01公司簡介
渤海銀行股份有限公司（簡稱“渤海銀行”）是《中國商業(yè)銀行法》2003年修訂以來全新成立的全國性股份制商業(yè)銀行，是第一家自2000年來在發(fā)起設立階段就引進境外戰(zhàn)略投資者的全國性股份制商業(yè)銀行，是第一家總部設在天津的全國性股份制商業(yè)銀行。
渤海銀行由天津泰達投資控股有限公司、渣打銀行（香港）有限公司、中國遠洋運輸（集團）總公司（現(xiàn)稱中國遠洋海運集團有限公司）、國家開發(fā)投資公司（現(xiàn)稱國家開發(fā)投資集團有限公司）、寶鋼集團有限公司（現(xiàn)稱中國寶武鋼鐵集團有限公司）、天津信托投資有限責任公司（現(xiàn)稱天津信托有限責任公司）和天津商匯投資（控股）有限公司7家股東發(fā)起設立。
02濟南分行簡介
渤海銀行濟南分行成立于2008年10月，是渤海銀行第六家省級管轄行，在山東濟南、煙臺、淄博、濟寧、德州設立18家營業(yè)網(wǎng)點。濟南分行始終堅持與國家戰(zhàn)略和山東經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，根植齊魯大地，堅持銳意進取、持續(xù)創(chuàng)新，積極推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，各項業(yè)務保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢，規(guī)模和盈利能力持續(xù)提升。分行在為社會提供金融服務同時，創(chuàng)造了良好業(yè)績，獲政府、監(jiān)管及上級部門和社會各界廣泛認可：曾在第五屆中國銀行業(yè)“好分行”評選中榮獲“最具社會責任分行”稱號、在山東金融公信榜評選活動中被評為“最具成長性商業(yè)銀行”，曾獲得山東省政府頒發(fā)的“金融創(chuàng)新獎”稱號、山東省金融機構綜合評價A級單位、濟南市總工會“十佳職工信賴的職工之家”稱號、總行“優(yōu)秀分行”等多項榮譽。
現(xiàn)向社會誠邀業(yè)務嫻熟、德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新的優(yōu)秀人才加盟。我們將以良好的工作氛圍、專業(yè)的培訓、寬闊的職業(yè)發(fā)展通道、有競爭力的薪酬福利與您共享成長。
03招聘崗位
1）風險管理部盡責審查經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任
工作地點：濟南分行風險管理部、淄博分行、德州分行
1.崗位描述
（1）對風險管理部總經(jīng)理負責；
（2）根據(jù)總行政策和要求,負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作,并對評級結果進行審查并最終認定；
（3）負責按照盡責審查工作制度,及時開展授信項目的盡責審查工作,深入分析授信項目風險,客觀準確地提示授信風險,及時提交盡責審查報告；
（4）負責審核業(yè)務部門提交的項目資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性；
（5）負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向,對業(yè)務部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責審查；
（6）列席授信評審委員會會議,介紹項目情況,接受委員問詢,獨立闡述盡責審查意見,揭示授信風險,提出合理的避險措施建議,并對授信項目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見,為授信評審委員會審議提供決策依據(jù)；
（7）根據(jù)盡責審查要求,與客戶經(jīng)理共同提前介入重點項目的評估,進行現(xiàn)場審查；
（8）根據(jù)工作需要,起草有關業(yè)務匯報及總結、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告；
（9）負責開展授信項目的后評價工作；
（10）負責完成領導布置的相關任務。
2.招聘條件
（1）大學本科及以上學歷；
（2）具有較全面的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識水平,了解各項授信管理規(guī)章制度,具備較強的盡責審查分析能力；
（3）年齡不超過37周歲，具有
（4）遵守國家法律法規(guī),具有良好的個人品質(zhì), 具有高度的責任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好；
（5）具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力；
（6）具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。
2）資產(chǎn)保全部法律事務經(jīng)理/經(jīng)理助理
工作地點：濟南分行資產(chǎn)保全部
1.崗位描述
（1）負責為分行問題資產(chǎn)清收處置方案提供法律事務支持；
（2）負責開展問題資產(chǎn)司法訴訟處置相關工作，參與制定訴訟、清收處置相關法律文本，代理問題資產(chǎn)訴訟工作；
（3）負責問題資產(chǎn)清收處置法律問題研究，對資產(chǎn)保全涉及的司法相關政策、法規(guī)等進行研究和培訓；
（4）負責牽頭分行資產(chǎn)保全相關政策、制度的制定和完善；
（5）負責對接公檢法機關，針對資產(chǎn)保全工作建立有效溝通協(xié)調(diào)機制；
（6）負責資產(chǎn)保全工作涉及合作律所、外聘律師的選聘等統(tǒng)籌管理；
（7）負責完成上級領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)，通過全國司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格，法律、金融相關專業(yè)優(yōu)先;
（2）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求,以及本行各項業(yè)務的制度要求;具備良好的文字表達能力；
（3）年齡不超過37周歲，具有6/5年以上的銀行風險管理/資產(chǎn)保全從業(yè)經(jīng)驗；
（4）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,具有嚴謹認真的工作作風。
3）公司業(yè)務客戶經(jīng)理
工作地點：濟南分行公司業(yè)務部門、濟南同城支行、淄博分行
1.崗位描述
（1）負責有效管理客戶關系,完成預算指標；
（2）與產(chǎn)品部門緊密合作,提供切合客戶需要的金融服務方案；
（3）憑借與目標客戶的關系,在銀行的其他業(yè)務領域(即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域)中推動、發(fā)展相關業(yè)務機遇；
（4）完成上級主管交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)；
（2）熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作，具備良好的計算機使用能力,熟練使用辦公軟件；
（3）年齡不超過40周歲，4年以上客戶關系管理工作經(jīng)驗，具有英文書寫和口語能力者,同等條件優(yōu)先錄用；
（4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4）公司業(yè)務管理部產(chǎn)品經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理
工作地點：濟南分行公司業(yè)務管理部、淄博分行
1.崗位描述
（1）負責識別市場產(chǎn)品需求,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品的商業(yè)機會；
（2）負責當?shù)氐漠a(chǎn)品營銷,對客戶部門提供銷售支持；
（3）負責銷售及制定有效的金融解決方案；
（4）負責使用咨詢性銷售方法及廣泛的推銷渠道,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標；
（5）負責與營運、市場營銷、產(chǎn)品管理及其它技術團隊密切合作,確保提供全程優(yōu)質(zhì)服務。
2.招聘條件
（1）大學本科或以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)；
（2）具有廣泛而良好的金融產(chǎn)品知識與經(jīng)驗，具備良
好的計算機使用能力,熟練使用辦公軟件；
（3）年齡不超過37周歲，
（4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5）交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理
工作地點：濟南分行交易銀行部
1.崗位描述
（1）負責貫徹落實所負責產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展策略,并對所轄地區(qū)該類產(chǎn)品業(yè)務情況進行跟蹤；
（2）負責落實所負責業(yè)務、產(chǎn)品的年內(nèi)預算指標,并對客戶經(jīng)理進行貿(mào)易金融政策及產(chǎn)品培訓；
（3）負責制定、審核貿(mào)易金融產(chǎn)品及服務方案,對客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品支持；
（4）負責營銷分行貿(mào)易金融業(yè)務客戶,協(xié)助客戶經(jīng)理依據(jù)客戶需求制定業(yè)務、服務方案,并跟蹤執(zhí)行；
（5）負責協(xié)助、支持轄屬機構開展營銷,尋找、挖掘貿(mào)易金融客戶和業(yè)務,推動轄屬機構完成相關任務指標；
（6）負責分析所負責業(yè)務開展狀況,匯總統(tǒng)計本產(chǎn)品線業(yè)務數(shù)據(jù),并及時向部門總經(jīng)理匯報；
（7）負責落實所負責各項業(yè)務政策、管理制度和控制措施,確保合規(guī)經(jīng)營；
（8）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）大學本科及以上學歷,金融、市場營銷、IT等相關專業(yè)；
（2）至少對國際、國內(nèi)結算與融資、供應鏈融資、現(xiàn)金管理業(yè)務中的一項有比較深入的了解與經(jīng)驗,熟悉相關政策法規(guī)；
（3）年齡不超過37周歲，至少
6）投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理
工作地點：濟南分行投資銀行部
1.崗位描述
（1）協(xié)助部門總經(jīng)理根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定全行投資銀行業(yè)務發(fā)展策略及業(yè)務規(guī)劃,明確重點行業(yè)、重點客戶、重點產(chǎn)品,組織推廣實施并予以跟蹤監(jiān)控；
（2）協(xié)助部門總經(jīng)理組織投資銀行業(yè)務政策研究及行業(yè)研究,規(guī)避金融行業(yè)政策風險、找準市場定位,為全轄業(yè)務開展提供行業(yè)信息支持；
（3）協(xié)助部門總經(jīng)理制定部門計劃,分解業(yè)務經(jīng)營管理年度目標,指導和監(jiān)督計劃的執(zhí)行,分析評估經(jīng)營管理目標完成情況,組織落實調(diào)整方案；
（4）組織分行投資銀行業(yè)務流程的設計、整合,業(yè)務發(fā)展政策、管理制度及管理規(guī)范的制定、實施事后評價；
（5）負責組織制定完善投資業(yè)務制度及操作流程,完善內(nèi)控制度,組織完善風險控制,有效防范經(jīng)營風險；
（6）負責對需要投資銀行部審批、審查或處理的具體投資銀行業(yè)務,組織項目的盡職調(diào)查、質(zhì)量控制、產(chǎn)品定價和材料制作,風險控制,出具方案、建議、意見等工作；
（7）組織投資銀行業(yè)務市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品營銷策劃、產(chǎn)品宣傳推廣等工作；
（8）負責對投資銀行業(yè)務重點客戶的開發(fā)與管理，培育、開發(fā)、管理、維護戰(zhàn)略性重點客戶群以及戰(zhàn)略合作項目；
（9）完成部門總經(jīng)理指派的其他工作。
2.招聘條件
（1）大學本科及以上學歷,金融、管理、市場營銷、財務等相關專業(yè)；
（2）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求,以及本行各項業(yè)務的制度要求，熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程，熟悉全行公司業(yè)務整體狀況；
（3）年齡不超過37周歲，具有
（4）具有較強的管理能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，具有豐富的銀行管理經(jīng)驗,且具有較高的市場敏銳度和風險敏感度,無違規(guī)記錄。
7）托管業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理
工作地點：濟南分行托管業(yè)務部
1.崗位描述
（1）組織分行托管業(yè)務、外包業(yè)務的業(yè)務培訓、市場營銷與推動；
（2）拓展和營銷資產(chǎn)托管業(yè)務、外包業(yè)務；
（3）組織分行做好托管業(yè)務客戶關系管理和服務提升；
（4）按照相關要求，做好托管業(yè)務、外包業(yè)務內(nèi)控建設與風險控制；
（5）按照相關要求，做好分行“渤金賬戶”業(yè)務的制度建設、風險控制、業(yè)務檢查等工作；
（6）負責分行托管業(yè)務、外包業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送工作。
2.招聘條件
（1）大學本科及以上學歷；
（2）金融、市場營銷、財務等相關專業(yè)；
（3）具有較強的托管業(yè)務市場營銷能力和風險識別能力，熟悉托管業(yè)務管理模式、操作流程和監(jiān)管要求等；
（4）年齡不超過37周歲，具有
（5）具有較好的職業(yè)素養(yǎng)、責任感，具有較強的管理能力、營銷能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，無違規(guī)記錄。
8）消費金融與信用卡部產(chǎn)品經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理（個人按揭/普惠金融）
工作地點：濟南分行消費金融與信用卡部
1.崗位描述
（1）與分行零售貸款營銷推動崗位人員共同承接并完成總行下達的零售貸款業(yè)務營銷指標；
（2）主導或輔助設計符合地方市場需求的零售貸款業(yè)務新產(chǎn)品；
（3）根據(jù)地方特點有針對性地提出產(chǎn)品更新方案報總行相關部門審批；
（4）負責制定總行新推出零售貸款產(chǎn)品、政策的地區(qū)實施流程和實施細則，并負責開展產(chǎn)品培訓；
（5）負責不斷優(yōu)化業(yè)務流程，制定操作風險防控措施，并定期開展自查和配合內(nèi)外部各級機構的零售貸款檢查工作；
（6）與零售貸款營銷管理人員共同完成零售貸款產(chǎn)品的營銷主題和方案策劃工作；
（7）對新產(chǎn)品、新業(yè)務渠道進行成本對比分析；
（8）搜集當?shù)馗偁幤放菩畔?，分析并撰寫報告，根?jù)同業(yè)先進產(chǎn)品提出本行產(chǎn)品優(yōu)化方案或建議；
（9）分析產(chǎn)品組合及客戶群；
（10）完成上級主管交辦的其他工作任務。
2.招聘條件
（1）大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷類相關專業(yè)；
（2）熟悉銀行運營程序,對零售貸款產(chǎn)品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識，了解本地零售貸款業(yè)務市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟練使用辦公軟件；
（3）年齡不超過37周歲，具有
（4）具有敬業(yè)精神,吃苦耐勞,邏輯分析能力強,書面表達能力強；
（5）具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心,無違規(guī)、違紀記錄。
04福利待遇
1.具有競爭力的薪酬待遇；
2.完善的社會保障:六險二金（五險一金、企業(yè)年金、補充商業(yè)保險）；
3.個性化的福利計劃；
4.專業(yè)的培訓體系：繼續(xù)教育培訓、資格證書培訓、管理人員培訓班、新員工培訓等；
5.豐富的社團活動。
05聯(lián)系我們
聯(lián)系地址：濟南市歷下區(qū)經(jīng)十路9777號魯商國奧城3號樓
聯(lián)系電話：0531-66573841
招聘郵箱：jnzp@cbhb.com.cn
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