南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)參加高校人才網(wǎng)2024下半年博士人才全國(guó)巡回招聘會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會(huì)，與南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)交流。

1. 參會(huì)場(chǎng)次

10月25日-杭州站（地點(diǎn)：杭州紫金港國(guó)際飯店（浙江大學(xué)紫金港校區(qū)正門口） · 3樓紫金廳1）

11月1日-廣州站（地點(diǎn)：廣州陽(yáng)光酒店·1樓國(guó)際會(huì)議中心廳）

2. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊立即報(bào)名→

http://www.shyiting.com.cn/a/1723773705?fromType=1&isNeedStep=2

本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

3. 活動(dòng)咨詢

添加微信：gzgxrcw15（小招）（報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必添加客服微信，添加微信請(qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2024現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”，后續(xù)我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群）

4. 入場(chǎng)方式

參會(huì)人才現(xiàn)場(chǎng)掃碼并出示簽到序列號(hào)，驗(yàn)收個(gè)人簡(jiǎn)歷后憑序列號(hào)進(jìn)場(chǎng)。

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)是我國(guó)首家公辦本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)，是一所歷史悠久、底蘊(yùn)厚重的百年名校。前身是黃炎培先生創(chuàng)建于1918年的中華職業(yè)學(xué)?！覈?guó)第一所以“職業(yè)”冠名的學(xué)校。百年傳承、薪火相繼，學(xué)校培養(yǎng)了張聞天、華羅庚、江竹筠、徐伯昕、朱森林、秦怡、顧心懌、王世績(jī)、鄒世昌等一批杰出校友及大批實(shí)用型技術(shù)人才。

學(xué)校有仙林、中山、天堂三個(gè)校區(qū)，占地面積1360畝，建筑面積46萬(wàn)平方米；教學(xué)儀器設(shè)備值約3.4億元；圖書131萬(wàn)冊(cè)；設(shè)有33個(gè)本科專業(yè)。全日制在校生19345人，其中，本科生17088人。外國(guó)留學(xué)生260余人。教職員工1200人，專任教師中具有博士學(xué)位的教師占43.4%，高級(jí)職稱教師占48.2%，雙師型教師占92%以上。

學(xué)校高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，加大引才用才力度。擁有以全國(guó)黃大年式教師團(tuán)隊(duì)為代表的國(guó)家級(jí)教師團(tuán)隊(duì)4個(gè)，省級(jí)教學(xué)和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)32個(gè)，全國(guó)技術(shù)能手11人，“國(guó)家特殊人才支持計(jì)劃”教學(xué)名師、國(guó)務(wù)院特貼、省名師、省級(jí)“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、青藍(lán)工程培養(yǎng)對(duì)象、六大人才高峰培養(yǎng)對(duì)象、雙創(chuàng)博士、紫金文化創(chuàng)意人才、社科優(yōu)青、南京市勞模、南京市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/span>”、南京市“十佳職教教師”等240余人。教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員2人、全國(guó)行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員15人（其中副主任委員5人）。

面向新百年、開(kāi)啟新征程，學(xué)校將高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，發(fā)揮“以例示人”作用，致力成為高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)的示范、職業(yè)教育“三全育人”的示范、職業(yè)院?！叭谈母铩钡氖痉?、“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的示范和產(chǎn)教融合的示范，勇?lián)圏c(diǎn)示范新使命，奮力譜寫建設(shè)“全國(guó)領(lǐng)軍、世界一流”職業(yè)技術(shù)大學(xué)新篇章。

學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，薪酬待遇優(yōu)厚，努力為各類人才提供大有作為的事業(yè)發(fā)展空間，現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬高層次人才和優(yōu)秀青年人才，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外英才加盟！

一、引進(jìn)人才相關(guān)政策

（一）引進(jìn)對(duì)象和條件

1.A類：杰出人才

第一層次：兩院院士。

第二層次：國(guó)家杰青、國(guó)家名師、國(guó)家百千萬(wàn)人才、省“333工程”一、二層次資助對(duì)象，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（排名前二）、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、國(guó)家青年拔尖人才、新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃、教育部人文社科成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，或與上述人才水平相當(dāng)層次的國(guó)家級(jí)人才。年齡原則上不超過(guò)50周歲。

2.B類：領(lǐng)軍人才

第一層次：在高等教育領(lǐng)域和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域具有較高的影響力和威望，學(xué)術(shù)成果突出，具有正高級(jí)職稱和博士學(xué)位，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且具有省級(jí)以上人才項(xiàng)目。年齡原則上不超過(guò)45周歲。

第二層次：對(duì)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展具有獨(dú)到思路和創(chuàng)新發(fā)展的能力，學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀，具有副高級(jí)以上職稱和博士學(xué)位，主持省部級(jí)科研項(xiàng)目，且具有省級(jí)以上人才項(xiàng)目。年齡原則上不超過(guò)40周歲。

3.C類：高技能人才

第一層次：獲大國(guó)工匠、中華技能大獎(jiǎng)、省“大工匠”等優(yōu)秀高技能人才。年齡原則上不超過(guò)50周歲。

第二層次：獲全國(guó)技術(shù)能手、省“工匠”、省有突出貢獻(xiàn)的技師（高級(jí)技師）等優(yōu)秀高技能人才。年齡原則上不超過(guò)45周歲。

第三層次：在世界500強(qiáng)企業(yè)或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)工作的項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)主管，有5個(gè)以上大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位且具有副高級(jí)以上職稱，有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡原則上不超過(guò)38周歲。

4.D類：青年英才

青年博士（含學(xué)歷和學(xué)位），年齡原則上不超過(guò)35周歲。

5.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

帶頭人有較高的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)水平在業(yè)內(nèi)具有較高公認(rèn)度，人員結(jié)構(gòu)合理，核心成員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或副高級(jí)以上職稱。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有穩(wěn)定的研發(fā)方向和較高的創(chuàng)新水平，近三年所取得的標(biāo)志性成果得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。

（二）引進(jìn)待遇

1.如A、B類人才不選擇年薪制的可以申請(qǐng)享受校聘教授待遇三年。

2.D類人才中不選擇年薪制的可以申請(qǐng)享受校聘副教授待遇三年。

3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)情況給予資助額度。

4.緊缺專業(yè)安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)均可上浮40%。

緊缺專業(yè)：控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、交通運(yùn)輸工程、車輛工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、馬克思主義哲學(xué)、藝術(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)。

二、本次重點(diǎn)招聘崗位

（一）領(lǐng)軍人才

具有正高級(jí)職稱和博士學(xué)位，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且具有省級(jí)以上人才項(xiàng)目，年齡原則上不超過(guò)45周歲；具有副高級(jí)以上職稱和博士學(xué)位，主持省部級(jí)科研項(xiàng)目，且具有省級(jí)以上人才項(xiàng)目，年齡原則上不超過(guò)40周歲。

（二）青年英才

青年博士（含學(xué)歷和學(xué)位），年齡原則上不超過(guò)35周歲。

（三）高技能人才：

在世界500強(qiáng)企業(yè)或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)工作的項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)主管，有5個(gè)以上大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位且具有副高級(jí)以上職稱，有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡原則上不超過(guò)38周歲。

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