01.學(xué)院介紹
學(xué)院簡介
吳賢銘智能工程學(xué)院由華南理工大學(xué)與密西根大學(xué)安娜堡分校共建，以智能制造領(lǐng)域世界著名學(xué)者、原美國密西根大學(xué)教授、美國國家制造工程研究中心主任吳賢銘教授的名字冠名，是教育部、廣東省、廣州市、華南理工大學(xué)四方共建的華南理工大學(xué)廣州國際校區(qū)首批建設(shè)學(xué)院之一。
學(xué)院面向中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，把握粵港澳大灣區(qū)發(fā)展機(jī)遇，圍繞人工智能、機(jī)器人、智能制造、智能醫(yī)療、智能城市、智能器件等新興領(lǐng)域，提供前沿科學(xué)與工程研究的聯(lián)合平臺，開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，旨在為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育，為先進(jìn)科學(xué)工程研究提供卓越服務(wù)。
吳賢銘智能工程學(xué)院實行預(yù)聘—長聘教職制（Tenure-Track），已引進(jìn)一批具有國際視野的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，包括新西蘭皇家科學(xué)院院士、新西蘭工程院院士1人，海外青年優(yōu)秀學(xué)者20多人。不同研究領(lǐng)域及不同學(xué)源關(guān)系的青年人才在工作中形成橫向交叉，促進(jìn)多學(xué)科交叉融合，培育新的學(xué)科生長點。
科研生態(tài)體系
學(xué)院承擔(dān)了學(xué)校發(fā)展“智能+X”交叉學(xué)科的任務(wù)，已建設(shè)1個教育部人因智能與裝備系統(tǒng)國際合作聯(lián)合實驗室，3個省級科研實驗室分別為：廣東省智能與康復(fù)裝備工程技術(shù)研究中心、廣東省智能工程聯(lián)合研究中心、廣東省藥監(jiān)局重點實驗室（人工智能醫(yī)療器械技術(shù)監(jiān)管科學(xué)體系研究），3個校企合作實驗室分別為：華南理工大學(xué)-中集集團(tuán)聯(lián)合實驗室、遠(yuǎn)程超聲醫(yī)用機(jī)器人聯(lián)合實驗室、智能環(huán)衛(wèi)機(jī)器人及裝備聯(lián)合實驗室。
同時，圍繞華南理工大學(xué)人工智能與智能制造學(xué)科平臺建設(shè)4個院級研究中心分別為：極限制造研究中心、安全智能機(jī)器人研究中心、智能醫(yī)療與輔助裝置研究中心、智能網(wǎng)聯(lián)車輛研究中心，以及智能機(jī)器人系統(tǒng)實驗室、微納制造與器件實驗室、智材-智構(gòu)-智控機(jī)器人實驗室、自然語言處理實驗室、功能結(jié)構(gòu)和材料實驗室、智能交通與系統(tǒng)實驗室、智能傳感實驗室等12間高水平實驗室，已搭建智能制造、醫(yī)療機(jī)器人、軟體機(jī)器人、仿生機(jī)器人、無人系統(tǒng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、智能駕駛7個交叉學(xué)科方向。
超級機(jī)器人研究院（黃埔）
超級機(jī)器人研究院（黃埔）成立于2023年5月，由廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會與華南理工大學(xué)在廣州黃埔區(qū)共同設(shè)立。研究院在科研上與學(xué)院深度融合，開展相關(guān)前沿技術(shù)的研究，教學(xué)方面依托學(xué)院實行“珠峰班”機(jī)器人人才培養(yǎng)。研究院面向國家重大戰(zhàn)略需求，圍繞機(jī)器人本體研發(fā)、智能材料、驅(qū)動控制、感知學(xué)習(xí)、智能交互等核心技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)及產(chǎn)品研發(fā)，孵化高質(zhì)量、高水平機(jī)器人科技企業(yè)。研究院將建設(shè)為粵港澳大灣區(qū)機(jī)器人人才培養(yǎng)搖籃和科研創(chuàng)新高地。
02.招聘詳情
招聘崗位及要求
準(zhǔn)聘崗位 | 副教授、教授
1. 具有博士學(xué)位；
2. 學(xué)術(shù)水平和資歷應(yīng)達(dá)到擔(dān)任國際知名高校助理教授或副教授職務(wù)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 承諾申請通過后全職來校工作，預(yù)聘期6年，其中首聘期3年，可續(xù)聘3年。
長聘崗位 | 教授
1. 應(yīng)在國際知名高校、科研院所擔(dān)任副教授以上或相當(dāng)職務(wù)，或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平；
2. 承諾申請通過后全職來校工作。
博士后崗位
1. 遵守中國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策。
2. 熱愛高等教育事業(yè)，遵守學(xué)校教師職業(yè)道德等行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)定。
3. 在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，原則上獲博士學(xué)位不超過3年。
4. 身心健康，原則上年齡不超過35周歲。
5. 有良好的合作精神、國際化研究和學(xué)術(shù)交流能力，有良好的英語溝通能力，全職在校區(qū)工作。
薪酬待遇
教研系列
1.一流的薪酬
●參照國際大學(xué)相應(yīng)職位，提供有競爭力的協(xié)議薪酬。對于已獲得國際知名大學(xué)教職的，薪酬按“一事一議”議定；對于海外優(yōu)秀人才，提供媲美深港澳高校的薪酬待遇。
2.優(yōu)厚的待遇
●準(zhǔn)聘教授及以上人員具有“教授或特聘研究員”學(xué)術(shù)頭銜，準(zhǔn)聘副教授具有“副教授或特聘研究員”學(xué)術(shù)頭銜；
●根據(jù)學(xué)科特點，提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費；
●提供充足的科研場地；
●博碩導(dǎo)資格，保證博士、碩士研究生招生指標(biāo)，博士后招收人數(shù)不限。
3.完善的保障
●事業(yè)編制；
●準(zhǔn)聘副教授按照副教授標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按照教授標(biāo)準(zhǔn)繳納社保、公積金，校區(qū)配備校醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；
●提供校區(qū)教師公寓長期租??；
●為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質(zhì)教育資源，校區(qū)配備幼兒園、小學(xué)；
●辦理廣東省人才優(yōu)粵卡和廣州市人才綠卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)等14項人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦"，并在出入境、醫(yī)療等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
4.粵港澳大灣區(qū)政策優(yōu)勢
●享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅；
●優(yōu)先推薦申請廣東省、廣州市重大人才項目（個人項目待遇支持累計可達(dá)150-500萬元，團(tuán)隊項目累計可達(dá)1500-3000萬元）。
博士后系列
1.工作條件
●薪酬27萬元起，最高可至47萬元以上的年薪（第一年年薪不設(shè)績效，第二年績效比例由導(dǎo)師與博士后商定），學(xué)校另繳納單位應(yīng)繳的社保；
●享受廣州市每人20萬的科研資助經(jīng)費；
●提供充足的科研場地。
2.生活條件
●提供校區(qū)租住公寓，無租房分配時發(fā)放租房補貼；
●學(xué)校設(shè)有附屬中、小、幼等優(yōu)質(zhì)教育資源；
●學(xué)校提供公費醫(yī)療及其它福利待遇；
●可按廣東省、廣州市人才政策辦理相關(guān)人才綠卡，享受社會保險等人才公共服務(wù)，并在出入境、醫(yī)療、交通等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
3.其他條件
●進(jìn)站滿18個月至出站后1年內(nèi)，學(xué)校按規(guī)定評定高級職稱，未來起點更高；
●出站后可申請學(xué)校教學(xué)科研等各系列崗位留校工作；
●出站留粵工作的，享受20萬元至50萬元安家費（出站與廣東省單位簽訂3年勞動合同，獲廣東省海外人才引進(jìn)計劃的，廣東省有安家費40萬元，其他享受新單位所在地政府安家費20萬元至50萬元）。
03.聯(lián)系方式
申請教研系列的人才請將個人簡歷和業(yè)績證明等材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
申請博士后崗位的人才請將個人簡歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，或直接與研究領(lǐng)域相關(guān)的科研團(tuán)隊聯(lián)系。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）
聯(lián)系人：馮老師
聯(lián)系電話：020-81182103
聯(lián)系郵箱：fengjiangyu@scut.edu.cn
學(xué)院網(wǎng)站：
https://www2.scut.edu.cn/wusie/
科研團(tuán)隊信息：
https://www2.scut.edu.cn/wusie/szll/list.htm
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