一、單位簡(jiǎn)介
興業(yè)銀行始于1988年綠色金融先行者中國(guó)首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市；涵蓋信托、租賃、基金、理財(cái)、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等現(xiàn)代綜合金融服務(wù)。
興業(yè)銀行成都分行 走進(jìn)“興”世界綻放新“蓉”光，于2003年4月23日花開(kāi)蓉城，是興業(yè)銀行總行在四川設(shè)立的一級(jí)分行。20年來(lái)，成都分行始終堅(jiān)持“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標(biāo)，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，立足成都，扎根四川，面向西南，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，通過(guò)優(yōu)良的客戶營(yíng)銷和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，不斷推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品，快捷、安全的金融服務(wù)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷壯大，品牌形象日益提升，社會(huì)影響力持續(xù)增強(qiáng)，受到社會(huì)各界一致好評(píng)。
興業(yè)銀行成都分行始終秉承“理性、創(chuàng)新、人本、共享"的企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持”德才兼?zhèn)?、注重?shí)效、人事匹配、用人所長(zhǎng)"的選人用人理念，強(qiáng)“引才”、善“搭臺(tái)”、重“育人”，持續(xù)提升員工幸福感，培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力。立足新發(fā)展階段，成都分行積極響應(yīng)總行提出的數(shù)字化、專業(yè)化、綜合化、國(guó)際化、復(fù)合型、高端型、工匠型七支重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，奮力開(kāi)創(chuàng)高素質(zhì)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
二、招聘人數(shù)
若干
三、招聘崗位及要求
01金融市場(chǎng)部經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
● 崗位職責(zé)
1、全面組織落實(shí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)總分行同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，結(jié)合經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況，確定經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)客戶綜合金融服務(wù)方案、業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷策略；組織重要客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品推介的活動(dòng)策劃、組織實(shí)施等；
2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)員工隊(duì)伍日常管理培訓(xùn)與督導(dǎo)，建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員與效能管理，進(jìn)行過(guò)程管控，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)同業(yè)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、制度和管理要求,組織實(shí)施內(nèi)控相關(guān)檢查、案防及操作風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。
● 任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2、具有3年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)崗位（包括但不限于銀行、信托、券商及相關(guān)行業(yè)）或銀行營(yíng)銷崗位（如對(duì)公客戶經(jīng)理等）工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
3、了解國(guó)家、金融行業(yè)的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)規(guī)則，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和產(chǎn)品較為熟悉，對(duì)市場(chǎng)變化有敏感性，具有開(kāi)拓精神；
4、擁有豐富的同業(yè)客戶渠道資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、良好的客戶溝通和分析策劃能力。具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力；
5、身體健康，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良違法違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和應(yīng)急處理能力；
6、對(duì)有豐富資源或銷售、服務(wù)能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
02金融市場(chǎng)部客戶經(jīng)理
● 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)同業(yè)客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量客戶的的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；
2、做好同業(yè)業(yè)務(wù)拓展與營(yíng)銷，完成各類銷售任務(wù)，包括但不限于組織同業(yè)負(fù)債、銀銀平臺(tái)各類產(chǎn)品、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、財(cái)富銷售及票據(jù)業(yè)務(wù)等；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料收集上報(bào)與業(yè)務(wù)落地工作，并做好貸后管理工作，確保業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與發(fā)展的合規(guī)性；
4、參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營(yíng)銷宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷推介。
● 任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、具有1年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，勇于接受挑戰(zhàn)，對(duì)拓展?fàn)I銷工作懷抱熱情；
4、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守；
5、熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力；
6、條件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。
03票據(jù)/債券交易員
● 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)票據(jù)直貼、交易等業(yè)務(wù)，參與制定交易策略、盯市詢價(jià)、完成交易執(zhí)行等，跟蹤票據(jù)市場(chǎng)變化，搜集整理市場(chǎng)信息，形成對(duì)市場(chǎng)的分析及研判；
2、跟蹤債券市場(chǎng)變化，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，挖掘有價(jià)值個(gè)券，提供交易建議；
3、與市場(chǎng)機(jī)構(gòu)建立密切的合作關(guān)系，拓展及維護(hù)交易對(duì)手網(wǎng)絡(luò)；
4、及時(shí)完成部門交辦的其他工作。
● 任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2-5年票據(jù)/債券投資交易經(jīng)驗(yàn)，有NCD、福費(fèi)廷交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳，對(duì)交易有熱情，踏實(shí)細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守；
4、熟練應(yīng)用Wind、Office等辦公軟件。
四、簡(jiǎn)歷投遞方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站
https://job.cib.com.cn/
或關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，選擇“社會(huì)招聘”-“成都分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。
五、有關(guān)注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
2、對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
3、請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
4、微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”“興業(yè)銀行成都分行”，獲取更多招聘信息。
5、應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。
6、根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系我們
咨詢電話：028-61818981
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