吉林省長白山公用事業(yè)發(fā)展有限公司做為長白山域內(nèi)公用事業(yè)服務(wù)平臺，主營業(yè)務(wù)為承擔(dān)管委會重大民生工程，提供高品質(zhì)的市政建設(shè)、環(huán)境改善維護服務(wù)。涵蓋供熱供水、天然氣運營、市政設(shè)施維護、園林綠化、環(huán)衛(wèi)服務(wù)、垃圾污水處理、城市停車場管理等業(yè)務(wù)。公司為國有獨資企業(yè)，企業(yè)類型為公益類企業(yè)。
為進(jìn)一步拓寬招才引智渠道，吸引優(yōu)秀高端人才，引入先進(jìn)管理理念，切實增強國有企業(yè)內(nèi)在活力、市場競爭力，根據(jù)我公司業(yè)務(wù)板塊實際，現(xiàn)面向社會進(jìn)行公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、選聘職位
吉林省長白山公用事業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定,思想作風(fēng)正派；
2.良好的職業(yè)操守和個人品行，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；
3.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識和能力。
（二）任職資格
詳見附件1：《公用事業(yè)公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人職位及其崗位條件一覽表》。
(三）主要責(zé)任目標(biāo)要求
主要責(zé)任目標(biāo)圍繞公司經(jīng)營、公司項目建設(shè)、公司管理等方面簽訂，具體涵蓋：歸屬于母公司所有者凈利潤、成本費用利潤率、國有資產(chǎn)保值增值率、項目建設(shè)投資、日常經(jīng)營管理、生產(chǎn)建設(shè)、安全生產(chǎn)管理等工作。
4.有下列情形之一的人員不得聘用：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（2）具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;
（3）在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;
（4）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、聘任管理
市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人實行聘任制和契約化管理。聘用單位與受聘人員簽訂《勞動合同書》和《崗位協(xié)議書》等有關(guān)協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成。其中基本年薪為每月履行崗位職務(wù)的基本費用占年薪的60%；績效年薪占年薪的25%（年底根據(jù)考核結(jié)果一次性發(fā)放），年度考核得分低于70分為不合格,扣減全部績效年薪。任期激勵收入根據(jù)任期考核結(jié)果，在不超過年薪15%的范圍以內(nèi)確定。考核按照《吉林省長白山公用事業(yè)發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》《吉林省長白山公用事業(yè)發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人薪酬與績效管理辦法》執(zhí)行。
四、選聘方式
按照自愿報名、資格審查、競聘面試、考察和背景調(diào)查、體檢、聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。
五、報名時間和方式
1.報名時間：
2.報名方式：
(1)報名郵箱：82995198@qq.com
應(yīng)聘者將《職業(yè)經(jīng)理人公開選聘報名表》（附件2）和相關(guān)材料發(fā)送至報名郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+聯(lián)系電話”。
(2)相關(guān)材料包括：本人證件照(藍(lán)色背景)、身份證復(fù)印件(正反面)或護照復(fù)印件、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)、任現(xiàn)職證明文件等材料的PDF格式電子掃描件一并打包發(fā)至報名郵箱。
3.資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報名資格。報名人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其報名資格。
4.咨詢電話：0431-82537689，18643289729
(法定工作日8:30-16:30)
六、其他事項
1.資格條件中對工作年限和年齡等時間計算截至
2.應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘/錄用/履職資格。
3.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
4.通過資格審查的應(yīng)聘者，我公司將通過電話和郵件方式告知競聘面試具體安排，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。
附件：
1.公用事業(yè)公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人職位及其崗位條件一覽表。
2.吉林省長白山公用事業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表。
附件2：吉林省公用事業(yè)發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘報名表.doc
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