公司簡介
長虹·美菱中國區(qū)是長虹集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)智慧家電產(chǎn)品營銷的管理平臺，主要經(jīng)營長虹&美菱品牌的電視、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)等智慧家電，公司現(xiàn)有7000余名員工，全國設(shè)立24個營銷分部，是面向線上、線下全渠道統(tǒng)一的運營和服務(wù)平臺，致力于為用戶提供具有獨特價值的智慧家電產(chǎn)品。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
崗位描述 |
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空調(diào)電商部業(yè)務(wù)組 |
供應(yīng)鏈C端 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
1.庫存管理：貨品分層、補(bǔ)貨參數(shù)、計劃分倉、入倉跟蹤、倉內(nèi)調(diào)撥等；緊俏貨品提示預(yù)警，滯銷貨品督促銷售； 2.數(shù)據(jù)分析：SKU單倉缺貨率的分析；SKU周轉(zhuǎn)的分析；SKU庫齡數(shù)據(jù)分析；SKU分倉占比分析；SKU周度銷售進(jìn)度與預(yù)算對比分析；物流倉儲費費率的分析；C端每日庫存整理并同步； 3.補(bǔ)貨計劃:每周根據(jù)銷售預(yù)測、供應(yīng)鏈起運波次做周入庫計劃；對訂單入庫過程出現(xiàn)的任何問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保訂單能按時完成入庫。 |
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空調(diào)電商部業(yè)務(wù)組 |
供應(yīng)鏈B端 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
1.訂單計劃：根據(jù)京東自營月度銷存進(jìn)規(guī)劃及京東供應(yīng)鏈訂單節(jié)奏，并根據(jù)庫存周轉(zhuǎn)/現(xiàn)貨率/銷售規(guī)劃等維度進(jìn)行補(bǔ)貨規(guī)劃； 2.訂單管理：完成京東自營訂單開具、預(yù)約反饋、在途跟蹤、妥投、逆向退貨、訂單負(fù)賣等工作； 3.費用管理：分析和報銷京東衛(wèi)星倉費用，并按部門要求對京東衛(wèi)星倉費率做好管控。 |
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空調(diào)電商部業(yè)務(wù)組 |
北京駐場助理 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
1.業(yè)務(wù)溝通：業(yè)務(wù)常規(guī)活動溝通，促銷設(shè)置，競品價格變化監(jiān)控； 2.市場運營：市場運營資源獲取，活動資源及時提報，與競品資源獲取控比分析，確保平臺前臺資源位置露出獲取產(chǎn)品曝光度、借此引流、提升產(chǎn)品熱度； 3.其他：結(jié)算回款溝通，京東采銷各部門日常客情關(guān)系維護(hù)，協(xié)助銷售主管、京東采銷處理日常工作以確保對接工作的可持續(xù)性。 |
二、報名時間
三、資格條件
（1）工作經(jīng)驗：2年以上經(jīng)驗
（2）應(yīng)聘年齡：35歲及以下
（3）基本能力：辦公軟件熟練運用
（4）核心能力：較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力
（5）工作地：成都、北京
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員將于招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報名方式
1.有意者請準(zhǔn)備簡歷，編輯“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至郵箱：zgq.hr@changhong.com。
2.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.中國區(qū)監(jiān)督電話:黃雨桐，18780520005，陳健蘋，15681217830
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
3.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
5.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
長虹·美菱中國區(qū)
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