序號

崗位名稱

人數(shù)

崗位職責(zé)

任職資格

1

投資發(fā)展部副經(jīng)理

1

1.組織編制集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出整體戰(zhàn)略目標(biāo)并分解至各業(yè)務(wù)板塊，審核下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃上報(bào)、實(shí)施、監(jiān)督指導(dǎo)工作；

2.組織編制集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃，制定集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)及年度重點(diǎn)任務(wù)，跟蹤、監(jiān)督、評估年度經(jīng)營計(jì)劃及重點(diǎn)工作等的執(zhí)行情況，組織開展經(jīng)營計(jì)劃的調(diào)整與修訂工作；

3.組織制定集團(tuán)中長期投資規(guī)劃、年度投資計(jì)劃，按權(quán)限上報(bào)并組織落實(shí)；

4.指導(dǎo)、監(jiān)督、審核、協(xié)助下屬企業(yè)投資管理相關(guān)工作；

5.組織集團(tuán)總部及下屬企業(yè)開展國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、變更、注銷等管理工作，編制產(chǎn)（股）權(quán)管理相關(guān)報(bào)表，按權(quán)限審批產(chǎn)（股）權(quán)變更事項(xiàng)并上報(bào)相關(guān)部門；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.教育背景：碩士研究生及以上，金融、投資、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡：30-45周歲；

3.知識技能：精通戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、投資管理等專業(yè)知識，熟悉國家宏觀政策、國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢及市場動態(tài)等知識，了解投融資相關(guān)的財(cái)務(wù)知識；

4.能力素質(zhì)：具有優(yōu)秀的目標(biāo)管理及計(jì)劃管理能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具備敏銳的市場洞察力，具有一定的決策能力、談判能力。

2

法務(wù)風(fēng)控部副經(jīng)理

1

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理本部門法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理、合規(guī)管理、信訪維穩(wěn)等工作；

2.建立健全集團(tuán)公司法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)管理等本部門職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)制度、規(guī)章及流程，并組織落實(shí)；

3.建立健全集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系；組織、督促相關(guān)部門及下屬企業(yè)編制及完善重大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控流程；

4.編制風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，對集團(tuán)業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估與控制；

5.開展風(fēng)險(xiǎn)防控事前工作，提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并持續(xù)優(yōu)化；

6.對重大事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查；指導(dǎo)、監(jiān)督、跟蹤、評價(jià)集團(tuán)各部門及下屬企業(yè)開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

7.統(tǒng)籌制定集團(tuán)內(nèi)部控制制度、流程、計(jì)劃并組織落實(shí)；對集團(tuán)公司制度、流程匯編，并進(jìn)行審計(jì)；

8.牽頭組織開展集團(tuán)內(nèi)部控制評價(jià)工作；指導(dǎo)和督促集團(tuán)下屬企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)，組織下屬企業(yè)開展內(nèi)部控制審計(jì)和評估工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.教育背景：本科：金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、法學(xué)；研究生：金融學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、法學(xué)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控或合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有主持上述工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有主持或參與風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控或合規(guī)體系建設(shè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.專業(yè)技術(shù)/能力：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、通過注冊會計(jì)師考試、具有中級或以上會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先；

4.形象/個(gè)性特質(zhì)：形象氣質(zhì)較佳，人際交往能力較強(qiáng)；

5.其他要求（年齡/性別/語言）：普通話流利，文字功底強(qiáng)；

6.年齡45周歲以下；

7.需提供本人本科、碩士階段成績單。

3

企業(yè)人力資源崗

1

1.組織編制集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部內(nèi)設(shè)職能部門的設(shè)置和調(diào)整，建立健全崗位職級體系，組織開展部門職能梳理、部門職責(zé)說明書、崗位設(shè)置、崗位說明書撰寫、崗位編制管理等編寫工作；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部勞動關(guān)系管理、招聘配置及培訓(xùn)管理、薪酬福利管理、績效管理等人事工作；

4.支持、協(xié)助、指導(dǎo)幫扶干部工作，落實(shí)幫扶政策，完成幫扶任務(wù)；

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.教育背景：碩士研究生及以上，人力資源管理、工商管理等管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡：35周歲以下；

3.經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.知識技能：精通人力資源管理專業(yè)知識，掌握人力資源相關(guān)政策、法律法規(guī)以及部門職責(zé)、崗位職責(zé)寫作知識；熟練掌握辦公軟件使用技能；

5.能力素質(zhì)：具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。

4

企業(yè)財(cái)務(wù)及審計(jì)

2

1.對公司的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營管理、效益情況、預(yù)算執(zhí)行情況、工程生命周期等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

2.對公司重大經(jīng)濟(jì)活動事項(xiàng)、內(nèi)部控制等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

3.根據(jù)審計(jì)結(jié)果，督促落實(shí)問題整改工作，并對被審計(jì)個(gè)人/單位的整改情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤審計(jì)；

4.編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，并組織開展財(cái)務(wù)分析，定期形成財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

5.組織財(cái)會人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.教育背景：大學(xué)本科及以上，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)類、工程類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡：35周歲以下；

3.知識技能：精通財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識；熟練掌握公文寫作、辦公軟件使用技能，了解大數(shù)據(jù)運(yùn)用技能；

4.能力素質(zhì)：具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。

5

企業(yè)紀(jì)檢

監(jiān)察員

1

1.監(jiān)督檢查公司黨組織認(rèn)真執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、遵守國家法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)章制度、執(zhí)行上級決策部署等情況；

2.監(jiān)督檢查公司“三重一大”決策機(jī)制的建設(shè)和執(zhí)行情況；

3.協(xié)助集團(tuán)黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作；

4.開展日常監(jiān)督以及重大工程廉潔風(fēng)險(xiǎn)同步監(jiān)督等重要事項(xiàng)監(jiān)督檢查；

5.負(fù)責(zé)組織開展涉嫌違紀(jì)違規(guī)違法信訪件的核查，根據(jù)核查結(jié)果，視情節(jié)對有關(guān)黨組織、黨員、監(jiān)察對象提出問責(zé)、處分的建議；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.國籍：具有中華人民共和國國籍；

2.政治面貌：中共黨員（含中共預(yù)備黨員），政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良；

3.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；研究生及以上學(xué)歷，或碩士及以上學(xué)位的，年齡38周歲及以下；

4.專業(yè)要求：哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、公安學(xué)、心理學(xué)、工程類等專業(yè)，具體參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行；

5.能力素質(zhì)：具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能承受較高強(qiáng)度工作壓力，服從公司安排；

6.經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上紀(jì)檢監(jiān)察、偵查、審計(jì)、風(fēng)控等監(jiān)督辦案工作經(jīng)歷；

7.職業(yè)資格：具有會計(jì)、審計(jì)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試，年齡及專業(yè)條件可適當(dāng)放寬；

年齡、中共黨員黨齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止日期為2024年9月28日（招聘公告報(bào)名截止日）。

6

企業(yè)風(fēng)控及法務(wù)

1

1.負(fù)責(zé)合同法律條款審核工作，包括合同條款的合規(guī)、合法性以及送簽合同的一致性等，提出反饋意見；

2.處理公司法律糾紛，參與訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律事務(wù)及非訴法律事務(wù)；

3.建立健全風(fēng)險(xiǎn)識別分類框架、風(fēng)險(xiǎn)評估手冊、風(fēng)險(xiǎn)考核機(jī)制等規(guī)范，對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估與控制；

4.組織或參與制定公司內(nèi)部控制評價(jià)工作方案，牽頭組織開展公司內(nèi)部控制評價(jià)工作；

5.參與公司重大事項(xiàng)合規(guī)審查，配合業(yè)務(wù)部門對重要商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查工作；

6.負(fù)責(zé)接洽群眾來訪信訪，積極回應(yīng)群眾關(guān)心的問題，協(xié)助辦理群眾舉報(bào)事項(xiàng)，疏導(dǎo)上訪群眾；

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.教育背景：大學(xué)本科及以上，金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡：35周歲以下；

3.職業(yè)資格：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，通過注冊會計(jì)師考試，具有中級或以上會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先；

4.經(jīng)驗(yàn)：有三年以上風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控或合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有主持上述工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有主持或參與風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控或合規(guī)體系建設(shè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.能力素質(zhì)：具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。

7

佛山市交通發(fā)展有限公司副總經(jīng)理(經(jīng)營管理)

1

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，落實(shí)經(jīng)營班子工作部署，牽頭組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案、制訂年度經(jīng)營目標(biāo)及年度重點(diǎn)任務(wù)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，確保經(jīng)營業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長；

2.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、年度計(jì)劃的制定及實(shí)施工作；

3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，包括產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)、招商運(yùn)營等方面的工作；

4.收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司主要經(jīng)營生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)；

5.對分管的部門進(jìn)行指導(dǎo)、管理，督促并推動管理創(chuàng)新，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

6.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及執(zhí)行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.教育背景：大學(xué)本科及以上，專業(yè)不限；

2.年齡：45周歲（含）以下；

3.經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，且2年以上央國企高管工作經(jīng)歷（有中大型國企投資管理部、經(jīng)營事業(yè)部負(fù)責(zé)人或相當(dāng)崗位職務(wù)者亦可）；

4.知識技能：熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)作模式，熟悉國有企業(yè)管理和運(yùn)營流程；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃及管理能力或資本運(yùn)作和投融資能力；

5.能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、分析判斷、計(jì)劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。