蕪湖鳩茲水務有限公司為適應業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。
（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘計劃
計劃招聘3名工作人員，具體招聘崗位見《蕪湖鳩茲水務有限公司第二批工作人員招聘崗位計劃表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。
（二）具體崗位、招聘數(shù)量及條件見《蕪湖鳩茲水務有限公司第二批工作人員招聘崗位計劃表》。崗位表中的“35周歲及以下”為“
（三）工作經(jīng)歷要求：截止時間為
（四）有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供：單位開具的工作崗位證明及從事崗位年限證明或提供與本人相關的工作痕跡證明材料（包括社保繳費證明、勞動合同、在職證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關資料）。
（五）下列人員不得報考：
1．不符合招聘崗位條件要求的人員；
2．在讀的全日制普通高校學生；
3．現(xiàn)役軍人；
4．有過考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6．尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7．失信聯(lián)合懲戒對象;
8．法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國企員工的其他情形人員；
四、招聘程序
招聘程序為網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用。
（一）網(wǎng)上報名與資格審查
1．報名方式：采用網(wǎng)絡報名的方式進行。
2．報名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報名平臺（http://gkzp.bpo5156.com）報名。
3．報名時間：
4．報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），報考人員填寫的信息必須所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，必須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
5．報考人員報名后，可于
6．如網(wǎng)上資格初審通過，請于
7．各崗位招聘人數(shù)與筆試繳費人數(shù)比例不足1:3的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。
8．筆試具體時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。請報名成功者及時關注蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.wanzhi.gov.cn/）及網(wǎng)上報名系統(tǒng)通知。
（二）筆試
1．筆試采取閉卷形式進行，時長150分鐘，滿分150分。筆試科目為《綜合知識》，測試應試者綜合政策理論水平、管理知識、科技常識、文字表達、職業(yè)能力以及公文寫作等綜合素質(zhì)能力（包括但不限于以上內(nèi)容）。
2．筆試時間、地點：相關事宜以準考證公布內(nèi)容為準。
3．筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.wanzhi.gov.cn/）公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位、第三位四舍五入），依據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
4．設定筆試成績最低分數(shù)控制線為90分，筆試成績低于90分的不予進入資格復審等后續(xù)環(huán)節(jié)；如進入資格復審人員比例未達到1:3,則按照實際進入面試資格復審人員參加資格復審。其面試成績需達到考場平均分。
（三）資格復審
1．資格復審的時間、地點以灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.wanzhi.gov.cn/）公告為準。
2．進入資格復審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、相應的資格證書和職稱證書原件及復印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、社保繳納明細及招聘崗位規(guī)定要求的其它相關工作證明材料和相關證書(證件)原件及復印件等材料，到指定地點進行資格復審。
3．持香港、澳門大學學歷證書及國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
4．凡出現(xiàn)以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發(fā)放面試通知書。
5．資格復審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。
6．資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用80元/人，領取面試通知書。
（四）面試
1．面試時間、地點：相關事宜以面試通知書內(nèi)容為準。
2．面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分。主要考察考生的應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。
3．若某崗位實際參加面試人員未達到1:3比例的，其面試成績須達到面試考場平均分方可進入下一環(huán)節(jié)。
4．資格復審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。
5．面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績5:5（筆試成績÷1.5×0.5+面試成績×0.5）的比例合成總成績，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位（小數(shù)點后第三位四舍五入）。依據(jù)總成績從高分到低分，按1：1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍）。
6．最終成績在灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.wanzhi.gov.cn/）上公布。
（五）體檢與考察
1．體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等規(guī)定組織實施。體檢費由考生自費。
2．考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
3．如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，由招聘單位決定是否在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、公示和聘用
（一）對體檢、考察合格的崗位擬聘用人員，由區(qū)人才發(fā)展集團會同水務公司共同審定擬聘用人員名單，并向社會公示7個工作日。對公示無異議或有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。
（二）對正式錄用的工作人員，試用期3個月，試用期間勞動關系采取勞務派遣方式，與灣沚區(qū)人才發(fā)展集團有限公司下屬子公司蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。試用期滿，進行考核、考察，考核合格的由水務公司正式聘用，不合格人員解除勞動合同。
（三）建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，由用人單位決定是否遞補。如遞補則依據(jù)相關程序，在該批次考試中按考生總成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設置為一年，從擬錄用公告公示時間起計算。
六、工資待遇
工作人員薪酬標準按水務公司正式職工薪酬待遇執(zhí)行。
七、其他
（一）資格審查貫穿于整個招聘流程中，應聘者應對提交材料的真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假行為，即刻取消錄取資格，已錄用的解除勞動關系。
（二）考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。
（三）本次招聘統(tǒng)一組織的筆試和面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（四）招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。
（五）招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
考務和網(wǎng)絡咨詢電話：0553-8819101（區(qū)人才發(fā)展集團）
咨詢電話：0553-8813955（水務公司）
監(jiān)督電話：0553-8829186（國資委）
附件：蕪湖鳩茲水務有限公司第二批工作人員招聘崗位計劃表.xlsx
蕪湖鳩茲水務有限公司
蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團有限公司
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