可免筆試的專業(yè)技術(shù)人員為素質(zhì)業(yè)績評價和面試兩個階段），滿分均為100分。根據(jù)素質(zhì)業(yè)績評價、筆試、面試成績從高到低進(jìn)行排名并擇優(yōu)確定錄用人員。
（三）實操性崗位招聘采取操作技能測試和綜合素質(zhì)評價（面試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分，其中，操作技能測試成績占總成績的40%，綜合素質(zhì)評價（面試）成績占總成績60%。根據(jù)操作技能測試成績和綜合素質(zhì)評價（面試）成績從高到低進(jìn)行排名并擇優(yōu)確定錄用人員。
（四）面試成績（實操性崗位為綜合素質(zhì)評價成績）與總成績低于60分者均不予以錄用；如遇總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定擬錄用人員。
（五）參加專業(yè)技術(shù)崗位的筆試人員（筆試與素質(zhì)業(yè)績評價）和免筆試人員（素質(zhì)業(yè)績評價）在筆試和素質(zhì)業(yè)績評價考核結(jié)束后，入圍面試考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上分別按照3:1，如不滿足3:1則按照實有人數(shù)入圍面試；參加實操性崗位的應(yīng)聘人員在操作技能測試結(jié)束后，根據(jù)操作技能測試成績，從高分到低分按與崗位計劃3:1的比例，確定參加綜合素質(zhì)評價（面試）人選，如遇最后一名同分的，并列進(jìn)入綜合素質(zhì)評價（面試）環(huán)節(jié)。
（六）政審。對考察人選開展背景調(diào)查，并進(jìn)行資格條件復(fù)核，考察人選須提供無犯罪證明等材料。
（七）體檢。結(jié)合政審情況，由集團各生產(chǎn)院所與下屬單位的招聘專員按需配合集團人力資源部對擬錄用人員開展體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。出現(xiàn)體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果后7日內(nèi)申請復(fù)檢一次，費用自理。復(fù)檢不合格的，按招聘崗位總成績和政審情況從高到低順序依次進(jìn)行遞補體檢，本環(huán)節(jié)遞補只進(jìn)行一次。
（八）討論決定與公示。政審和體檢均合格后確定擬錄用人員，并提交集團黨委會審議通過后，在溫州設(shè)計集團有限公司官網(wǎng)招聘平臺公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定向市國資委報備。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（九）入職。經(jīng)公示5個工作日后無異議人員，由集團人力資源部統(tǒng)一發(fā)放入職通知書，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。如錄用人員未按入職通知書上的規(guī)定時間與規(guī)定要求報道的，視為放棄錄用資格。
五、其他事項
（一）素質(zhì)業(yè)績評價、筆試、面試以及體檢時間、地點另行通知。詳情請關(guān)注溫州設(shè)計集團有限公司官網(wǎng)公告。
（二）專業(yè)匹配參照《2024年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》對應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)（含各高校新設(shè)專業(yè)以及國（境）外專業(yè)），但與招聘崗位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料并蓋章（國（境）外專業(yè)的須提供學(xué)校頒發(fā)的官方成績單，或有專業(yè)描述的證明信，交給具有專業(yè)翻譯資質(zhì)的認(rèn)證翻譯機構(gòu)翻譯并蓋章）一并上傳至招聘系統(tǒng)，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則對專業(yè)進(jìn)行審核。
（三）國（境）外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報和提交資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及錄用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或錄用資格。對已錄用人員，一經(jīng)查實，即予解除勞動合同。
（五）請應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信通暢，有關(guān)本次招聘的未盡事宜由集團人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件：溫州設(shè)計集團有限公司2024年度秋季招聘計劃需求崗位一覽表.xlsx
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