01、福利待遇
五險(xiǎn)一金、從教津貼、帶薪休假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、成長(zhǎng)平臺(tái)、職工活動(dòng)
02、關(guān)于我們
03、招聘職位
1.副班教師(1名)
崗位要求:
一、社會(huì)人員
1.本科及以上學(xué)歷者:
(1)40周歲及以下;
(2)教育教學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)持有幼兒園教師資格證、健康證、無(wú)犯罪記錄證明;
(4)有至少一年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
(5)具有以下任意條件者優(yōu)先:
①具有學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
②學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.大專(zhuān)學(xué)歷者:
(1)40周歲及以下;
(2)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè);
(3)持有幼兒園教師資格證、健康證、無(wú)犯罪記錄證明;
(4)有至少一年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
(5)具有學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
04、招聘流程
01報(bào)名材料:
1.報(bào)名表(附件1);報(bào)名信息采集表(附件2);【請(qǐng)遞交WORD文件格式】
2.身份證(正反面)、戶(hù)口本(戶(hù)主+本人頁(yè));
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告(電腦登錄學(xué)信網(wǎng)下載PDF文件,驗(yàn)證報(bào)告需在有效期內(nèi));
4.教師資格證、查驗(yàn)證明(中國(guó)教師網(wǎng)查驗(yàn)截圖)及其他崗位相關(guān)證書(shū);
5.承諾書(shū)(附件3)【請(qǐng)遞交簽字、按手印后的PDF/JPG文件】;
6.證明:報(bào)考人員為龍崗區(qū)幼兒園在職教職工的,須提供工作單位同意參加本次招聘的證明(單位負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章)(附件4);
7.工作經(jīng)歷、榮譽(yù)證書(shū)等材料(合同、社保、工資單、聘用證書(shū)等);
8.健康證(暫無(wú)法提供的,需承諾于正式入職前取得);
(備注:郵箱報(bào)名時(shí)需附上1-7號(hào)資料文件,并以壓縮文件的形式進(jìn)行投遞,所有資料驗(yàn)原件收復(fù)印件)。
02注意事項(xiàng):
1.報(bào)名人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名人員提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。如報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告因客觀(guān)原因暫無(wú)法提供的,最遲應(yīng)在聘用前提供,否則取消聘用資格;
2.報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
03材料初審:
1.考生網(wǎng)上報(bào)名成功后,招考單位對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核。符合報(bào)考條件的,資格初審?fù)ㄟ^(guò),進(jìn)入考試環(huán)節(jié);
2.提交的報(bào)名材料不齊或經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的,資格初審不予通過(guò)。資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
3.進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員將通過(guò)電話(huà)或短信形式通知。
04綜合審核:
1.面試時(shí)間:待定,資格初審入圍后通過(guò)電話(huà)、短信通知;
2.面試地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)龍城街道陽(yáng)光天健城幼兒園一樓音體室;
3.面試方式:招聘小組結(jié)合實(shí)際,采取面談(自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)答辯)、專(zhuān)業(yè)技能展示等方式進(jìn)行;
4.招聘單位具體負(fù)責(zé)綜合考核事項(xiàng)。綜合考核成績(jī)?cè)O(shè)置合格線(xiàn),合格線(xiàn)以上人員依據(jù)綜合考核成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人員名單。
05體檢:
1.時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;
2.體檢須至指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可按有關(guān)規(guī)定復(fù)檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞重要事實(shí)的,取消應(yīng)聘資格。
06公示:
1.招聘單位具體負(fù)責(zé)擬聘人員公示事項(xiàng)。
07聘用:
1.擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反國(guó)家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等相關(guān)規(guī)定的,辦理聘用手續(xù),不服從安排者不予聘用。
05、報(bào)名時(shí)間
1.公告發(fā)布之日起至2024年10月21日星期一下午17:00截止,歡迎投遞簡(jiǎn)歷到郵箱:lgygtjcyey@lg.gov.cn;
2.郵箱主題統(tǒng)一命名為“姓名+崗位+手機(jī)”我們會(huì)有專(zhuān)人跟您聯(lián)系!
3.報(bào)考人員如對(duì)招聘公告有疑問(wèn),應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告;相關(guān)疑問(wèn),請(qǐng)咨詢(xún)(0755-28992275)許老師(9:00-12:00,14:30-17:30)。
06、有關(guān)說(shuō)明
1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定簽訂聘用合同,崗位人員性質(zhì)為非在編合同人員,崗位設(shè)置試用期,試用期為1個(gè)月,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用,解除聘用合同。
2.薪酬待遇:參照市區(qū)公辦幼兒園聘用教職工工資方案執(zhí)行。
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如:崗位要求學(xué)歷“本科及以上”,專(zhuān)業(yè)要求為“學(xué)前教育”,考生為本科學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)為“漢語(yǔ)言文學(xué)”,但大專(zhuān)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)為“學(xué)前教育”,則不符合要求。
4.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展培訓(xùn)或辦理聘用手續(xù),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
07、附件下載
下載附件二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
1.報(bào)名表;
2.報(bào)名信息采集表;
3.承諾書(shū);
4.證明;
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