廣東第二師范學(xué)院是廣東省屬普通本科院校,學(xué)校主動服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟社會發(fā)展,與廣州、汕頭、陽西、陸河等地方政府共建共管了22所附屬學(xué)校。為積極落實《中共廣東省委關(guān)于實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的決定》,推動城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,服務(wù)基礎(chǔ)教育改革,推進陸河基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展,學(xué)校與陸河縣人民政府共建共管廣東第二師范學(xué)院陸河教育集團。根據(jù)根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會選聘陸河教育集團負責(zé)人兼附屬河田中學(xué)校長1名。
一、選聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備報考崗位所需其他條件。
(二)崗位條件
1.中共黨員,具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.具備中學(xué)教師系列副高級職稱且年齡在45周歲及以下(
3.具有高級中學(xué)教師資格證,在高中學(xué)校從事一線教學(xué)工作不少于10年。
4.在基礎(chǔ)教育高中學(xué)校校長(副校長)管理崗位任職10年及以上。
5.個人獲得過地市級及以上教育行政部門或人民政府通報表揚、表彰或獎勵。
6.同等條件下,履職期間學(xué)校獲得過地市級及以上教育行政部門或人民政府通報表揚、表彰或獎勵者優(yōu)先。
(三)限制條件
有下列情況之一者,不得報考:
1.受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、崗位職責(zé)
該崗位常駐廣東第二師范學(xué)院陸河教育集團辦公,全面負責(zé)廣東第二師范學(xué)院陸河教育集團及附屬河田中學(xué)的管理工作,接受廣東第二師范學(xué)院和陸河縣教育局的雙重管理,須服從廣東第二師范學(xué)院和陸河縣教育局的工作安排,履行《陸河縣人民政府廣東第二師范學(xué)院共建共管廣東第二師范學(xué)院陸河教育集團協(xié)議》中規(guī)定的廣東第二師范學(xué)院陸河教育集團負責(zé)人兼附屬河田中學(xué)校長的工作職責(zé),全面負責(zé)集團的黨建和管理工作、附屬河田中學(xué)的管理工作,具體崗位職責(zé)、聘期目標(biāo)任務(wù)、年度目標(biāo)任務(wù)等按聘用合同約定執(zhí)行。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)編制人員,具有副高職稱人員聘
該崗位實行年薪制(稅前,含工資、保險等所有工資福利待遇),設(shè)基礎(chǔ)年薪和專項績效工資。(1)基礎(chǔ)年薪按月計發(fā),標(biāo)準如下:具有正高職稱的獲聘人員基礎(chǔ)年薪35萬元/年、具有副高職稱的獲聘人員基礎(chǔ)年薪28萬元/年;(2)專項績效工資標(biāo)準如下:陸河集團主要負責(zé)人兼附屬河田中學(xué)校長專項績效工資50萬元/年。其中,專項績效工資的70%按月計發(fā),30%待年度考核合格后計發(fā),年度考核不合格不予以計發(fā)。若聘期期滿考核不合格,其第三年度年度30%的專項績效工資不予以計發(fā)。(3)學(xué)校按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為獲聘人員繳納失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險金和繳存職業(yè)年金、住房公積金,繳納和繳存基數(shù)按廣東第二師范學(xué)院受聘相同崗位事業(yè)編制教師的相同標(biāo)準,單位和個人應(yīng)繳納和繳存的全部費用從個人年薪中支付,由廣東第二師范學(xué)院從獲聘人員的年薪中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。
四、報名
本次選聘采用電子郵件方式報名。應(yīng)聘人員請于
五、報名材料
報名時需提供的報名材料包括:
1.《廣東第二師范學(xué)院選聘報名表》(附件)。
2.個人簡歷及相關(guān)證書證明、個人業(yè)績成果、獲獎、榮譽及其他體現(xiàn)個人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績成果的證明材料等。
3.從大學(xué)起各個學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、任職證明、職業(yè)資格證書、二代居民身份證(正反面掃描在同一頁)等。
4.崗位選聘條件規(guī)定的各項要求均需提供佐證材料。
六、資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查結(jié)果在校園網(wǎng)公告。資格審查通過人員可參加考核。
七、考核
本次選聘采取業(yè)務(wù)考核的方式進行,業(yè)務(wù)考核包括競聘演講及現(xiàn)場答辯。學(xué)校根據(jù)競聘演講及答辯情況對應(yīng)聘人員進行評議評分??己顺煽儩M分為100分,80分及以上為合格。在考核成績達到要求者中,根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考核成績由高到低按選聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。如應(yīng)聘人員考核成績相同的,則按照主評委評分高低順序確定名次;如主評委評分仍然相同的,則另行組織考核。
八、體檢和考察
學(xué)校按相關(guān)規(guī)定組織體檢和考察,體檢或考察不合格者不予聘用。
九、公示和聘用
體檢和考察符合要求的人員,提交學(xué)校審議,審議通過者確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院校園網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
獲聘人員一個聘期為三年,聘期自聘用合同簽訂之日起生效,崗位聘用期限最長至廣東第二師范學(xué)院與陸河縣人民政府合作辦學(xué)項目合作期滿止。獲聘人員按規(guī)定參加年度考核和聘期期滿考核。年度考核結(jié)果作為績效工資的發(fā)放依據(jù),聘期期滿考核結(jié)果作為是否續(xù)聘及績效工資的發(fā)放依據(jù)。
聘期期滿考核合格可續(xù)聘;聘期期滿考核不合格,合同期滿不再續(xù)聘,工作崗位依據(jù)國家、廣東省和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定進行安排,按受聘崗位兌現(xiàn)薪酬待遇。
如學(xué)校陸河教育集團合作期滿,但獲聘人員未達到退休年齡的,工作崗位由學(xué)校統(tǒng)籌安排,執(zhí)行國家、廣東省和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定,按受聘崗位兌現(xiàn)薪酬待遇。
十、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員要保證所填報資料的真實性,如有不一致或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名資格或擬聘資格,已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系,合同終止。
2.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
3.本次選聘工作由廣東第二師范學(xué)院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。
選聘工作電話:020-34113286(人事處)
崗位咨詢電話:020-34115860(培訓(xùn)與社會服務(wù)處)
監(jiān)督投訴電話:020-34115585(紀檢監(jiān)察室)
廣東第二師范學(xué)院
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