為優(yōu)化婁底市體育學(xué)校教練員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擬向社會(huì)公開招聘足球教練員崗位工作人員2名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照”德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/font>”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年7月1日至2004年7月1日期間出生）；

4、具有良好的品行和職業(yè)道德；

5、具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、符合招聘崗位所要求的具體報(bào)考條件；

有下列情形之一的，不能報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

三、招聘計(jì)劃

婁底市體育學(xué)校公開招聘足球教練員2名（招聘崗位及報(bào)考具體條件詳見附表）。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告及擬聘人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和婁底市文化旅游廣電體育局網(wǎng)站上發(fā)布，不少于5個(gè)工作日。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單等信息在婁底市文化旅游廣電體育局網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查(采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核方式)

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日至7月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)及程序：報(bào)名人員統(tǒng)一到婁底市體育學(xué)校二樓辦公室報(bào)名（婁底市體育公園內(nèi)），婁底市體育學(xué)校辦公室對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審（包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢），婁底市文化旅游廣電體育局人事科進(jìn)行復(fù)審。

3、開考比例：面試（專業(yè)技能）崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例須達(dá)到1:3，達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。筆試按崗位招聘計(jì)劃從面試成績(jī)合格（面試合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為75分，含75分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）人員中從高分到低分1:2比例確定入圍人員。如面試成績(jī)合格人數(shù)只有2人，則相應(yīng)核減1個(gè)招聘崗位計(jì)劃。面試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)3人以上（含3人），則不核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)為60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人有效身份證(不含電子身份證)、學(xué)歷證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、畢業(yè)證網(wǎng)上查詢單、2張1寸免冠半身彩色近照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有工作單位的報(bào)考人員需持單位同意報(bào)考的證明(加蓋單位行政公章)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求：報(bào)考人員憑身份證按通知的時(shí)間到婁底市體育學(xué)校二樓辦公室領(lǐng)取，過期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

考試分面試（專業(yè)技能）和筆試。采取先面試再筆試的形式進(jìn)行。考生的綜合成績(jī)按面試（專業(yè)技能）成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%的比例合成，面試（專業(yè)技能）成績(jī)、筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試（專業(yè)技能）:

1.面試主要考核考生的足球教育教學(xué)基本能力、專業(yè)水平和體能素質(zhì)。

2.面試（專業(yè)技能）形式:本次面試分現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)教學(xué)和綜合體能素質(zhì)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容如下:

婁底市體育學(xué)校2022年公開招聘工作人員面試內(nèi)容一覽表

3.面試成績(jī)滿分為100分。面試評(píng)委為5人（不設(shè)單位評(píng)委）。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試:

筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式，滿分為100分。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)內(nèi)容，占比為專業(yè)知識(shí)80%,公共知識(shí)20%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

考生須持面試（專業(yè)技能）準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）按時(shí)進(jìn)入筆試考場(chǎng)參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消筆試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢

體檢按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加考試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按國(guó)家人社部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，并增加涉毒檢測(cè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員須持面試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消體檢資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢合格后為考察對(duì)象，體檢費(fèi)用由受檢人自理。

（五）考察

考察內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾熘羞€要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，有不符合報(bào)名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的具體情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?/font>,并形成具體的書面考察結(jié)論。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察所需資料的視為自動(dòng)放棄考察資格。

自動(dòng)放棄、其它原因未參加體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的以及自動(dòng)放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，最多不超過2次。

（六）公示

考試、體檢、考察等結(jié)束后，根椐考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)婁底市文化旅游廣電體育局黨組集體研究確定擬聘人選。招聘單位應(yīng)及時(shí)將擬聘人員名單及其學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件及相關(guān)證明材料提交市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局、婁底市文化旅游廣電體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，最低服務(wù)年限為三年。新進(jìn)人員試用期一年（已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個(gè)月），試用期滿合格者及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者取消其聘用資格。

六、紀(jì)律要求

按照事業(yè)單位公開招聘工作要求，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格程序，照章辦事，堅(jiān)決杜絕弄虛作假徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)在公開招聘工作過程中違反事業(yè)單位公開招聘各項(xiàng)規(guī)定的人員,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）崗位所要求的專業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

（二）根據(jù)省委組織部、省人社廳等相關(guān)文件精神，凡在2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的就業(yè)推薦表原件、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等資料及學(xué)歷證書承諾書報(bào)名并參加此次公開招聘考試；通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2022年7月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。

（三）切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入考試和資格審查等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量和主動(dòng)出示綠色健康碼及大數(shù)據(jù)行程碼。

（四）招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市文化旅游廣電體育局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。市文化旅游廣電體育局和市體育學(xué)校概不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：

1.婁底市體育學(xué)校2022年公開招聘工作人員崗位表

2.婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表

婁底市文化旅游廣電體育局

2022年7月5日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202207/8cdb55326fa649e98d0513cba29069da.shtml