自貢市鹽運國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司成立于2016年6月,是由沿灘區(qū)人民政府同意設(shè)立的區(qū)屬國有企業(yè),自貢市沿灘區(qū)財政局為公司的出資人和直接管理單位,主要從事資產(chǎn)經(jīng)營管理、建設(shè)工程施工、項目投資等?,F(xiàn)因自貢市沿灘區(qū)老蠻橋水庫擴建工程工作管理需要,本項目擬面向社會公開招聘項目管理相關(guān)崗位人數(shù)5名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、項目概況
自貢市沿灘區(qū)老蠻橋水庫擴建工程位于自貢市沿灘區(qū)釜溪河右岸舒灘河支流朱坪河原老蠻橋水庫壩址下游約
項目建設(shè)總周期約27個月(已于2024年6月正式開工)
二、招聘崗位及基本要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
項目技術(shù)人員3名,財務(wù)人員1名,項目管理內(nèi)勤1名,共計5名。
具體任職要求詳見《自貢市鹽運國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘自貢市沿灘區(qū)老蠻橋水庫擴建工程項目管理人員職位條件一覽表》附件二
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本要求:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡50周歲以下,招聘崗位有年齡要求的,按崗位要求年齡確定;
3.具備較強政治意識、組織紀(jì)律意識、法律意識和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突能力;有良好的職業(yè)道德、操守;有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定強度工作壓力。具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神,廉潔自律;
4.身體健康;
5.具有報考崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和實際工作能力,能履行招聘崗位職責(zé)。招聘崗位任職條件及崗位職責(zé)詳見《自貢市鹽運國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘自貢市沿灘區(qū)老蠻橋水庫擴建工程項目管理人員職位條件一覽表》附件二。
(三)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違紀(jì)違法行為正在接受審查的。
3.尚未解除相關(guān)紀(jì)律處分的。
4.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。
(四)用工形式:公司將與錄用人員依法簽訂勞動合同。
三、招聘流程及事項:發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格審查→面試→背調(diào)及資料審查→體檢→公示→錄用。
具體事項:
1.報名
報名時間:
報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名
(1)報名流程:請應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘登記表》,如實填寫后將包括但不限于《應(yīng)聘登記表》及本人有效居民身份證原件正反面掃描件、學(xué)歷證書原件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書原件、本人近期免冠2寸照片1張、報名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。掃描后打包為壓縮文件發(fā)送至郵箱Yanyungongsi@163.com(郵件命名格式:崗位+姓名)
(2)面試:經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員公司將電話通知面試。
(3)背調(diào)及資料審查:面試通過以后公司將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行背調(diào)及資料審查。
(4)體檢:通過入職審查后形成意向聘用人員名單,公司統(tǒng)一組織體檢,體檢費用自理,體檢時間另行通知。
(5)公示:經(jīng)研究確定的擬聘用人選,通過在鹽運公司張貼欄進行公示,公示期為5個工作日。
(6)錄用:公示結(jié)果不影響聘用的,辦理錄用手續(xù);公示結(jié)果影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定取消或暫緩辦理錄用手續(xù)。
四、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇:按公司薪酬管理制度執(zhí)行。
2.福利待遇:五險一金、帶薪年休、定期體檢、生日福利等。
3.工作期限:自正式簽訂合同之日至本工程項目竣工。其間,每年進行年度考核,考核合格續(xù)簽下一年度合同。項目結(jié)束后,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,在公司經(jīng)營發(fā)展有需要的情況下,經(jīng)相關(guān)程序,可留任公司。
五、其他
1.咨詢電話:13378328906(曾先生)
2.個人簡歷提交注意事項:
(1)請各位應(yīng)聘者一定要下載應(yīng)聘登記表模板進行填寫,不按規(guī)定下載者,其投遞不予受理;
(2)應(yīng)聘登記表中,照片欄上傳或復(fù)制粘貼近期免冠二寸彩色照片,無照片的履歷,按不予受理處理;
(3)應(yīng)聘人員提供的個人信息材料必須真實可靠,準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件,弄虛作假或違反回避制度一律取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
(4)應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,若通訊方式變更應(yīng)主動告知,若因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系,造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。
附件:1.應(yīng)聘登記表.docx
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