根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展需要，為建設(shè)一支市場(chǎng)化、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，江西文化演藝發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬單位面向社會(huì)招聘13名、校園招聘27名員工，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。
一、集團(tuán)公司簡介
江西文化演藝發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2017年9月掛牌成立以來，始終堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位、實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，聚焦文化主業(yè)、深耕演藝事業(yè)，緊緊圍繞“政治引領(lǐng)、市場(chǎng)導(dǎo)向、一業(yè)為主、產(chǎn)業(yè)反哺”發(fā)展戰(zhàn)略，探索出“集團(tuán)化、多元化、專業(yè)化、融合化、數(shù)字化、資本化”發(fā)展新路徑，形成了“混合的體制、市場(chǎng)的機(jī)制、上市的標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)展新模式，建立了“雙向反哺、雙效統(tǒng)一”發(fā)展新機(jī)制，構(gòu)建起演藝生產(chǎn)運(yùn)營平臺(tái)、文化教育發(fā)展平臺(tái)、文化服務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)“三大平臺(tái)”和舞臺(tái)藝術(shù)、演出院線、文化服務(wù)、文化教育、數(shù)字文化、文保古建、資產(chǎn)運(yùn)營、文化投資“八大業(yè)務(wù)板塊”戰(zhàn)略發(fā)展格局，正朝文化主業(yè)突出、核心競爭力強(qiáng)、市場(chǎng)占有率高的綜合性文化演藝企業(yè)集團(tuán)發(fā)展方向闊步前行。
二、招聘需求
三、崗位基本要求
1.具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)同公司文化理念；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，工作業(yè)績突出；具有良好的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)；具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。
2.無違法違紀(jì)和參加邪教組織等不良記錄。
3.不得報(bào)考的限制條件：被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；違反公序良俗的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等。
4.嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)入職回避相關(guān)規(guī)定，凡與江西文化演藝發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司中層及以上管理人員有須回避的親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘本崗位，須回避的親屬關(guān)系的范圍為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系。
5.校園招聘的對(duì)象為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
招聘崗位及具體要求詳見附件。
四、招聘程序
本次招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、錄用、體檢等程序進(jìn)行。
1.信息發(fā)布：在“江西文演”微信公眾號(hào)、“聚才江西招聘求職”微信公眾號(hào)、前程無憂等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2.個(gè)人報(bào)名：凡具備應(yīng)聘條件的人員，于
（1）本次招聘報(bào)名采取發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行。應(yīng)聘者將報(bào)名登記表（見附件3）及相關(guān)佐證材料（郵件名為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”）發(fā)送至rlzyb@jxwyjt.net。
（2）佐證材料包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、外語證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績成果證書等證件證書（上述佐證材料需掃描為PDF版上傳）。
（3）每名應(yīng)聘者僅可填報(bào)1個(gè)崗位，并對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3.資格審查：對(duì)參加報(bào)名的人員任職資格條件進(jìn)行篩選，資格審查結(jié)果、測(cè)試時(shí)間及方式將通過郵件、電話等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收，同時(shí)保持電話暢通；我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用；未進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)入我公司后備人才庫，不再另行通知。
4.測(cè)評(píng)：主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位專業(yè)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和靈活應(yīng)變能力。
5.擇優(yōu)錄用：根據(jù)測(cè)評(píng)成績，從高分到低分的順序按計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定擬錄用人員，進(jìn)行背景調(diào)查，提交黨委會(huì)議討論研究通過，向社會(huì)進(jìn)行公示，發(fā)出錄用通知書。
6.體檢：擬錄用人員按要求到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。
7.辦理入職手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：范先生
聯(lián)系電話：0791-83097636
公司官網(wǎng)：
http://www.jxwyjt.net
地址：云中城A座20樓（紫陽大道3399號(hào)）
郵編：330000
附件：
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