嘉興運河灣現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展有限公司是嘉興運河灣城投集團有限公司組建的全資子公司，辦公地址位于嘉興市秀洲區(qū)東升西路1581號秀宏大樓西樓。為加快競爭類國有企業(yè)改革，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘財務(wù)總監(jiān)（職業(yè)經(jīng)理人）1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
擬向社會公開招聘財務(wù)總監(jiān)（職業(yè)經(jīng)理人）1名。（該人員計劃借用于運河灣城投集團）
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：
1.中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策;
2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作;
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);
4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
（二）招聘崗位的具體資格條件
1.具有本科及以上學(xué)歷;
2.年齡在45周歲及以下;
3.專業(yè)不限;
4.滿足以下其中一項條件：①具有8年以上基金公司、證券公司等財務(wù)、資產(chǎn)、金融相關(guān)行業(yè)（除銀行外）投融資、財會、審計等從業(yè)經(jīng)歷，且具有3年以上與之相適的管理經(jīng)歷；②具有8年以上銀行從事市場化投融資經(jīng)歷，且具有2年以上相當(dāng)于區(qū)縣級機構(gòu)中層以上管理經(jīng)歷；③具有8年以上財會、經(jīng)濟或融資等財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，且擔(dān)任2年以上規(guī)上企業(yè)或上市公司（擬上市公司）財務(wù)總監(jiān)或分管財務(wù)副總經(jīng)理以上職務(wù)；④具有8年以上財會、經(jīng)濟或融資等財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，且擔(dān)任2年以上國有企業(yè)集團總部分管財務(wù)副總、總會計師、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)融資部門正職（或國有企業(yè)二級公司主要負(fù)責(zé)人）以上職務(wù)；
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，有較強的財務(wù)分析預(yù)測、融資及風(fēng)險防范能力，對企業(yè)資本運營有較深的理解，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算及決算方法；
6.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
上述“年齡”“從業(yè)經(jīng)歷”“任職年限”等計算至
（三）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員（見附件3）；
3.《公司法》第一百七十八條和《金融控股公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職備案管理暫行規(guī)定》第十一條等法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形之一的人員（見附件4）；
4.存在競業(yè)禁止不得開展工作的人員；
5.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
本次報名采取網(wǎng)上報名形式，每人限報一個崗位。
1.報名時間。
2.報名材料。報名表（見附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、社會保險、從業(yè)經(jīng)歷等證明材料。
3.報名方式。應(yīng)聘人員將所有報名資料以“壓縮包”的形式發(fā)送至指定郵箱，郵件主題和文件壓縮包均命名為：“崗位代碼+姓名”，郵箱地址及聯(lián)系方式見附件1。
4.資格審查。由招聘單位對應(yīng)聘人員資格進行審查，其中：從業(yè)經(jīng)歷暫依據(jù)社會保險參保證明和報名資料所列信息，最終以考察認(rèn)定為準(zhǔn)。
5.報考比例。報名人數(shù)不到招聘計劃2倍的，取消招聘計劃。
（二）考試
本次考試采用面談、面試相結(jié)合的方式進行。
1.面談
資格審查通過后，報考人員進入面談環(huán)節(jié)，面談采用答辯的方式進行，實行百分制。面談內(nèi)容由招聘單位根據(jù)崗位需求研究確定，重點測評報考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面的綜合素質(zhì)。面談合格分60分，面談成績不合格者不得確定為入圍面試對象。面談結(jié)束后，根據(jù)面談成績從高到低按照1:3的比例確定進入面試對象，若遇最后一名同分的，則一并列入面試對象；不到比例的，按實際參加面談合格人數(shù)確定（其中不到1:2比例的，取消招聘計劃）。面談成績不帶入第二輪面試。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，實行百分制。重點測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試結(jié)束后按1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象。面試成績不合格者不得確定為體檢和考察對象。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。
考試的時間、地點和有關(guān)事項另行通知。
（三）體檢和考察
根據(jù)第二輪面試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢和考察由招聘單位組織實施，參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄。
報名時從業(yè)經(jīng)歷證明以個人承諾簽名相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明的人員，必須提供單位蓋章材料佐證及其他客觀材料，否則取消應(yīng)聘資格，并可以按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（四）公示和聘用
體檢和考察合格的確定為擬聘用人選，并在“嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）”和“運河灣新城”公眾號上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補，公示無異議的，按《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。
職業(yè)經(jīng)理人實行市場化、差異化的考核機制和年薪制，設(shè)置基本年薪、考核績效和任期激勵。
四、其他事項
（一）在招聘過程中，凡遇應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格，或在體檢、考察等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的，由招聘單位研究決定是否安排遞補。決定遞補的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次進行。
（二）應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。
（四）應(yīng)聘過程中的有關(guān)事項，招聘單位將在“嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）”和“運河灣新城”公眾號上發(fā)布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
（五）未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）咨詢電話：0573-83637559，監(jiān)督電話：0573-83635639，電話受理時間（工作日8:30-11:30,14:30-16:30）。
附件：
3.《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）
4.《公司法》和《金融控股公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職備案管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的情形。
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