一、實驗室簡介
西湖大學生命科學學院裴端卿實驗室致力于研究細胞命運調(diào)控機制，結合結構生物學、分子生物學、細胞生物學、生物信息學與系統(tǒng)生物學等多種手段探究多種模式動植物典型細胞命運改變過程中的調(diào)控機制，相關平臺均構建完成。課題組歡迎具有濃厚科學研究興趣的青年學者加入我們這支生機勃勃的科研團隊?，F(xiàn)階段的研究方向包括但不限于：
1.?細胞命運調(diào)控機制的多維度解析
-?“細胞命運決定過程中關鍵蛋白質(zhì)機器的結構解析”
-?“早期胚胎發(fā)育過程中的細胞命運調(diào)控機制”
-?“液液相分離在細胞命運調(diào)控中的機制探索”
-?“細胞命運調(diào)控的量化模型構建”
2.?細胞命運調(diào)控體系的多元化建立
-?“大動物干細胞與器官再生”
-?“植物干細胞培養(yǎng)體系建立及其全能性的分子機理研究”
-?“人源尿細胞的重編程及下游類器官的建立”
-?“生殖細胞的發(fā)育調(diào)控與相關應用”
裴端卿教授在干細胞命運調(diào)控與細胞重編程等領域做出了很多重大發(fā)現(xiàn)，其中包括：EMT-MET在重編程中的作用機理（獲2018年國家自然科學獎二等獎），Vc在體細胞重編程中的作用機制（獲2013年國家自然科學獎二等獎），提出了細胞命運調(diào)控染色質(zhì)開/關的二元轉(zhuǎn)變機制與多能/體細胞介面假說，并建立了新因子和化合物重編程系統(tǒng)等等，相關成果先后發(fā)表于Cell Stem Cell、Nature Genetics、Nature Cell Biology、Nature Communications、Cell Reports等國際一流期刊雜志。
二、招聘崗位及條件
1. 博士后-肝臟再生及肝癌發(fā)病機制研究（1-2位）
任職條件：
（1）已獲得或?qū)@得細胞生物學、發(fā)育生物學、分子生物學、免疫學、基礎醫(yī)學等相關的博士學位；
（2）具有分子生物學、細胞生物學、生物化學方向的豐富研究經(jīng)驗，熟練掌握哺乳動物細胞培養(yǎng)、基因編輯、免疫熒光、熒光蛋白/探針標記、流式分析、高通量建庫技術等；對于新技術，新方法和新事物具有快速、較好的理解能力和動手能力；
（3）研究方向：針對肝膽胰疾病利用多組學數(shù)據(jù)分析疾病的發(fā)病機制和潛在靶點；圍繞干細胞和組織工程技術開展肝臟疾病的疾病建模和藥物篩選；研究肝臟再生機制；建立肝臟腫瘤類器官并探索發(fā)病機制及藥物篩選。
2. 博士后-干細胞臨床研究方向（1位）
任職條件：
（1）生命科學或基礎醫(yī)學等相關專業(yè)；
（2）具有高度的責任心和良好的團隊精神；
（3）有干細胞生物學、免疫學、生物信息學，動物實驗、細胞治療等研究經(jīng)驗或者危急重癥研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（4）有優(yōu)異的英語書面和口頭表達能力，有論文和基金申請寫作的經(jīng)驗，已獨立發(fā)表高水平SCI論文經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）良好的英語表達和交流能力；
（3）對科學問題有熱情，愿意同成員積極溝通合作，建立平等、愉快、高效的工作團隊。
3. 博士后-生物信息學/計算機/人工智能方向（2位）
實驗室與校內(nèi)外多個課題組均有密切合作。學校提供超算集群及AI智能計算集群，人工智能集群包含10套4卡V100、10套8卡V100、10套8卡A100
任職條件：
（1）已獲得或?qū)@得生物、物理、計算機/人工智能、統(tǒng)計/數(shù)學等相關的博士學位；
（2）熟悉生物信息學或人工智能分析方法和手段，有較強的編程能力，對于新技術，新方法和新事物具有快速、較好的理解能力和動手能力；
（3）以第一作者在生物信息學領域主流學術刊物上發(fā)表過論文。
4.?博士后-干細胞基礎研究方向（1位）
任職條件：
（1）細胞生物學相關專業(yè)，干細胞基礎研究方向優(yōu)先；
（2）具有較強的合作意識及責任心；
（3）有扎實的干細胞培養(yǎng)技術，生化分子基礎實驗技術，具有胚胎操作技術者優(yōu)先；
（4）具備較好的論文寫作及文獻調(diào)研能力，已獨立發(fā)表高水平SCI論文者優(yōu)先；
（5）具有良好的交流溝通能力，為人真誠，對科學問題有熱情，對實驗細節(jié)有要求，致力于科學研究者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
1.?根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等；
2.?學校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；
3.?學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.?博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.?對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.?對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.?對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5.?可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至peilabrecruitment@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
1.?個人簡歷；
2.?2位同行專家的推薦信（含博士導師推薦信）；
3.?博士學歷學位證明材料。
