一、單位簡介
國科大杭州高等研究院（簡稱“杭高院”）成立于2019年，是由杭州市人民政府和中國科學院大學共同舉辦的新型教學科研機構(gòu)，是國科大直屬二級學院、杭州市政府直屬事業(yè)單位和浙江省首批省級新型研發(fā)機構(gòu)。
作為中國科學院體系在西子湖畔的一脈分支，杭高院秉承國科大“博學篤志、格物明德”的校訓，繼承和發(fā)揚中國科學院“科教融合”的傳統(tǒng)優(yōu)勢，立足于“高起點、小而精”的辦學定位，實施以人才培養(yǎng)為核心、以科學研究和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為兩翼的“一核兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建集“人才引育、學生培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化”為一體的科技創(chuàng)新生態(tài)體系，堅持面向世界科技前沿和國家發(fā)展需要，以科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)學研深度融合，助力區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
圍繞物理光電、生命健康、智能科技和生態(tài)環(huán)境四大前沿領(lǐng)域，依托15家中國科學院科研院所，杭高院建有8個學科交叉型二級學院，下設73個教授工作室和25個科研平臺。擁有2個省部級重點實驗室。
二、招聘信息
招聘崗位：全職教學科研人員、博士后研究人員
招聘條件：具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，身體健康。具有良好的科研素質(zhì)，在以下領(lǐng)域之一具有扎實的專業(yè)背景和研究經(jīng)歷，并取得相關(guān)的科研成果，具有團隊精神。
1.全職教學科研人員：具有博士學歷學位或副高職稱者45周歲以下，具有正高職稱者50周歲以下。
2.博士后研究人員：年齡不超過35周歲，獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年。
應聘方式：應聘者請將簡歷發(fā)送至各二級學院聯(lián)系人郵箱。主題應命名為：姓名-應聘**學院+高校人才網(wǎng)?！?b>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
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設崗學院 |
專業(yè)要求 |
聯(lián)系方式 |
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基礎物理與數(shù)學科學學院 |
物理學類、天文學類、數(shù)學類 |
聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：0571-86088797 |
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物理與光電工程學院 |
物理學類、電子科學與技術(shù)類、化學類、天文學類、大氣科學類、海洋科學類、力學類、機械工程類、光學工程類、儀器科學與技術(shù)類、材料科學與工程類、動力工程及工程熱物理類、電氣工程類、信息與通信工程類、控制科學與工程類、測繪科學與技術(shù)類、化學工程與技術(shù)類、航空宇航科學與技術(shù)類、兵器科學與技術(shù)類 |
聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：0571-86080327 聯(lián)系人：邊老師（引力波宇宙太極實驗室） 聯(lián)系電話：0571-86087003 |
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化學與材料科學學院 |
化學類、藥學類、生物學類、基礎醫(yī)學類、生物醫(yī)學工程類、計算機科學與技術(shù)類、材料科學與工程類、制藥工程與技術(shù)、化學工程與技術(shù)類 |
聯(lián)系人：姚老師 聯(lián)系電話：0571-86085786 |
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生命與健康科學學院 |
生物學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、基礎醫(yī)學類、生物醫(yī)學工程類、藥學類、醫(yī)學類、化學類、數(shù)學類、計算機科學與技術(shù)類、統(tǒng)計學 |
聯(lián)系人：苗老師 聯(lián)系電話：0571-86088036 |
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藥物科學與技術(shù)學院 |
化學類、藥學類、生物學類、基礎醫(yī)學類、生物醫(yī)學工程類、計算機科學與技術(shù)類 |
聯(lián)系人：吳老師（全職教學科研人員招聘） 聯(lián)系電話：0571-86080351 聯(lián)系人：楊老師（博士后招聘） 聯(lián)系電話：0571-86080351 |
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環(huán)境學院 |
環(huán)境科學與工程類、化學類、生物學類、公共衛(wèi)生類、大氣科學類、理學類、工學類 |
聯(lián)系人：傅老師 聯(lián)系電話：0571-86080596 |
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智能科學與技術(shù)學院 |
計算機科學與技術(shù)類、電子科學與技術(shù)類、數(shù)學類、信息與通信工程類、理學類、工學類 |
聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0571-86085735 |
三、人才待遇
（一）全職教學科研人員
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人才引進類別 |
人才分類目錄 |
聘期（年） |
年薪 （萬元/年，稅前） |
住房補貼 （萬元，稅前） |
科研啟動經(jīng)費 （萬元） |
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A類 |
中國科學院院士、中國工程院院士及相當層次人才 |
長聘期 |
一人一議 |
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B類 |
教育部“CJ學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、中科院“百人計劃（A類）”及相當層次人才 |
5 |
80-120 |
最高可達400-500 |
400-500 |
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C類 |
教育部“CJ學者”青年項目、國家優(yōu)秀青年科學基金入選者等國家“四青”人才、中科院“百人計劃（B類、C類）”、省級領(lǐng)軍人才及相當層次人才 |
5 |
60-80 |
最高可達250-350 |
300-400 |
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D類 |
國內(nèi)高水平大學教授、省級青年人才及相當層次人才 |
5 |
50-60 |
最高可達150-200 |
200-250 |
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E類 |
國內(nèi)高水平大學副教授及相當層次人才 |
3 |
35-45 |
最高可達100-150 |
可通過申請杭高院自主部署科研項目獲得保障 |
備注：住房補貼部分包含杭州市高層次人才購房補貼
其他待遇
1、符合相關(guān)條件可以申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房，家具家電齊全，拎包入??；
2、協(xié)助申請杭州市高層次人才認定，享受市級高層次人才相應待遇，可優(yōu)先搖號購房，杭州市C類及以上人才還可享受協(xié)助子女入學、景區(qū)免門票、機場車站貴賓室等；
3、杭州市C類及以上人才協(xié)助組建科研團隊，博士研究生招生指標面議。0
（二）博士后研究人員
1、在站兩年，年薪不低于30萬（含杭州市生活補貼），國（境）外博士后再增加5萬元生活補貼；
2、擇優(yōu)給予博士后專項科研經(jīng)費資助；
3、應屆博士生額外可領(lǐng)取杭州市應屆生補貼10萬元；
4、對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，市財政給予1:1配套資助；
5、符合相關(guān)條件可申請拎包入住的博士后公寓，配有食堂、文體中心等生活服務設施；杭州市租賃住房滿足相關(guān)政策后可申領(lǐng)杭州市租房補貼2500元/月；
6、出站留杭工作的，可申領(lǐng)杭州市博士后出站留杭（來杭）補助40萬；
7、博士后階段表現(xiàn)優(yōu)異，留杭高院工作的，還可額外申領(lǐng)杭州城西科創(chuàng)大走廊博士后出站留（來）大走廊專項補助40萬元；
8、博士后科研項目結(jié)題后，獲設區(qū)市級以上科技成果（獎勵），或取得授權(quán)發(fā)明專利（前3位完成人），或制定行業(yè)標準或國家標準（前3位完成人），可申請認定杭州市D類人才，符合相關(guān)政策規(guī)定的，可申領(lǐng)杭州市D類人才購房補貼100萬元。
（注：以上補貼政策以官方公布的實施細則和主管部門審核為準。）
