中國通用技術（集團）控股有限責任公司（簡稱通用技術集團）成立于1998年，是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，2018年12月獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)，擁有沈陽機床、環(huán)球醫(yī)療、中國醫(yī)藥、中紡標、中成股份5家上市公司。近年來，通用技術集團聚焦先進制造與技術服務、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿易與工程服務三大主業(yè)，持續(xù)優(yōu)化布局結構，不斷強化創(chuàng)新驅動，著力推動高質量發(fā)展，在中央企業(yè)經營業(yè)績考核中13次獲得A級，7次入圍《財富》世界500強。
根據(jù)工作需要，通用技術集團擬面向集團系統(tǒng)內外部公開招聘總部部分職能部門工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
01招聘崗位
（一）安全質量監(jiān)督部
1.安全生產部安全生產主管1名
2.安全生產部安全生產專員1名
3.質量管理部質量管理專員1名
（二）審計風控部（含審計中心）
1.審計管理部審計管理主管/專員1名
2.審計中心審計業(yè)務專員6名（含1名責任追究方向）
（三）法律合規(guī)部
1.公司事務部部門經理1名
2.案件管理部法律專員1名
02崗位職責及任職條件
1、安全生產主管1名
1.崗位職責
（1）參與擬訂集團公司安全生產和應急管理相關制度、應急預案等文件；
（2）參與統(tǒng)計分析和總結安全生產相關數(shù)據(jù)，及時整理相關材料，建立安全生產工作臺賬；
（3）參與制定安全生產專項活動和專項整治工作方案，整理集團安全生產日常工作材料；
（4）參加安全生產監(jiān)督檢查活動，依據(jù)安全生產有關法律法規(guī)和標準規(guī)范，提出檢查意見和整改要求，監(jiān)督整改落實；
（5）參與集團安全生產突發(fā)事件應急工作，做好應急過程記錄；
（6）參與集團公司組織的生產安全事故內部調查工作，撰寫事故調查報告；
（7）參與編制集團公司安全生產年度工作費用預算；
（8）參與、組織集團安全生產培訓和觀摩等活動；
（9）完成部門領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）碩士研究生及以上學歷，具有安全科學與工程等安全相關專業(yè)背景者優(yōu)先；
（2）年齡40周歲及以下；
（3）持有注冊安全工程師資格證并且具有工程師等工作領域相關的中級職稱或行業(yè)公認職業(yè)資格；
（4）具有4年及以上企業(yè)安全生產管理或一線安全生產工作經歷；
（5）熟悉國家安全生產方針政策和法律法規(guī)，具有研究解決安全生產問題的能力，具有較強的文字表達能力；
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2、安全生產專員1名
1.崗位職責
（1）負責集團安全管理，參加安全生產檢查，向受檢單位反饋檢查意見和提出整改要求，監(jiān)督整改落實；
（2）負責生產安全事故、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件的應急管理，及時向上級單位報送相關信息，撰寫應對突發(fā)事件工作總結、報告；
（3）參與集團風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，總結和推廣先進的安全生產管理經驗，推進安全生產標準化工作；
（4）負責跟蹤國家現(xiàn)行法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂、頒布情況，及時識別和獲取安全生產相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范；
（5）負責職業(yè)健康風險評估，制定并實施預防措施，負責職業(yè)健康突發(fā)事件的應急處理和職業(yè)健康事故的調查分析，負責職業(yè)健康宣傳教育活動；
（6）負責日常文書處理、會議管理和行政事務協(xié)調；
（7）完成部門領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）碩士研究生及以上學歷，具有安全科學與工程等安全相關專業(yè)背景者優(yōu)先；
（2）年齡35周歲及以下，持有注冊安全工程師資格證；
（3）具有3年及以上企業(yè)安全生產管理或一線安全生產工作經歷；
（4）熟悉國家安全生產方針政策和法律法規(guī)，具有研究解決安全生產問題的能力，具有較強的文字表達能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3、質量管理專員1名
1.崗位職責
（1）參與擬訂集團質量管理相關制度等文件；
（2）參與統(tǒng)計分析和總結質量管理相關數(shù)據(jù)，及時整理相關材料，建立質量管理工作臺賬；
（3）跟蹤了解國家和行業(yè)醫(yī)藥醫(yī)療健康現(xiàn)行法律法規(guī)標準規(guī)范、方針政策等內容，及時識別和擬定集團質量監(jiān)督管理重點工作；
（4）參與制定質量管理專項整治工作方案，整理集團質量管理日常工作材料；
（5）參與部門組織的醫(yī)藥醫(yī)療健康質量管理監(jiān)督檢查活動，形成書面意見向受檢單位反饋并督促落實整改；
（6）參與集團質量安全突發(fā)事件應急工作，做好應急過程記錄；
（7）參與集團公司組織的質量安全事故內部調查工作，撰寫事故調查報告；
（8）完成部門領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）醫(yī)藥醫(yī)療健康相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷；
（2）年齡35周歲以下，具有衛(wèi)生或工程系列等專業(yè)相關領域中級及以上職稱者優(yōu)先；
（3）具有3年及以上醫(yī)療行業(yè)質量管理工作經歷；
（4）具有研究和解決產品質量問題的能力和文字表達能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
4、審計管理主管/專員1名
1.崗位職責
（1）協(xié)助完善內部審計組織體系、制度體系建設相關工作；
（2）起草年度審計工作計劃以及部門年度工作計劃，并對執(zhí)行情況進行跟蹤；
（3）起草內部審計工作年度報告及部門年度工作總結；
（4）參與審計中心、審計分中心運行管理，制定相關工作機制并跟蹤執(zhí)行情況；
（5）參與審計隊伍建設、審計資源調配、審計考核管理相關工作；
（6）配合外部審計監(jiān)督檢查，落實督促整改工作；
（7）參與內部審計工作質量管控以及對集團所屬企業(yè)內部審計檢查工作；
（8）承辦董事會、黨組審計專業(yè)委員會辦公室相關工作；
（9）承辦綜合性專項工作任務及綜合性文字材料工作。
2.任職條件
（1）具有審計、財務管理、會計、經濟、法律等相關專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷；
（2）年齡30周歲及以下；
（3）主管應具有會計、審計等中級及以上職稱，具有CPA、CIA等行業(yè)公認的職業(yè)資格者優(yōu)先；
（4）主管應具有4年及以上審計管理相關工作經驗，專員應具有3年及以上審計管理相關工作經驗，具有大型央企審計管理崗位相關工作經驗者優(yōu)先；
（5）熟悉內部審計、全面風險管理等有關法律法規(guī)；
（6）具有較強的策劃、組織和溝通能力和文字寫作功底；
（7）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
5、審計中心審計業(yè)務專員5名
1.崗位職責
（1）參與審計項目實施，包括按照分工進行審計工作、編制審計底稿、協(xié)助起草報告等；
（2）協(xié)助做好內外部審計意見整改落實工作，定期跟蹤落實；
（3）對相關企業(yè)內部審計工作進行監(jiān)督，提供指導服務。
2.任職條件
（1）具有審計、財務管理、會計、經濟、法律等相關專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷；
（2）年齡30周歲及以下，具有CPA、CIA等行業(yè)公認的職業(yè)資格者優(yōu)先；
（3）具有3年及以上大型央企或審計中介機構審計相關工作經驗；
（4）熟悉內部審計有關法律法規(guī)、企業(yè)會計準則和內部審計準則；
（5）具有較強的綜合性文字寫作和表達能力；
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
6、審計中心審計業(yè)務專員1名（責任追究方向）
1.崗位職責
（1）參與違規(guī)經營投資問題線索查辦工作；
（2）指導、監(jiān)督和檢查子企業(yè)責任追究相關工作；
（3）督促子企業(yè)落實有關整改工作要求；
（4）協(xié)助負責責任追究案例梳理，推動以案示警、以案促改相關工作。
2.任職條件
（1）具有審計、財務管理、會計、經濟、法律合規(guī)、紀檢監(jiān)察等相關專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷；
（2）年齡30周歲及以下，具有CPA、CIA等行業(yè)公認的職業(yè)資格者優(yōu)先；
（3）具有3年及以上違規(guī)經營投資責任追究、審計、財務、合規(guī)相關工作經驗；
（4）熟悉內部審計、會計有關法律法規(guī)、企業(yè)會計準則和內部審計準則；
（5）具有較強的綜合性文字寫作和表達能力；
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
7、公司事務部部門經理1名
1.崗位職責
（1）組織集團投資并購、資本運作、公司治理等項目的合法合規(guī)性審查及談判工作；
（2）組織集團合規(guī)管理體系建設工作；
（3）組織集團重大決策、所投資企業(yè)“三會”議案的合法合規(guī)性審核工作；
（4）組織審查合同等法律文件；
（5）審核集團公司章程、議事規(guī)則及其他相關規(guī)章制度；
（6）參與處理法律糾紛案件；
（7）承擔公司事務部管理工作；
（8）承辦法律合規(guī)部領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）中共黨員；
（2）具有法律專業(yè)碩士研究生及以上學歷；
（3）年齡40周歲及以下；
（4）取得法律職業(yè)資格；
（5）具有8年及以上法律專業(yè)工作經歷，具備法律合規(guī)部門或團隊負責人工作經歷。具有在大型國有企業(yè)法律機構或律師事務所任職經歷者優(yōu)先，具有投資并購或合規(guī)管理工作經驗者優(yōu)先；
（6）具有較強的公文寫作能力和英文聽說讀寫能力；
（7）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
8、案件管理部法律專員1名
1.崗位職責
（1）處理法律糾紛案件；
（2）參與項目審查、合同談判；
（3）起草、審查合同等法律文件；
（4）提供日常法律咨詢；
（5）承辦部門交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）具有法律專業(yè)碩士研究生及以上學歷；
（2）年齡30周歲及以下；
（3）取得法律職業(yè)資格；
（4）具有3年及以上法律專業(yè)工作經歷，具有在大型國有企業(yè)法律機構任職經歷者優(yōu)先；
（5）具有較好的英文聽說讀寫能力和較強的語言和文字表達能力；
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
03基本條件
應聘者除符合應聘崗位任職條件外，同時應具備以下基本條件：
（一）政治素質好，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行。
（二）熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違紀記錄。
（三）認同通用技術集團企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感。
（四）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和經驗，具有研究和解決實際問題、組織協(xié)調、團隊合作能力。
（五）具備正常履職的身體條件和健康的心理素質。
04報名事項
（一）報名截止時間：
（二）報名方式
請應聘者注冊并登錄通用技術集團招聘系統(tǒng)——通招聘（http://genertec.zhiye.com/），在“社會招聘”頁面搜索相應崗位名稱并選擇招聘單位為中國通用技術（集團）控股有限責任公司的崗位進行簡歷投遞。
要求：須上傳本人最高學歷證書、畢業(yè)證書。
05其他事項
（一）應聘者應對所提交應聘信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我們有權取消其應聘資格。
（二）資格審查結果，筆試/測評、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。
（三）對應聘信息我們將嚴格保密，不做他用。
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