湖北交投巴楚建設(shè)管理有限公司是湖北交投集團(tuán)鄂西（巴東）片區(qū)建設(shè)類子公司，公司于2023年10月成立，主要負(fù)責(zé)巴張高速、武重高速巴東段和湖北交投集團(tuán)安排的片區(qū)其他項(xiàng)目的建設(shè)管理。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘2名管理人員，具體方案如下：

一、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持按需招聘、擇優(yōu)錄用的原則；

（三）堅(jiān)持依法依規(guī)、規(guī)范組織的原則；

（四）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘崗位資格條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策。

2.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。

4.自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

（2）在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

（3）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，還在影響期內(nèi)的；

（4）正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

（二）任職資格條件

1.計(jì)劃合同部部長

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在40周歲以內(nèi)（1984年1月1日以后出生）；

（3）具有8年及以上工程管理工作經(jīng)歷，且具有項(xiàng)目或部門崗位(或相當(dāng)崗位)工作經(jīng)歷；從事至少2個及以上橋梁、隧道等建設(shè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或持有一級建造師（一級造價(jià)工程師）等相關(guān)職業(yè)資格；

（5）熟悉國家關(guān)于工程建設(shè)政策法規(guī)、高速公路建設(shè)管理相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程,以及招投標(biāo)管理、合同管理等方面的法律法規(guī)和政策；

（6）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

2.安全環(huán)保部副部長

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公路工程、土木工程、橋梁與隧道工程、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在40周歲以內(nèi)(1984年1月1日以后出生)；

（3）具有5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具有部門或工程項(xiàng)目崗位(或相當(dāng)崗位)工作經(jīng)歷;從事過至少2個及以上橋梁、隧道等建設(shè)項(xiàng)目管理工作；

（4）具有工程建設(shè)類中級及以上職稱，持有一級建造師（一級造價(jià)工程師）或注冊安全工程師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先；

（5）熟悉高速公路建設(shè)管理單位安全、環(huán)保管理工作流程和相關(guān)要求，具有較強(qiáng)的高速公路項(xiàng)目現(xiàn)場安全、環(huán)保管理知識和能力；熟悉國家和湖北省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全、環(huán)保有關(guān)規(guī)定；

（6）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、公示、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間.

根據(jù)報(bào)名情況，結(jié)合招聘推進(jìn)情況，各崗位招滿即止。

2.報(bào)名方式。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者請登錄湖北交投集團(tuán)公司官網(wǎng)“人才招聘-社會招聘”專欄（http://zp.hbjttz.com/），注冊并填寫報(bào)名信息，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、職稱證書掃描件等相關(guān)資料掃描件壓縮包一并上傳。

（二）資格審查。

根據(jù)簡歷投遞者個人情況及相關(guān)優(yōu)勢，篩選符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)。確定面試人員名單后，將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。未通過資格審查的，不另行通知。

（三）面試

采取面試形式，綜合考察應(yīng)聘人員崗位經(jīng)驗(yàn)匹配度、工作勝任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、與公司企業(yè)文化契合度、職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫婺芰?。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）背景調(diào)查

根據(jù)面試成績，結(jié)合崗位匹配度，確定意向人選，通過函件聯(lián)系原單位或委托專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)，對意向人選開展背景調(diào)查，同時(shí)聯(lián)系公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明。

（五）研究錄用

根據(jù)面試成績、背景調(diào)查結(jié)果等，確定擬錄用人員，招聘結(jié)果報(bào)公司黨委會審定。

（六）公示

對擬錄用人選予以公示，公示期為5個工作日。

（七）錄用及體檢

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，組織入職體檢，體檢合格者，經(jīng)湖北交投集團(tuán)人力資源部批復(fù)后，按程序辦理錄用手續(xù)，與巴楚建設(shè)公司簽訂勞動合同。

五、用工形式及待遇

公司與錄用人員簽訂正式勞動合同，并進(jìn)行試用期管理。按照國家有關(guān)政策規(guī)定和公司薪酬管理辦法，享受相應(yīng)薪酬福利待遇。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并享受健康體檢、節(jié)日慰問、勞動保護(hù)等福利保障。

六、應(yīng)聘須知

（一）資格審查貫穿整個社會招聘過程，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消報(bào)名資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員個人資料僅用于本次社會招聘，不公開、不退還。

（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)相關(guān)通知的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，巴楚建設(shè)公司不承擔(dān)責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

（四）本次社會招聘全過程接受集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢二十七組監(jiān)督。

（五）本次社會招聘公告未盡事宜由湖北交投巴楚建設(shè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘事宜聯(lián)系人及聯(lián)系電話：田先生，0718-4266998；

公司地址：湖北省恩施土家族苗族自治州巴東縣信陵鎮(zhèn)西瀼坡社區(qū)沿江大道47號。

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