贛州市國投集團前身為贛州市國有資產經營有限責任公司，成立于2005年8月。2018年7月市屬國企整合重組后，市政府賦予國投集團“市屬經營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管承接整合平臺、市級國有資本運營平臺、市級信息產業(yè)發(fā)展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬國有資本運營公司試點改組企業(yè)。截至2023年末，集團資產總額366億元，主體信用評級AA+，擁有一級子公司10家，正式員工440余人。近年來，集團始終堅持國企改革創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產業(yè)生態(tài)創(chuàng)新、產融結合創(chuàng)新“四輪驅動”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進思想觀念、管控模式、業(yè)務經營“三大轉型”，以國有資本運營為總定位，主攻數(shù)字經濟、綜合能源、資產經營、地產開發(fā)四大實體產業(yè)，加快構建“1+4”產業(yè)發(fā)展格局。
為深入推進人才強企戰(zhàn)略，根據(jù)《贛州市國投集團關于“大抓人才隊伍建設”行動實施意見》（以下簡稱“人才政策20條”）精神，實施“引進一批”工程，凝聚企業(yè)發(fā)展智力資源，結合工作實際，特面向社會公開招聘信息技術及財務管理人才14名。
一、招聘崗位、人數(shù)、要求
贛州市數(shù)字產業(yè)集團有限公司項目經理、高級軟件工程師、高級網絡安全工程師，子公司財務負責人等崗位14人（詳見附件）。
二、招聘程序
（一）報名
報名時間為
1、報名步驟：
（1）個人注冊。報考人員應在規(guī)定時間內登錄贛州市國投集團招聘考試服務平臺http://gzsgt.huiqicai.com/進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號。報考人員需牢記自己的通行賬號（通行賬號與考生手機號、郵箱關聯(lián)，考生也可憑手機號、郵箱登錄），通行賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。
（2）報考崗位。登錄平臺后，選擇“贛州市國投集團2024年第三批次人才招聘”專場，再進入到該報名專場的報名登記表模塊，如實填報《報名登記表》（個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經歷），填報信息必須完整真實，并上傳考生以下相關資料：
①本人近期（半年內）電子照片及本人有效居民身份證掃描件；
②畢業(yè)證書和學位證書原件掃描件；
③中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期限應在
④其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎勵證明材料原件掃描件。
以上資料需提供掃描件，不接受手機照片。
2、注意事項：
（1）每人限報一個崗位，報多個崗位的，報名無效。報考人員仔細對照所報崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。
（2）實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。
（3）考生確認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認），點擊提交需謹慎，提交后不得更改報名信息。
（4）年齡和工作計算時間截止為
3、有下列情況之一的人員不得報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（3）受處分期間或者未滿影響期限的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（5）具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
（6）因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
（7）在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；或曾參加我司招考，違反考試紀律及相關規(guī)定的人員；
（8）報考聘用后即構成回避關系的；
（9）我司在職正式員工；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）資格審查
對報名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格（職稱）等證件的原件和其他報名資料進行審查，確認應聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消考錄資格。報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。
現(xiàn)場資格審核時，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；②任職要求中其他需提供的材料。
（三）筆試
筆試內容為招聘崗位相應的專業(yè)理論知識和綜合能力素質測試，根據(jù)資格審查情況，按筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不低于3:1的比例確定筆試名單。筆試時間、地點另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例（最低不低于2:1）從高分到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。面試時間、地點另行通知。
（五）背景調查（政審）
按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績,根據(jù)總成績排名且不低于70分（含）等額確定考察人選，對考察人選進行背景調查（政審）?？偝煽兿嗤?，按面試成績進行排名。背景調查（政審）中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的、或發(fā)現(xiàn)候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。
應聘者為985院校全日制本科畢業(yè)生或其他院校全日制碩士研究生學歷的，在本人筆試成績上加1分；985院校全日制碩士研究生學歷的，在本人筆試成績上加2分；取得注冊會計師證書的財務類崗位應聘者，在本人筆試成績上加2分；以上符合多項條件的不累計加分。
（六）體檢
考察人選根據(jù)安排按時在指定醫(yī)院進行入職體檢，考察人選不按時參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。
（七）公示
在集團官網公示擬聘用人選名單，公示時間為3天。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用，問題尚未查清則待查清后再決定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內（自接到錄用通知30日內）無正當理由未報到的視為放棄，集團視情遞補。
三、聘用與薪酬待遇
體檢合格人員經集團公司黨委會研究通過后正式錄用，正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪，一經錄用簽訂正式勞動合同。對于符合條件的新錄用人員，根據(jù)集團“人才政策20條”，在執(zhí)行贛州市人才津貼的基礎上，按集團制度給予人才津貼：（1）博士研究生或正高級專業(yè)技術職務資格人員，與集團公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同并繳納社會保險的，3年內給予每人每年3萬元人才津貼；（2）985高校全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術職務資格人員，與集團公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同并繳納社會保險的，3年內給予每人每年1.5萬元人才津貼。
四、其他
根據(jù)集團“人才政策20條”，對進入面試的贛州市外應聘人才給予交通食宿補貼，據(jù)實報銷，其中省內(不包括贛州市)不超過500元/人、省外不超過1000元/人，其中住宿按不高于300元/人/天標準據(jù)實報銷。
公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號三和悅城1號樓
聯(lián)系部門：人力資源部
聯(lián)系電話：0797-8389569
集團網址：https://gzsgt.com/
贛州市國有資產投資集團有限公司
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