公司簡(jiǎn)介
四川長(zhǎng)虹民生物流股份有限公司創(chuàng)立于
公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),可以為客戶提供高標(biāo)、高質(zhì)、高效的綜合物流服務(wù),以公路干線運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、配送服務(wù)、生產(chǎn)物流、國(guó)際國(guó)內(nèi)多式聯(lián)運(yùn)和物流信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)等見(jiàn)長(zhǎng)。
未來(lái),公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向發(fā)展,構(gòu)建強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)體系,不斷提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,逐步將長(zhǎng)虹民生建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流的綜合物流服務(wù)商。
一、崗位信息
1.部門:綿陽(yáng)公司
2.崗位名稱:倉(cāng)儲(chǔ)專員
3.招聘人數(shù):2名
4.工作地點(diǎn):四川綿陽(yáng)
5.專業(yè)要求:不限
6.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
7.政治面貌:不限
8.崗位描述:
(1)對(duì)轄區(qū)內(nèi)庫(kù)房安全、物資安全、環(huán)境管理負(fù)管理責(zé)任。
(2)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安全、作業(yè)效率負(fù)責(zé)。
(3)對(duì)負(fù)有搬運(yùn)隊(duì)管理職責(zé)的倉(cāng)儲(chǔ)專員,應(yīng)對(duì)搬運(yùn)隊(duì)的日常管理工作負(fù)責(zé)。
(4)對(duì)負(fù)有合同管理、質(zhì)量管理的倉(cāng)儲(chǔ)專員,應(yīng)完成合同的擬制、報(bào)審工作。對(duì)本部質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。
(5)參與倉(cāng)儲(chǔ)部各類事故分析,參與事故整改方案制定。
(6)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。
(7)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
三、資格條件
1.年齡45歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.熟悉電腦操作及各類辦公軟件的操作;
4.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng),能制定倉(cāng)儲(chǔ)管理流程;
5.能接受外派異地工作;
6.工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的計(jì)劃能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
四、薪酬福利
薪酬面議。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人:鄭老師
電話:15281192408
投遞渠道:有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱fengying.zheng@changhong.com,郵件標(biāo)題為:姓名+應(yīng)聘崗位。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長(zhǎng)虹民生物流紀(jì)檢部門郵箱:chmsjw@changhong.com
2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388
3.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com
4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2247110
5.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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