審計(jì)法務(wù)部部門助理崗位職責(zé)和任職條件
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人，開展公司相關(guān)法律工作。
2.按照集團(tuán)法治工作和合規(guī)管理工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，明確企業(yè)年度法治工作目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)與各企業(yè)法治工作目標(biāo)管理責(zé)任書和合規(guī)管理承諾書的簽訂。
3.與公司常年法律顧問溝通、協(xié)調(diào)，完成法律審核，落實(shí)經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度、重大決策100%法律審核。
4.制定全年法制工作計(jì)劃和學(xué)法計(jì)劃，開展企業(yè)普法教育，并完成公司常年法律顧問聘請(qǐng)工作。
5.做好合同管理，訴訟案件管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)重大合同和重大訴訟案件情況。
6.負(fù)責(zé)公司訴訟案件的處理、備案和協(xié)調(diào)工作。對(duì)歷史形成的訴訟案件跟蹤管理，關(guān)注案件進(jìn)展，積極采取措施，推動(dòng)結(jié)案。
7.對(duì)本企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，法律事務(wù)人員協(xié)同公司法律顧問全過程參與，嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn)。
8.促進(jìn)內(nèi)部控制進(jìn)一步完善,將對(duì)上年度內(nèi)部控制檢查、評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的缺陷和問題進(jìn)行全面整改。
9、落實(shí)法治工作負(fù)責(zé)人述職，并協(xié)助配合相關(guān)部門，開展其他法律工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.性別不限，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力；
2.大學(xué)本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)相關(guān)的法律操作實(shí)務(wù)、合規(guī)管理等工作經(jīng)歷；
3.沒有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，無不良從業(yè)記錄；
4.熟悉國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，了解公司主營(yíng)業(yè)務(wù)所屬行業(yè)背景，具備扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ)和法律實(shí)務(wù)技能。
（三）截止日期
聯(lián)系人：楊經(jīng)理
聯(lián)系電話：010-88067861
電子郵箱：unier02@163.com
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